Przedstawiciel NSZZ „Solidarność” pierwszym wiceprzewodniczącym światowej Dywizji Tytoniowej IUF

W dniach 2–3 września 2026 roku w Krakowie odbyła się międzynarodowa konferencja Dywizji Tytoniowej Międzynarodowej Unii Pracowników Żywności, Rolnictwa, Hotelarstwa, Gastronomii, Cateringu, Tytoniu i Branż Pokrewnych (IUF). W wydarzeniu uczestniczyli przedstawiciele organizacji związkowych z kilkunastu krajów.

Konferencja zgromadziła związkowców reprezentujących pracowników sektora tytoniowego z Europy, Azji, Afryki i Ameryki Północnej. Wśród uczestników znaleźli się przedstawiciele m.in. Bangladeszu, Niemiec, Japonii, Kazachstanu, Litwy, Nigerii, Senegalu, Turcji, Stanów Zjednoczonych, Ukrainy i Polski.

W obradach uczestniczył sekretarz generalny IUF Kristjan Bragason, a EFFAT reprezentowała Wiebke Warneck. Obecni byli również przedstawiciele polskich struktur NSZZ „Solidarność”, w tym Zbigniew Sikorski, przewodniczący Krajowego Sekretariatu Przemysłu Spożywczego i Rolnictwa i Jacek Łabędzki szef organizacji międzyzakładowej „S” przy Philip Morris Polska oraz przedstawiciele Zarządu Regionu Małopolskiego.

Branża tytoniowa wobec globalnych zmian

Jednym z najważniejszych tematów konferencji były zmiany zachodzące obecnie w sektorze tytoniowym i ich konsekwencje dla pracowników. Rozwój nowych produktów nikotynowych, automatyzacja, sztuczna inteligencja, outsourcing oraz zmiany w organizacji produkcji wpływają na zatrudnienie i charakter pracy w zakładach na całym świecie. Dla organizacji związkowych oznacza to konieczność nie tylko reagowania na już zachodzące zmiany, ale również przewidywania ich konsekwencji. W centrum zainteresowania pozostają bezpieczeństwo miejsc pracy, warunki zatrudnienia, możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz ochrona praw pracowników.

Tylko solidarna współpraca wszystkich związków zawodowych działających w koncernach i wspólne decyzję pozwolą powrócić ponownie do dobrych miejsc pracy i godnych zarobków w sektorze tytoniowym

 – powiedział Zbigniew Sikorski

Podczas konferencji dyskutowano również o sposobach pozyskiwania nowych członków związków zawodowych, ochronie pracowników zatrudnionych za pośrednictwem agencji i podwykonawców, a także o problemie pracy dzieci i ochronie młodych pracowników. Istotnym elementem obrad była także kwestia udziału kobiet w sektorze tytoniowym oraz ich roli w działalności związkowej. Rozmawiano o przeciwdziałaniu nierównemu traktowaniu oraz zwiększaniu udziału kobiet w strukturach organizacji pracowniczych.

W konferencji uczestniczył również Elvis Beytullayev, przedstawiciel Międzynarodowej Organizacji Pracy. Przedstawił on kwestie związane z zapewnieniem godnej pracy w sektorze tytoniowym oraz przygotowaniami do planowanej na luty 2027 roku trójstronnej dyskusji MOP poświęconej tej branży.

Wybory kierownictwa światowej Dywizji Tytoniowej IUF

3 września odbyły się wybory nowych władz Dywizji Tytoniowej IUF. Przewodniczącym został Kentaro Urano z japońskiego związku Food Rengo, a stanowisko drugiej wiceprzewodniczącej objęła Ndeye Fatou Dieng z senegalskiego związku SNTIA.

Pierwszym wiceprzewodniczącym został natomiast Marcin Klimczyk – przedstawiciel Krajowego Sekretariatu Przemysłu Spożywczego i Rolnictwa NSZZ „Solidarność”, przewodniczący Krajowej Sekcji Pracowników Przemysłu Tytoniowego oraz wiceprzewodniczący Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” przy Philip Morris Polska. 

Jego wybór, dokonany jednogłośnie, jest ważnym wyróżnieniem zarówno dla samego Marcina Klimczyka, jak i dla NSZZ „Solidarność”. Otwiera również możliwość jeszcze silniejszego reprezentowania interesów polskich pracowników na międzynarodowym forum związkowym.

Nowa funkcja oznacza udział w kształtowaniu kierunków działania światowej Dywizji Tytoniowej IUF oraz rozwijaniu współpracy pomiędzy organizacjami związkowymi działającymi w różnych częściach świata. W obliczu globalizacji produkcji i decyzji podejmowanych przez międzynarodowe koncerny taka współpraca nabiera szczególnego znaczenia.

Współpraca ponad granicami

Krakowskiej konferencji towarzyszyło również spotkanie przedstawicieli związków zawodowych reprezentujących pracowników Philip Morris International. Rozmowy dotyczyły m.in. wpływu rozwoju produktów bezdymnych na zatrudnienie, konieczności zapewnienia pracownikom odpowiednich szkoleń, zmian w organizacji pracy oraz ochrony praw pracowniczych i związkowych.

Uczestnicy mieli także okazję odwiedzić fabrykę Philip Morris w Krakowie i zapoznać się z działalnością zakładu oraz sytuacją przedsiębiorstwa na polskim rynku.

Krakowskie spotkanie pokazało, że niezależnie od kraju pracownicy sektora tytoniowego mierzą się z wieloma podobnymi wyzwaniami. Globalne zmiany wymagają również globalnej współpracy związków zawodowych.

Dla NSZZ „Solidarność” obecność w międzynarodowych strukturach IUF jest ważnym elementem budowania silnej reprezentacji pracowników polskiego przemysłu spożywczego i tytoniowego. Wybór naszego Kolegi do władz światowej Dywizji Tytoniowej jest potwierdzeniem znaczenia polskiego ruchu związkowego w międzynarodowej współpracy pracowniczej.