Związkowcy podpisali porozumienie płacowe we włocławskiej spółce Anwil

05.01.2026 08:05

Negocjacje płacowe zakończyły się przed nowym rokiem i dotyczyły wynagrodzeń pracowniczych w 2026 roku.

Co musisz wiedzieć

Na czwartym spotkaniu z przedstawicielami firmy Anwil, związkom zawodowym udało się podpisać porozumienie płacowe.
W negocjacjach brał udział związek zawodowy Solidarność.
W 2026 roku pracownicy włocławskiej spółki otrzymają obligatoryjne podwyżki w łącznej kwocie 400 zł brutto.

Porozumienie w Anwilu

Zakończyły się negocjacje płacowe w przedsiębiorstwie ANWIL S.A. należącym do Grupy ORLEN. W rozmowach uczestniczył związek zawodowy Solidarność wchodzący w skład Wspólnej Reprezentacji Związkowej. 17 grudnia 2025 roku podpisano porozumienie z pracodawcą dotyczące wzrostu wynagrodzeń w przyszłym roku.

Ustalono w nim, że od stycznia 2026 roku pracownicy otrzymają obligatoryjną podwyżkę w wysokości 300 zł brutto. Dodatkowe 100 zł brutto załoga otrzyma w październiku.

Związkowcy z Solidarności przekazali również, że wynegocjowali kartę paliwową w wysokości 700 zł oraz świadczenia świąteczne, które zostaną wypłacone wraz z wynagrodzeniem za marzec i listopad. Każde z nich wyniesie 1650 zł brutto.

Czym zajmuje się firma?

Włocławski Anwil jest częścią Grupy ORLEN i działa w sektorze chemicznym. To jeden z największych pracodawców w regionie kujawsko-pomorskim zatrudniający blisko 1700 pracowników. Firma zajmuje się produkcją nawozów azotowych i jako jedyna w Polsce wytwarza suspensyjny polichlorek winylu.