loading
Proszę czekać...
reklama_pozioma
Michał Ossowski, redaktor naczelny „TS” z nagrodą Głównego Inspektora Pracy
Opublikowano dnia 09.12.2019 12:29
Główny Inspektor Pracy Wiesław Łyszczek wręczył nagrody dla dziennikarzy za szczególne zaangażowanie w upowszechnianie problematyki ochrony pracy. Uroczystość odbyła się w poniedziałek 9 grudnia, w siedzibie PIP w Warszawie. Jednym z laureatów nagrody został redaktor naczelny „Tygodnika Solidarność” – Michał Ossowski.

M. Żegliński - Tygodnik Solidarność

- Doświadczenie Państwowej Inspekcji Pracy pokazuje, że w naszym społeczeństwie znajomość przepisów prawa pracy i podstawowych zasad BHP jest wciąż na niezadowalającym poziomie. Dlatego wszelkie formy i kanały dotarcia do odbiorców z przekazem dotyczącym bezpiecznych zachowań w pracy, czy egzekwowania praw pracowniczych, są bardzo pożądane. PIP obok działalności kontrolno-nadzorczej prowadzi działalność prewencyjną. Współpraca z mediami to poszerzanie odbiorców informacji dotyczących bezpieczeństwa w pracy. Gratuluje wszystkim laureatom nagród. Milo mi, że media interesują się upowszechnianiem bezpieczeństwa w pracy

– powiedział Wiesław Łyszczek.



Statuetki i dyplomy z rąk Głównego Inspektora Pracy odebrali: Michał Ossowski, redaktor naczelny „Tygodnika Solidarność”, Paweł Żebrowski z portalu prawo.pl, Paweł Lisowski z TVP3 Kraków, Anna Morawiec z „Super Nowości Rzeszów” oraz Daria Kazuła-Pietraszek i Joanna Sikora z TVP3 Bydgoszcz.



Po wręczeniu nagród Wiesław Łyszczek podsumował miniony rok.

- Odnotowujemy wzrost skarg napływający od pracowników. Świadomość pracowników się zwiększyła, znają swoje prawa i dlatego wzrasta też zapotrzebowanie na inspektorów pracy

– mówił Główny Inspektor Pracy.  

- Co ważne, nie zajmujemy się skargami anonimowymi, chyba że są dobrze uargumentowane, np. występuje zagrożenie zwolnieniem pracownika z pracy. Reagujemy też na skargi pracowników pracujących za granicą, np. badamy czy pracownik był zgłoszony do ubezpieczenia. Mamy podpisaną współprace z innymi krajami Unii Europejskiej i dzięki temu możemy badać sprawy polskich pracowników zatrudnionych przez polskich pracodawców za granicą

– dodał Wiesław Łyszczek.



Ciekawym zagadnieniem poruszonym na uroczystości była także współpraca PIP ze związkami zawodowymi.

– Dostajemy skargi od związków, np. ostatnio od Solidarności z Castoramy, gdzie zwolniono wielu działaczy. Związkowcy bezpośrednio zgłaszają się do nas, ale dużo skarg otrzymujemy także ze strony społecznych inspektorów pracy, którzy nominowani są przez związki zawodowe. Wszystkie nasze kontrole są poprzedzone spotkaniami ze związkami zawodowymi, one też inspirują działania inspektorów w zakładach pracy

– wyjaśnił Tomasz Zalewski, rzecznik prasowy Głównego Inspektora Pracy.





Tekst: Marcin Koziestański
Foto: Marcin Żegliński
Wydarzenia
więcej
Opinie
więcej
Najnowszy numer
Związek
więcej
Wideo Prof. Romuald Szeremietiew: Polska może wrócić do pozycji mocarstwowej
Blogi
avatar
Marcin
Brixen

Marcin Brixen: Wycieczka do Sąd Marino
Pani pedagog szkoły, do której chodził Łukaszek, wpadła na genialny pomysł. Zaproponowała, aby w czasie ferii uczniowie udali się na wycieczkę do Sąd Marino. Pomysł swój przedstawiła na zebraniu rodziców.
avatar
Marcin
Królik

Marcin Królik: Dziadki na ostatniej akcji, czyli „Psy 3”
Znając pierwszą część, obawiałem się, że "Psy 3 - w imię zasad" to będzie festiwal publicystycznego jęczenia na los ludzi honoru gnojonych w tej przeklętej pisowskiej Polsce. Czy tak jest rzeczywiście?
avatar
Prawy
Sierpowy Mikroblog

Prawy Sierpowy Mikroblog: Konstytucja na śmietniku Kasty
W czwartek 23 stycznia roku Pańskiego 2020 Najwyższa Kasta w postaci trzech izb ,,Sądu Nadzwyczajnego'' potocznie zwanym Najwyższym, wzięła sobie konstytucję i wyrzuciła na makulaturę.

Drogi Użytkowniku,

Nasz Serwis korzysta z plików cookies. Przez dalsze aktywne korzystanie z naszego Serwisu (zamknięcie komunikatu, kliknięcie na elementy na stronie poza komunikatem, przeglądanie Serwisu z otwartym komunikatem) bez zmian ustawień Twojej przeglądarki, wyrażasz zgodę na:
• przetwarzanie danych osobowych przez Tysol Sp. z o.o. i naszych zaufanych partnerów do celów marketingowych, w szczególności na potrzeby wyświetlania reklam dopasowanych do Twoich zainteresowań i preferencji. Wyrażenie zgody jest dobrowolne a wyrażoną zgodę możesz w każdej chwili cofnąć, niezależnie od zgód wyrażonych na pozostałe rodzaje przetwarzania danych. Dowiedz się więcej o zgodzie marketingowej w naszej Polityce prywatności / Cofnij zgodę.

• na zapisywanie plików cookies w Twoim urządzeniu końcowym oraz na korzystanie z informacji w nich zapisanych. Ten rodzaj plików cookies pozwala nam na dopasowanie treści dostępnych w Serwisie do Twoich preferencji, utrzymywania sesji po zalogowaniu oraz zapewnienia optymalnej funkcjonalności Serwisu. Więcej o plikach cookies i sposobie przetwarzania Twoich danych osobowych dowiesz się w naszej Polityce prywatności.