Pilne! Kontrowersyjny kurs dla pracowników „bądź mniej biały”? Jest oficjalna reakcja firmy

Media informowały, iż promowany dla pracowników Coca-Coli kurs online na temat dyskryminacji rasowej radził im, by "byli mniej biali". Gdy sprawę nagłośniła stacja Fox News, kurs zniknął z platformy LinkedIn.

Coca-Cola zaprzeczyła, że ​​szkolenie było obowiązkowe dla pracowników. Gigant napojów podkreślił, że inicjatywa "Better Together" obejmowała dostęp do szkolenia z różnorodności na LinkedIn, a ten dokładnie kurs "nie był częścią programu nauczania firmy".

Materiał video związany z kursem miał w teorii "uwrażliwić" pracowników na problemy dyskryminacji rasowej, był oparty na bestsellerowej (choć kontrowersyjnej) książce "White Fragility" ("Biała kruchość") autorstwa Robin DiAngelo. Problem w tym, iż lekarstwo może okazać się równie podłe jak choroba. Zdaniem autorów kursu "bycie mniej białym", miało oznaczać bycie "mniej opresyjnym, aroganckim, ignoranckim".

Przykładowe slajdy z kursu publikowane przez media (za: news.com.au)