Porozumienie płacowe w Alstom ZWUS

29.03.2023 19:17

Sygnalizacja na kolei - zdjęcie poglądowe — Źródło: fot. pixabay.com

Od kwietnia wynagrodzenia pracowników firmy Alstom ZWUS w Katowicach wzrosną co najmniej o 650 zł brutto. Jest to minimalna kwota podwyżki wynegocjowana przez związki z pracodawcą, jaką każdy pracownik firmy musi otrzymać. Ponadto część sumy środków przeznaczonych na wzrost płac w Alstom ZWUS zostanie przeznaczona na podwyżki indywidualne, m.in. dla pracowników najmniej zarabiających.

Porozumienie płacowe przedstawiciele organizacji związkowych podpisali z pracodawcą 23 marca.

"Jesteśmy zadowoleni"

- Jesteśmy zadowoleni, zależało nam na jak największej podwyżce gwarantowanej dla wszystkich pracowników i ten cel został zrealizowany. Wynegocjowaliśmy maksymalnie najwyższą kwotę podwyżki, jaka w tym momencie była możliwa do osiągnięcia. Pracownicy są tego świadomi - mówi Andrzej Stachura, przewodniczący Solidarności w katowickiej spółce.

Jak zaznacza, dzięki staraniom związkowców, możliwe będą także podwyżki indywidualne. Dostaną je osoby, które zarabiają najmniej. Ponadto część pracowników firmy otrzyma podwyżki uznaniowe, o przyznaniu których zdecydują przełożeni.

Alstom ZWUS w Katowicach produkuje systemy oraz urządzania sterowania i zabezpieczania ruchu kolejowego. Spółka zatrudnia niespełna 1000 osób.

aga,

Tagi

Data publikacji: 29.03.2023 19:17

Źródło: NSZZ "S" Region Śląsko-Dąbrowski

Porozumienie płacowe w Alstom ZWUS

"Jesteśmy zadowoleni"

Tagi

Solidarność i inne związki zawodowe wspierają inicjatywę referendalną prezydenta

37 lat temu powtórnie zalegalizowano NSZZ „Solidarność”

Zielony Ład największym zagrożeniem świata pracy. Pierwsza debata Kongresu Pracy

Warszawa: Protest „Solidarności” w obronie Agnieszki Harasimowicz z IMGW

O Solidarności w sektorze kreatywnym. Nowy numer "Tygodnika Solidarność"