ZUS dopłaca do samozatrudnionych

Z analizy Instytutu Badań Strukturalnych wynika, że samozatrudnieni, traktowani jako grupa, są beneficjentami netto zasiłków z ubezpieczeń społecznych.
Eksperci IBS porównali trzy rodzaje aktywności zawodowej - pracowników, osoby samozatrudnione i osoby pracujące na umowach cywilnoprawnych - i to, która z nich może liczyć na największy zwrot ze składek wpłaconych do ZUS. Dane, jakie pozyskali, wskazują, że w najbardziej komfortowej sytuacji są samozatrudnieni, ponieważ jako grupa otrzymują od ZUS więcej, niż tam wpłacają.
W latach 2011 - 2016 r. wydatki z ubezpieczeń społecznych dla tej grupy wzrosły niemal trzykrotnie, z 1 mld do 2,8 mld zł. A składki tylko o 26 proc. W efekcie różnica między wpłatami a wypłacanymi zasiłkami wzrosła na korzyść samozatrudnionych z 58 mln zł w roku 2011 aż do 1,6 mld zł w 2016. Obecnie otrzymują aż 40 proc. więcej, niż wpłacają. Korzyści dla samozatrudnionych z systemu ubezpieczeń społecznych to głównie efekt rosnących wypłat zasiłków za urlopy macierzyńskie, rodzicielskie i ojcowskie z ZUS. Wprowadzono roczne urlopy macierzyńskie, wydłużono możliwość korzystania z urlopów ojcowskich do drugiego roku życia dziecka. Ponadto przez kilka lat istniała możliwość krótkookresowego płacenia znacznie wyższej składki chorobowej, co dawało wysokie świadczenia na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. W efekcie w roku 2015 cała grupa samozatrudnionych otrzymała z ZUS aż o 75 proc. więcej, niż wpłacała.
- NSZZ Solidarność wielokrotnie podkreślał, że polski system ubezpieczeń społecznych prowadzi do defaworyzacji umowy o pracę. Niższe koszty ubezpieczeń społecznych w innych formach zatrudnienia powodują, że zatrudnienie na podstawie stosunku pracy jest wypierane z rynku pracy przez tańsze umowy cywilnoprawne. Eksperci IBS zawracają uwagę na kolejny problem, jakim jest kwestia solidarnego uczestniczenia w systemie. Badania pokazują, że wkład poszczególnych grup w system nie jest odzwierciedlony przez świadczenia, które otrzymują - podkreśla Barbara Surdykowska z Biura Eksperckiego KK NSZZ Solidarność. - Wydaje się oczywiste, że w świetle punktu 12 Europejskiego filaru praw socjalnych należy przemyśleć obecnie obowiązującą w naszym kraju konstrukcję dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego - dodaje ekspertka.
Poniżej wynik prac IBS

Notatka na podstawie informacji Dziennik Gazeta Prawna.
bs
W latach 2011 - 2016 r. wydatki z ubezpieczeń społecznych dla tej grupy wzrosły niemal trzykrotnie, z 1 mld do 2,8 mld zł. A składki tylko o 26 proc. W efekcie różnica między wpłatami a wypłacanymi zasiłkami wzrosła na korzyść samozatrudnionych z 58 mln zł w roku 2011 aż do 1,6 mld zł w 2016. Obecnie otrzymują aż 40 proc. więcej, niż wpłacają. Korzyści dla samozatrudnionych z systemu ubezpieczeń społecznych to głównie efekt rosnących wypłat zasiłków za urlopy macierzyńskie, rodzicielskie i ojcowskie z ZUS. Wprowadzono roczne urlopy macierzyńskie, wydłużono możliwość korzystania z urlopów ojcowskich do drugiego roku życia dziecka. Ponadto przez kilka lat istniała możliwość krótkookresowego płacenia znacznie wyższej składki chorobowej, co dawało wysokie świadczenia na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. W efekcie w roku 2015 cała grupa samozatrudnionych otrzymała z ZUS aż o 75 proc. więcej, niż wpłacała.
- NSZZ Solidarność wielokrotnie podkreślał, że polski system ubezpieczeń społecznych prowadzi do defaworyzacji umowy o pracę. Niższe koszty ubezpieczeń społecznych w innych formach zatrudnienia powodują, że zatrudnienie na podstawie stosunku pracy jest wypierane z rynku pracy przez tańsze umowy cywilnoprawne. Eksperci IBS zawracają uwagę na kolejny problem, jakim jest kwestia solidarnego uczestniczenia w systemie. Badania pokazują, że wkład poszczególnych grup w system nie jest odzwierciedlony przez świadczenia, które otrzymują - podkreśla Barbara Surdykowska z Biura Eksperckiego KK NSZZ Solidarność. - Wydaje się oczywiste, że w świetle punktu 12 Europejskiego filaru praw socjalnych należy przemyśleć obecnie obowiązującą w naszym kraju konstrukcję dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego - dodaje ekspertka.
Poniżej wynik prac IBS

Notatka na podstawie informacji Dziennik Gazeta Prawna.
bs

Treść redakcyjna
Komentarzy: 0
Udostępnij:
Data publikacji: 08.03.2018 11:11
Komentarze
Pobierasz 800 plus? Rząd wydał ważny komunikat
21.10.2026 16:23

Komentarzy: 0
Rząd chce znieść obowiązek corocznego składania wniosków o 800 plus. Rada Ministrów przyjęła 20 października projekt ustawy, zgodnie z którym Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma automatycznie przedłużać prawo do świadczenia na podstawie posiadanych danych. Nowe zasady zaplanowano od 1 czerwca 2027 roku, czyli od okresu świadczeniowego 2027/2028. Zmiana zacznie jednak obowiązywać dopiero po zakończeniu procesu legislacyjnego.
Czytaj więcej
Pilny komunikat ZUS. „Docierają do nas sygnały”
19.10.2026 22:19
ZUS wydał komunikat w sprawie świadczenia. Jest ważny termin
18.10.2026 15:54
Pilny komunikat ZUS dla emerytów
15.10.2026 19:23

Komentarzy: 0
"Twoja emerytura zostanie wstrzymana" – taka wiadomość może być początkiem poważnych kłopotów. ZUS ostrzega przed oszustami, którzy wykorzystują strach seniorów, by zdobyć ich dane i pieniądze.
Czytaj więcej
ZUS wydał komunikat dla Polaków w Wielkiej Brytanii
14.10.2026 17:57


