Związkowcy planują manifestację w 70. rocznicę Poznańskiego Czerwca. Chodzi o Cegielskiego i WSK-Poznań

04.05.2026 09:31

Manifestacja miałaby wyruszyć 28 czerwca sprzed bramy Cegielskiego.

Co musisz wiedzieć:

Organizacje związkowe działające w dwóch poznańskich firmach: H. Cegielski oraz WSK-Poznań zapowiedziały, że rozpoczynają przygotowania do manifestacji, która miałaby się odbyć w 70. rocznicę Poznańskiego Czerwca.
Strona społeczna przedstawiła w kwietniu propozycje podpisania Umowy Społecznej w poznańskim "Ceglorzu" oraz przygotowania pakietu dobrowolnych odejść dla pracowników WSK-Poznań.
Związkowcy planują demonstrację, ponieważ nie są zadowoleni z odpowiedzi PGZ i ARP na powyższe postulaty.

Okrągły stół ws. Cegielskiego i WSK-Poznań

Przedstawiciele związków zawodowych działających w H. Cegielski-Poznań oraz WSK-Poznań planują na 28 czerwca manifestację w formie przemarszu sprzed bramy HCP na plac Adama Mickiewicza przed Pomnik Poznańskiego Czerwca, podobnie jak miało to miejsce 70 lat temu, w czerwcu 1956 roku.

O powodach tej decyzji poinformowali w liście skierowanym do prezesa Polskiej Grupy Zbrojeniowej oraz prezesa Agencji Rozwoju Przemysłu.

Przypomnieli, że z inicjatywy strony społecznej 10 kwietnia odbył się w Urzędzie Wojewódzkim w Poznaniu "okrągły stół", którego celem było omówienie sytuacji ekonomicznej, a także wypracowanie działań naprawczych dla zakładów WSK-Poznań i "Ceglorza".

W trzygodzinnym spotkaniu uczestniczyli między innymi: Wojewoda Wielkopolska Agata Sobczyk, wiceszef MAP Konrad Gołota, prezes PGZ Adam Leszkiewicz, wiceprezes ARP Marek Zaleśny, prezes Operator ARP Robert Grela, prezes HCP Grzegorz Szkaradek, prezes WSK Piotr Piskorski, parlamentarzyści oraz przedstawicieli wszystkich związków zawodowych szczebla zakładowego i regionalnego.

Rozmowy zakończyły się przedstawieniem przez stronę społeczną listy postulatów, na które potem odpowiedziała Agencja Rozwoju Przemysłu i Polska Grupa Zbrojeniowa.

Szanowni Panowie Prezesi, od wielu, wielu lat działania kolejnych zarządów H.Cegielski-Poznań S.A. oraz WSK-Poznań Sp. z.o.o. doprowadziły do dramatycznej sytuacji pracowniczej i finansowej naszych zakładów. Pracownicy mają już tego dość! My niżej podpisani przedstawiciele załogi obu firm z przykrością stwierdzamy, że odpowiedzi ze strony właścicielskiej nie realizują lub nie są gwarantem zaproponowanych podczas obrad "okrągłego stołu" propozycji postulowanych przez stronę społeczną

- oznajmili związkowcy w piśmie do prezesów PGZ oraz ARP.

Wobec powyższego informujemy, że związki zawodowe szczebla zakładowego i regionalnego obu firm, rozpoczynają przygotowania do manifestacji, którą planujemy na dzień 28 czerwca 2026 r. w formie przemarszu sprzed bramy HCP na plac Adama Mickiewicza przed Pomnik Poznańskiego Czerwca, podobnie jak to było 70 lat temu

- przekazali.

Postulaty związkowców

Po obradach "okrągłego stołu" związkowcy przedstawili swoją listę propozycji dotyczących "Ceglorza" i WSK-Poznań.

W przypadku WSK-Poznań, przedstawiciele związków zawodowych zaproponowali, przygotowanie i podpisanie programu dobrowolnych odejść (PDO) dla pracowników zatrudnionych na dzień 1 stycznia 2026 roku w wysokości 12 średnich wynagrodzeń w zakładzie w formie odszkodowania. Chcieliby, żeby taki pakiet został podpisany do 30 kwietnia i zrealizowany do końca maja.

Jeśli chodzi o H. Cegielskiego zaproponowali przygotowanie i podpisanie Umowy Społecznej, której sygnatariuszami byliby: Ministerstwo Aktywów Państwowych, PZG, ARP i związki zawodowe. Umowa miałaby składać się z dwóch elementów: pakietu gwarancji pracowniczych dla zatrudnionych na dzień 10 kwietnia 2026 r. oraz gwarancji, że HCP pozostanie firmą o statusie odrębnej spółki kapitałowej prawa handlowego - bez względu na projektowane działania restrukturyzacje.

Związkowcy zaproponowali, aby do końca kwietnia organ właścicielski podjął decyzję w sprawie woli podpisania tego rodzaju Umowy Społecznej. Natomiast przygotowanie i podpisanie Umowy miałoby nastąpić do końca maja.

Strona związkowa deklaruje chęć prowadzenia dialogu w celu wypracowania Umowy Społecznej co, nota bene, zostało zaproponowane przez PGZ. Nie dostrzegamy jednak w piśmie PGZ deklaracji związanej z gwarancją pozostawienia HCP S.A. jako firmy o statusie odrębnej spółki kapitałowej prawa handlowego. Nie zaakceptujemy restrukturyzacji, która będzie polegała na tym, że HCP S.A. stanie się wydziałem, oddziałem lub zakładem innej firmy, np. WZM S.A. w Poznaniu. Nadal uważamy, że data 31 maja 2026 r. jest obowiązująca na podpisanie przez Strony Umowy Społecznej

- oświadczyli w liście do prezesów PGZ i ARP, przedstawiciele związków zawodowych.

Pod pismem podpisał się także przewodniczący Zarządu Regionu Wielkopolskiego NSZZ "Solidarność" Jarosław Lange.