"Głos pracownika": Wynagrodzenie minimalne w UE

O tym w "Głosie pracownika" na antenie "Radia Gdańsk" mówiła Barbara Surdykowska z biura eksperckiego KK NSZZ "Solidarność". - Polska ma jeden z najniższych wskaźników jeśli chodzi o pracowników objętych zbiorowymi układami pracy. Niższy wskaźnik występuje tylko na Litwie i Łotwie - stwierdziła Surdykowska. W projekcie dyrektywy pojawiły się zapisy mające skłaniać rządy do wspierania rozwoju układów zbiorowych, zwłaszcza na poziomie sektorowym. Ale pojawił się też problem, bo chodzi przede wszystkim o państwa, w których zasięg rokowań jest niższy od 70 proc. - Niepokojące jest całkowite odrzucenie przez rząd potrzeby wzmacniania rokowań zbiorowych - dodała na koniec Surdykowska

Zdarzają się sytuacje, kiedy nie obowiązują przepisy dotyczące szczególnej ochrony osób w ciągu czterech lat przed przejściem na emeryturę. O tym też była mowa w ostatnim odcinku "Głosu pracownika". - Jeżeli pracownik otrzyma decyzję ZUS o rencie z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, to ochrona przedemerytalna nie działa. Jeżeli pracodawca podejmuje działania np. zwolnień grupowych to wtedy też ma podstawę do rozwiązania umowy - mówiła Agnieszka Dobrodziej z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku. - Pracownicy muszą pamiętać, że w tych przypadkach nie ma stuprocentowej ochrony. Pamiętajmy też, że w okresie ochronnym można wypowiedzieć warunki płacy i pracy, jeżeli np. pracodawca chciałby wprowadzić nowe zasady wynagradzania całej załogi albo danej grupy - dodała Dobrodziej.

***

Chcesz wiedzieć, jakie masz prawa i obowiązki jako pracownik? Jak negocjować z pracodawcą? Jakie są tendencje na rynku pracy? Gdzie łamane są prawa pracownicze? I co wtedy zrobić? To tylko część tematów, którymi zajmują się reporterzy Radia Gdańsk. Nowa audycja "Głos pracownika" w każdy poniedziałek o godz. 12.30, a także na stronie www.radiogdansk.pl.

Audycja "Głos pracownika" powstaje we współpracy z "Tygodnikiem Solidarność".