Miasto Pasłęk nie stosuje klauzul społecznych
19.10.2016 17:14

Komentarzy: 0
Udostępnij:
Pasłęk to kolejny odbiorca "żółtej kartki". Miasto nie zastosowało się do obowiązującego w przetargach publicznych prawa i nie zastosowało klauzul społecznych przy zamówieniu publicznym.
Powodem napiętnowania Pasłęka był przetarg na usługi utrzymania czystości ulic i chodników, bez wymogu zatrudniania na umowę o pracę. Nie stosowanie klauzul społecznych przy realizowaniu zamówień publicznych jest łamaniem obecnie obowiązującego prawa.
"Solidarność" podkreśla, że zatrudniani przy takich zleceniach pracują na śmieciówkach i otrzymują poniżej minimalnego wynagrodzenia. Doprowadza to do sytuacji, w której pracownicy "chcąc godnie żyć i utrzymać swoje rodziny, zmuszeni są do pracy wymagającej ogromnych wyrzeczeń. Również jakość pracy takiego przemęczonego i źle wynagradzanego pracownika pozostawia wiele do życzenia i powoduje stałe rotacje pracowników".
Związek razem z FundacjąCSR apeluje do władz miasta o zmianę dokumentacji przetargowej.
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" od lipca 2015 roku prowadzi akcję piętnowania szczególnie rażących rozstrzygnięć przetargów w systemie zamówień publicznych. Monitoring w tej sprawie prowadzi fundacja CentrumCSR(TUTAJ). Zamawiający, którzy rozstrzygając przetargi wybierają oferty z zaniżonymi wynagrodzeniami, poniżej wynagrodzenia minimalnego lub zamawiających nie stosujących klauzul społecznych otrzymują od "Solidarności" tzw. "żółtą kartkę". O sytuacji są informowane organy nadrzędne, założycielskie oraz Urząd Zamówień Publicznych i media.
O akcji robi sie coraz głośniej. Co najważniejsze przynosi efekty. Napiętnowane urzędy zazwyczaj szybko reagują i zmieniają wymogi przetargu. - Takie sytuacje bardzo nas cieszą. Dzięki naszej akcji wzrasta stosowanie rozwiązań prospołecznych w zamówieniach publicznych - komentuje Sylwia Szczepańska z Biura Eksperckiego "Solidarności", członek doraźnego Zespołu problemowego ds. zamówień publicznych Rady Dialogu Społecznego. O ostrzeżeniu z 2015 roku dla UM Gdańska informowało wczoraj Radio Gdańsk ( TUTAJ).
"Żółta kartka" dla miasta Pasłęk TUTAJ.
hd
"Solidarność" podkreśla, że zatrudniani przy takich zleceniach pracują na śmieciówkach i otrzymują poniżej minimalnego wynagrodzenia. Doprowadza to do sytuacji, w której pracownicy "chcąc godnie żyć i utrzymać swoje rodziny, zmuszeni są do pracy wymagającej ogromnych wyrzeczeń. Również jakość pracy takiego przemęczonego i źle wynagradzanego pracownika pozostawia wiele do życzenia i powoduje stałe rotacje pracowników".
Związek razem z FundacjąCSR apeluje do władz miasta o zmianę dokumentacji przetargowej.
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" od lipca 2015 roku prowadzi akcję piętnowania szczególnie rażących rozstrzygnięć przetargów w systemie zamówień publicznych. Monitoring w tej sprawie prowadzi fundacja CentrumCSR(TUTAJ). Zamawiający, którzy rozstrzygając przetargi wybierają oferty z zaniżonymi wynagrodzeniami, poniżej wynagrodzenia minimalnego lub zamawiających nie stosujących klauzul społecznych otrzymują od "Solidarności" tzw. "żółtą kartkę". O sytuacji są informowane organy nadrzędne, założycielskie oraz Urząd Zamówień Publicznych i media.
O akcji robi sie coraz głośniej. Co najważniejsze przynosi efekty. Napiętnowane urzędy zazwyczaj szybko reagują i zmieniają wymogi przetargu. - Takie sytuacje bardzo nas cieszą. Dzięki naszej akcji wzrasta stosowanie rozwiązań prospołecznych w zamówieniach publicznych - komentuje Sylwia Szczepańska z Biura Eksperckiego "Solidarności", członek doraźnego Zespołu problemowego ds. zamówień publicznych Rady Dialogu Społecznego. O ostrzeżeniu z 2015 roku dla UM Gdańska informowało wczoraj Radio Gdańsk ( TUTAJ).
"Żółta kartka" dla miasta Pasłęk TUTAJ.
hd

Treść redakcyjna
Komentarzy: 0
Data publikacji: 19.10.2016 17:14
Prawo zamówień publicznych w praktyce. Konferencja 11 stycznia
04.01.2017 12:06

Komentarzy: 0
Sekcja Krajowa Drogownictwa NSZZ "Solidarność" zaprasza na konferencję "Nowelizacja ustawy PZP w praktyce, ze szczególnym uwzględnieniem problematyki zamówień na projektowanie i wykonanie robót budowlanych", która odbędzie sie w Warszawie 11 stycznia.
Czytaj więcej
Gminom brakuje wiedzy o klauzulach społecznych
12.12.2016 20:40

Komentarzy: 0
Samorządy nie są przygotowane do nowych warunków, na których muszą być organizowane w nowym roku zamówienia publiczne. Chodzi o umowy o pracę oraz stawkę 13 zł za godzinę. Taką informację przekazał w zespole doraźnym ds. zamówień publicznych RDS przedstawiciel Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu.
Czytaj więcej
"Solidarność" podpisała porozumienie w sprawie zamówień publicznych
01.12.2016 12:19

Komentarzy: 0
Bezpieczeństwo na rynku pracy, stabilizacja poziomu zatrudnienia oraz wzrost poziomu wynagrodzeń to kluczowe cele możliwe do osiągnięcia za sprawą prawidłowo realizowanych zamówień publicznych. "Solidarność" razem z Federacją Przedsiębiorców Polskich i Fundacją CentrumCSR.PL podpisały porozumienie w sprawie monitorowania rynku zamówień publicznych w Polsce.
Czytaj więcej
Uniwersytet Opolski chce zatrudniać na śmieciówkach. Podpisz protest!
30.11.2016 12:22

Komentarzy: 0
Uniwersytet Opolski dołączył do niechlubnego grona instytucji, które nie stosują klauzul spolecznych przy przetargach publicznych. W zaproszeniu do składania ofert na realizację usług ochrony dla uczelni zapisano, że pracownicy, którzy będą realizować zamówienie mogą być zatrudnieni na podstawie umów zlecenia. Oznacza to możliwość wymagania od nich nawet ponad 300 godzin pracy w miesiącu, brak pełnej ochrony socjalnej oraz stabilności zatrudnienia. Podpisz apel do rektora Uniwersytetu prof. Marka Masnyka o zmiany w dokumentacji przetargowej!
Czytaj więcej
Uniwersytet Opolski chce zatrudniać na śmieciówkach. Podpisz protest!
29.11.2016 11:31

Komentarzy: 0
Uniwersytet Opolski dołączył do niechlubnego grona instytucji, które nie stosują klauzul spolecznych przy przetargach publicznych. W zaproszeniu do składania ofert na realizację usług ochrony dla uczelni zapisano, że pracownicy, którzy będą realizować zamówienie mogą być zatrudnieni na podstawie umów zlecenia. Oznacza to możliwość wymagania od nich nawet ponad 300 godzin pracy w miesiącu, brak pełnej ochrony socjalnej oraz stabilności zatrudnienia. Podpisz apel do rektora Uniwersytetu prof. Marka Masnyka o zmiany w dokumentacji przetargowej!
Czytaj więcej