Przewodniczący Opolskiej Solidarności: Główne wyzwanie to ochrona miejsc pracy

 

Nie ma wsparcia państwa w regionie

Priorytetem jest dla Regionu Śląska Opolskiego utrzymanie zakładów pracy. Według GUS mamy obecnie 6 proc. bezrobocia w województwie Opolskim. Z tym, że w Opolu bezrobocie jest na poziomie 3 proc., ale w np. w powiecie głubczyckim, prudnickim, głuchołaskim bezrobocie sięga 11 proc. Mieliśmy w minionym roku i obecnie w województwie Opolskim sytuacje, kiedy upadało kilka zakładów pracy w jednym czasie dlatego, że pomoc państwa choćby w obszarze przemysłu energochłonnego była niewystarczająca. Wcześniej państwo było bardziej aktywne i miejsca pracy udawało się zatrzymywać. Udaje nam się przywracać do pracy zwalnianych działaczy związkowych. To niewątpliwy sukces, który byłby jednak bardzo trudny do zrealizowania bez zdecydowanych działań Komisji Krajowej w tym obszarze. Podobnie dzięki odmrożeniu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, o które Komisja Krajowa wytrwale walczyła wpływa na wzmacnianie związku w naszym regionie

- mówi w rozmowie z portalem Tysol.pl, Przewodniczący Brzęczek.

Problemem są warunki pracy, tutaj wspieramy działania Komisji Krajowej i Przewodniczącego NSZZ "Solidarność" Piotra Dudy, który mocno zabiega o to, by weszła m.in., implementacja dyrektywy o adekwatnym wynagrodzeniu minimalnym. Zależy nam nie tylko na realnej poprawie płac, ale także na układach zbiorowych. W województwie Opolskim tylko w jednym przedsiębiorstwie udało się wdrożyć nowy układ zbiorowy

- dodaje szef opolskiej "Solidarności".

• Jest akt oskarżenia dla Błaszczaka. "Zemsta Tuska"
• 45 lat Solidarności - nowe wydanie specjalne "Tygodnika"
• Związki zawodowe weszły w spór zbiorowy i oflagowały zakład KBW Turów
• Zmiana waloryzacji wynagrodzeń w ochronie zdrowia. Ochman: Nie zgodzimy się

Szef opolskiej "S" zapytany i warunku współpracy administracji publicznej ze stroną społeczną stwierdził:

Otoczenie administracyjne, instytucje publiczne w naszym regionie odpowiedzialne m.in., za rynek pracy i zatrudnienie, nie jest dobre. Dialog niby jest, działa Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego, jednak w mojej opinii są to działania pozorowane. Bardzo często dochodzi do niezrumieniania naszych związkowych stanowisk, oczekuje się od nas głębokiej weryfikacji stanowisk związku, a wręcz wycofania się ze znacznej części naszych postulatów. Nie uważam, by taki brak zrozumienia dla postulatów propracowniczych ze strony instytucji publicznych budował społeczeństwo obywatelskie, wręcz przeciwnie.

Więcej młodych w związku

Od strony biznesu docierają do nas informacje, że pojawia się zrozumienie dla działania związku, są firmy, które zgłaszają się do nas o patronat, "Solidarność" jest zapraszana na uroczystości firmowe. Z tym, że o wiele lepszy dialog właścicieli ze związkami jest w starszych przedsiębiorstwach, gdzie związki działają długo, wytworzyła się pewna kultura dialogu. W nowo powstających firmach chęć założenia związku spotyka się ze sprzeciwem, ale nie jest to też reguła - mówił Dariusz Brzęczek.

Mamy też poprawę, jeśli chodzi o młodych w związku. Służby mundurowe dały powiew młodości. Na Śląsku Opolskim to przede wszystkim organizacje ze Straży Pożarnej, Służby Więziennej, Policji. Mamy regionalną sekcję młodych, chcemy ją rozbudowywać. Bez młodych możemy mieć organizacje, struktury, ale nie będziemy mieli związku, jestem na to bardzo wyczulony

- dodaje.