Wzmocnić prawa socjalne obywateli UE

23 stycznia Komisja Europejska zorganizowała konferencję wysokiego szczebla poświęconą europejskiemu filarowi praw społecznych.
Chodzi o "flagową" inicjatywę Przewodniczącego KE Jeana Claude Junckera. Dotychczas Komisja wydała w tej sprawie Komunikat wraz z załącznikiem oraz przeprowadziła szerokie konsultacje społeczne.
Wiele kwestii dotyczących filaru praw społecznych jest wciąż otwartych, m.in. kwestia narzędzi prawnych przy pomocy których będzie wdrożony. Dalszych działań Komisji w postaci wydania Białej Księgi należy spodziewać się w marcu 2017.
W trakcie konferencji Marianne Thyssen, Komisarz ds. Zatrudnienia akcentowała silne powiązania pomiędzy polityką gospodarczą a społeczną. Widoczna była zarazem różnica zdań między przedstawicielami pracodawców oraz związków zawodowych. Markus Beyrer, szef BusinessEurope wskazał, że cele filaru w dużej mierze mogą być realizowane przez istniejący mechanizm Semestru Europejskiego. Podkreślił, że o ile widzi potrzebę większego zaangażowania partnerów społecznych w Semestr, to jest dość sceptyczny co do tworzenia nowych rozwiązań. Ewentualnie widzi możliwość stworzenia systemu benchmarków w zakresie polityki społecznej które będą stanowiły kompas dla państw członkowskich. Natomiast Luca Visentini, sekretarz generalny EKZZ, chwaląc całą inicjatywę zwrócił uwagę na potrzebę wypracowania jasno określonych zasad europejskiego filaru społecznego bazującego na prawach indywidualnych oraz zbiorowych. Wskazał na potrzebę ścisłej współpracy Komisji z Parlamentem Europejskim, który 19 stycznia wydał Rezolucję dotyczącą filaru.
- Dla nas kluczowe jest aby europejski filar praw socjalnych adresowany był do wszystkich państw członkowskich - podkreśla Barbara Surdykowska, ekspertka NSZZ Solidarność, reprezentująca na konferencji polski ruch związkowy. - Musi on także uwzględniać już istniejące zobowiązania państw członkowskich wynikające z ratyfikowania Zrewidowanej Europejskiej Karty Społecznej i konwencji MOP. Ważna jest także kwestia praw zbiorowych w tych wzmocnienia efektywnego praw do rokowań płacowych. Wzrost wynagrodzeń jest niezbędny gdy mówimy o wyjściu UE z okresu pokryzysowego - dodaje ekspertka.
Dział Informacji KK
Wiele kwestii dotyczących filaru praw społecznych jest wciąż otwartych, m.in. kwestia narzędzi prawnych przy pomocy których będzie wdrożony. Dalszych działań Komisji w postaci wydania Białej Księgi należy spodziewać się w marcu 2017.
W trakcie konferencji Marianne Thyssen, Komisarz ds. Zatrudnienia akcentowała silne powiązania pomiędzy polityką gospodarczą a społeczną. Widoczna była zarazem różnica zdań między przedstawicielami pracodawców oraz związków zawodowych. Markus Beyrer, szef BusinessEurope wskazał, że cele filaru w dużej mierze mogą być realizowane przez istniejący mechanizm Semestru Europejskiego. Podkreślił, że o ile widzi potrzebę większego zaangażowania partnerów społecznych w Semestr, to jest dość sceptyczny co do tworzenia nowych rozwiązań. Ewentualnie widzi możliwość stworzenia systemu benchmarków w zakresie polityki społecznej które będą stanowiły kompas dla państw członkowskich. Natomiast Luca Visentini, sekretarz generalny EKZZ, chwaląc całą inicjatywę zwrócił uwagę na potrzebę wypracowania jasno określonych zasad europejskiego filaru społecznego bazującego na prawach indywidualnych oraz zbiorowych. Wskazał na potrzebę ścisłej współpracy Komisji z Parlamentem Europejskim, który 19 stycznia wydał Rezolucję dotyczącą filaru.
- Dla nas kluczowe jest aby europejski filar praw socjalnych adresowany był do wszystkich państw członkowskich - podkreśla Barbara Surdykowska, ekspertka NSZZ Solidarność, reprezentująca na konferencji polski ruch związkowy. - Musi on także uwzględniać już istniejące zobowiązania państw członkowskich wynikające z ratyfikowania Zrewidowanej Europejskiej Karty Społecznej i konwencji MOP. Ważna jest także kwestia praw zbiorowych w tych wzmocnienia efektywnego praw do rokowań płacowych. Wzrost wynagrodzeń jest niezbędny gdy mówimy o wyjściu UE z okresu pokryzysowego - dodaje ekspertka.
Dział Informacji KK

Treść redakcyjna
Komentarzy: 0
Udostępnij:
Data publikacji: 24.01.2017 10:43
Komentarze
Tylko 11 proc. polskich pracowników jest objętych układami zbiorowymi pracy
13.08.2026 08:21

Komentarzy: 0
Komisja Europejska opublikowała pierwsze po przyjęciu dyrektywy w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w UE, sprawozdanie porównawcze państw członkowskich dotyczące ochrony płacy minimalnej oraz planów działania na rzecz promowania rokowań zbiorowych. W 2023 r. układami zbiorowymi w naszym kraju objętych było jedynie 11,6% pracowników.
Czytaj więcej
Bruksela daje zielone światło. Chodzi o 33 mld zł
10.08.2026 16:18
Bruksela zdecydowała ws. właściciela TVN. Jest zielone światło
22.07.2026 19:45

Komentarzy: 0
Zapadła kluczowa decyzja w sprawie właściciela TVN. Komisja Europejska dała warunkową zgodę na przejęcie Warner Bros. Discovery przez Paramount Skydance.
Czytaj więcej
Kluczowa decyzja ws. właściciela TVN. Oczy zwrócone na Brukselę
21.07.2026 20:13

Komentarzy: 0
Już w środę w Brukseli może zapaść decyzja kluczowa dla przyszłości TVN. Komisja Europejska rozstrzygnie, czy Paramount Skydance może przejąć Warner Bros. Discovery.
Czytaj więcej
„Przesunięcie katastrofy to w dalszym ciągu jest katastrofa”. Bartłomiej Mickiewicz o propozycji reformy ETS
20.07.2026 10:22

Komentarzy: 0
Komisja Europejska przedstawiła 17 lipca swoją propozycję reformy systemu ETS. W ocenie wiceprzewodniczącego Solidarności zmiany te są jednak nieistotne. – Analizujemy w tej chwili dokładnie wszystkie te zapisy, ale patrząc na to pobieżnie, to w gruncie rzeczy nie zmieniło się nic, a można byłoby powiedzieć, że kilka rzeczy nawet się pogorszyło – ocenił Bartłomiej Mickiewicz, wiceszef Solidarności.
Czytaj więcej

