PZL Mielec wykluczany z SAFE. Związkowcy Solidarności biją na alarm

Głos pracowników w regionalnym parlamencie

Podczas sesji Sejmiku Województwa Podkarpackiego, która odbyła się 30 marca, jednym z kluczowych tematów była przyszłość krajowego przemysłu obronnego oraz wsparcie dla firm z sektora zbrojeniowego. W dyskusji uczestniczyli również przedstawiciele NSZZ „Solidarność” działającego w PZL Mielec.

Związkowcy przedstawili stanowisko pracowników jednego z najważniejszych zakładów lotniczych w Polsce, podkreślając, że firma jest pomijana przy zamówieniach dla Wojska Polskiego.

„Nie dość polski” – kontrowersje wokół programu SAFE

Głównym zarzutem kierowanym przez stronę społeczną jest wykluczenie PZL Mielec z programu SAFE. Powodem ma być fakt, że właścicielem zakładu jest amerykański koncern Lockheed Martin.

W liście otwartym skierowanym do radnych sejmiku przewodniczący Solidarności Bartłomiej Duszkiewicz wskazuje, że takie podejście jest „przejawem dyskryminacji kapitałowej”. Podkreśla również, że zakład spełnia kryteria europejskości produkcji, w tym wymóg 65% udziału komponentów europejskich.

Kluczowy pracodawca regionu

PZL Mielec to jeden z filarów gospodarki Podkarpacia. Zakład:

• zatrudnia bezpośrednio około 1700 pracowników,

• generuje miejsca pracy dla nawet 5000 osób w łańcuchu dostaw,

• współpracuje z ponad 1100 krajowymi podmiotami,

• jest jednym z największych płatników CIT w Polsce i liderem w regionie.

Firma należy także do tzw. Doliny Lotniczej, kluczowego klastra przemysłowego w Polsce.

Produkcja dla wojska i znaczenie strategiczne

Zakład produkuje m.in. śmigłowce S-70i Black Hawk, samoloty M28 oraz komponenty do myśliwców F-16.

Co istotne, przedsiębiorstwo podlega procesowi militaryzacji – w razie konfliktu może przejść pod zarząd Sił Zbrojnych RP. Zdaniem związkowców czyni to argument o „niewystarczającej polskości” szczególnie kontrowersyjnym.

Apel do władz i sprzeciw wobec SAFE

Przedstawiciele Solidarności apelują do władz regionalnych o zajęcie jednoznacznego stanowiska i sprzeciw wobec obecnych zasad programu SAFE. Domagają się także zmian legislacyjnych, które zapewnią równe traktowanie wszystkich strategicznych zakładów działających w Polsce – niezależnie od struktury właścicielskiej.

Związkowcy poparli również decyzję Prezydenta RP o zawetowaniu ustawy dotyczącej SAFE, argumentując, że obecne rozwiązania mogą ograniczać suwerenność Polski w zakresie wyboru uzbrojenia.

Alternatywa: „Polski SAFE 0%”

W liście wskazano także alternatywę w postaci krajowego Funduszu Inwestycji Obronnych, określanego jako „Polski SAFE 0%”. Według autorów miałby on umożliwić modernizację armii bez ograniczeń wynikających z unijnych mechanizmów finansowania.

Obawy o przyszłość regionu

Związkowcy ostrzegają, że brak zmian może doprowadzić do ograniczenia produkcji śmigłowców w Mielcu, a w konsekwencji do utraty tysięcy miejsc pracy.

Nie pozwólmy, aby błędne konstrukcje prawne doprowadziły do likwidacji produkcji i osłabienia potencjału przemysłowego regionu

– apelują przedstawiciele pracowników.