Jakub Szmit dla "TS": Chcemy podnieść praktyczną rolę i znaczenie układów zbiorowych pracy

- Prace nad zmianami w Kodeksie Pracy prowadzi zarówno Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy, która działa przy Ministerstwie Rodziny Pracy i Polityki Społecznej, jak i sejmowa Komisja Nadzwyczajna do spraw zmian w kodyfikacjach, która pracuje nad projektem prezydenckim. Czy widzi Pan doktor problem w dwoistości prac nad Kodeksem Pracy?
- Faktycznie, obok prac toczonych w ramach Komisji Kodyfikacyjnej, równolegle trwają bieżące prace nad zmianami w prawie pracy prowadzone z inicjatywy różnych podmiotów (przykładem może być skierowanie do Sejmu projektu ustawy o zmianie ustawy o związkach zawodowych). Jednym z pierwszych pytań, jakie postawiła sobie Komisja było to jak i czy odnosić się do innych ewentualnych (a jak się okazało realnych) projektów nowelizacji prawa prac opracowywanych w trakcie kadencji Komisji. Podjęta została decyzja, że rolą i zadaniem Komisji jest opracowanie całościowych, wewnętrznie spójnych projektów Kodeksu pracy i Zbiorowego kodeksu pracy. Przy takim założeniu nie jest możliwe reagowanie przez Komisję na wszystkie pomysły, założenia czy projekty pojawiające się w międzyczasie.
Oczywiście można zastanawiać się czy nie jest to wykonywanie podwójnej pracy, ale powołanie Komisji nie odbiera w żaden sposób kompetencji organom publicznym w zakresie ich prawa do inicjatyw ustawodawczych.