Urszula Rusak z NSZZ "S" w Spreadshirt Manufacturing Polska wraca do pracy

05.10.2026 09:45

Sąd Rejonowy w Legnicy zabezpieczył powództwo Urszuli Rusak, działaczki NSZZ „Solidarność” w Spreadshirt Manufacturing Polska. 22 września 2026 roku sąd nakazał pracodawcy dalsze zatrudnianie jej na dotychczasowych warunkach pracy i płacy do czasu prawomocnego zakończenia postępowania.

Co musisz wiedzieć:

Sąd Rejonowy w Legnicy zabezpieczył powództwo Urszuli Rusak, działaczki NSZZ „Solidarność” w Spreadshirt Manufacturing Polska.
22 września 2026 roku sąd nakazał pracodawcy dalsze zatrudnianie jej na dotychczasowych warunkach pracy i płacy do czasu prawomocnego zakończenia postępowania.
Urszulę Rusak reprezentuje w sądzie Kancelaria prawna działająca przy Regionie Zagłębie Miedziowe NSZZ „Soldiarność”.

Solidarność przeciwna zwolnieniu

Wcześniej, 14 września, Prezydium Zarządu Regionu Zagłębie Miedziowe NSZZ „Solidarność” zajęło stanowisko w sprawie wypowiedzenia umowy o pracę Urszuli Rusak, zastępczyni przewodniczącego organizacji zakładowej w legnickiej firmie.

Związkowcy podkreślili, że Rusak była objęta szczególną ochroną związkową, a pracodawca, według ich stanowiska, nie uzyskał zgody organizacji na rozwiązanie z nią umowy. Solidarność uznała to za naruszenie przepisów dotyczących ochrony działaczy związkowych.

Spór zbiorowy w Spreadshirt Manufacturing Polska

Wypowiedzenie umowy nastąpiło w trakcie trwającego sporu zbiorowego w zakładzie. Rokowania zakończyły się bez porozumienia. Komisja Zakładowa sporządziła protokół rozbieżności i wystąpiła o wyznaczenie mediatora.

Związek zapowiedział podjęcie wszelkich przewidzianych prawem działań w obronie swojej przedstawicielki oraz udzielił pełnego wsparcia organizacji zakładowej. Decyzja sądu oznacza, że Urszula Rusak ma być zatrudniana na dotychczasowych warunkach do czasu prawomocnego zakończenia sprawy.