Pracownicy KAS rozgoryczeni

Pracownicy są rozgoryczeni i zdemotywowani. Nadzieja na to, że w kolejnym programie modernizacyjnym znajdą się pieniądze na wzrost płac, była ogromna. Dwa poprzednie programy modernizacji KAS, obejmujące lata 2020–2022 oraz 2023–2025 przewidywały środki na podwyżki. To pozwoliło na odbicie się od dna, ale nie rozwiązało problemów płacowych. Wcześniej przez 10 lat płace w sferze budżetowej były zamrożone

– mówi Dominik Lach, przewodniczący krajowych struktur skarbowej Solidarności oraz szef skarbowej „S” w Katowicach.

Bez świadczeń mieszkaniowych

Zaznacza, że pensja zwykłego pracownika KAS wynosi ok. 7 tys. zł brutto. Jak podkreśla, jest to kwota nieadekwatna do trudnej, odpowiedzialnej i stresującej pracy. W ciągu trzech najbliższych lat pracownicy i funkcjonariusze KAS będą mogli liczyć tylko na podwyżki zapisane w ustawie budżetowej.

W praktyce wynagrodzenia będą tracić na wartości. W przyszłym roku pensje w „budżetówce” mają wzrosnąć o 3 proc., a na początku tego miesiąca NBP prognozował, że w 2027 roku inflacja wyniesie 4,2 proc., czyli znacznie więcej, niż wcześniej zakładano

– mówi związkowiec.

Ponadto w dalszym ciągu nie dojdzie do zrównania dodatku za wieloletnią pracę w KAS z dodatkiem za wieloletnią służbę funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej, o co postuluje skarbowa Solidarność. Pracownicy KAS mogą otrzymać dodatek stażowy wynoszący maksymalnie 20 proc. wynagrodzenia zasadniczego. Natomiast maksymalna wysokość dodatku za wieloletnią służbę dla funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej to 25 proc.

Nie ma w tej chwili także nadziei, że funkcjonariusze Służby Celno-Skarbowej zostaną objęci świadczeniem mieszkaniowym. Wprowadzenie takich świadczeń to również jeden z kluczowych postulatów skarbowej Solidarności. W ocenie związkowców funkcjonariusze Służby Celno-Skarbowej powinni zostać potraktowani w taki sam sposób, co policjanci, strażacy, czy funkcjonariusz Służby Więziennej, którzy takie świadczenie w zeszłym roku otrzymali.

Dominik Lach podkreśla, że specyfika pracy w połączeniu z mało atrakcyjnymi zarobkami zniechęca młodych ludzi do pracy w KAS. Jak dodaje, średnia wieku w Krajowej Administracji Skarbowej już wynosi 50 plus. Za kilka, kilkanaście lat KAS będzie musiała się zmierzyć z masowym odchodzeniem pracowników na emerytury. 

Remonty, samochody, sprzęt komputerowy to są ważne rzeczy, ale modernizacja nie może się odbywać kosztem ludzi

– dodaje związkowiec.

W Krajowej Administracji Skarbowej pracuje ponad 61 tys. osób, w tym blisko 50 tys. pracowników służby cywilnej oraz ponad 11 tys. funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej.