Główny Inspektor Pracy: W Polsce opłaca się pracować niezgodnie z prawem

W ocenie Głównego Inspektora Pracy nielegalne zatrudnienie jest głównym problemem rynku pracy w Polsce, informuje "Dziennik Gazeta Prawna". Roman Giedrojć przedstawił sejmowej komisji polityki społecznej i rodziny sprawozdanie z działalności Państwowej Inspekcji Pracy za 2015 r.
- Dzisiaj w Polsce opłaca się pracować niezgodnie z prawem zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Problem jest, kiedy pracownik zaczyna dochodzić do wieku emerytalnego i chciałby mieć emeryturę, ale jej nie ma
- mówi Główny Inspektor Pracy.
Kontrole w 2015 roku ujawniły też nieprawidłowości w związku z nieodpowiednim przygotowaniem pracowników do pracy. Według PIP pracodawcy ignorują szkolenia, nie zdając sobie sprawy, jak ważną jest kwestia przygotowania do pracy. Nieodpowiednie przygotowanie do pracy często skutkuje śmiertelnymi wypadkami. Tymczasem pracownicy nie mają wiedzy o zagrożeniach.
Jednocześnie w ubiegłym roku zwiększyła się liczba pracodawców, którzy płacą nieterminowo. Opóźnienia w wypłatach nie zawsze oznaczają, iż pracodawcy są nieuczciwi, również często wynika to z faktu że np. nie zapłacił generalny wykonawca. Nadal poważnym problemem pozostaje bezprawne zastępowanie umów o pracę umowami cywilnoprawnymi.
Inspektorzy przeprowadzili w 2015 roku 88 tys. 300 kontroli u ponad 71 tys. pracodawców. Ujawniono ponad 86 tys. wykroczeń. Dotyczyły one m.in.: nieprawidłowego przygotowania do pracy i wynagradzania za pracę, nielegalnego zatrudniania oraz zatrudniania na nieodpowiednich umowach. PiP w ubiegłym roku nałożyła na pracodawców grzywny w wysokości ponad 20 mln zł. oraz skierowała 512 zawiadomień do prokuratury o podejrzeniu popełnienia przestępstwa. Dotyczyły one głównie udaremniania lub utrudniania inspektorom wykonywania czynności służbowych, fałszowania dokumentów i poświadczania nieprawdy.
hd

Treść redakcyjna
Komentarzy: 0
Udostępnij:
Data publikacji: 07.09.2016 15:27
Komentarze
"Prawo pracy – historia i teraźniejszość". IPN zaprasza uczniów do udziału w konkursie
03.08.2026 07:59
Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy wzmacniającą przepisy antymobbingowe
31.07.2026 14:06

Komentarzy: 0
Uproszczenie definicji mobbingu, podwyższenie najniższego zadośćuczynienia za jego stosowanie oraz zobowiązanie pracodawców do określenia reguł, procedur i częstotliwości przeciwdziałania mobbingowi – zakłada nowelizacja Kodeksu pracy, którą w czwartek podpisał prezydent Karol Nawrocki.
Czytaj więcej
Były prezes Solino: Uratowanie kopalni soli to nasze bezpieczeństwo energetyczne
22.07.2026 12:39

Komentarzy: 0
– Uratowanie kopalni soli to nasze bezpieczeństwo energetyczne – wskazał Wiesław Biernacki, były prezes kopali soli „Solino”, w rozmowie z Moniką Rutke opublikowaną na kanale „13 Piętro”.
Czytaj więcej
Pracownik nie powinien dopłacać do wykonywania obowiązków służbowych
15.07.2026 11:49

Komentarzy: 0
Związkowcy z pocztowej Solidarności apelują do zarządu Poczty Polskiej o zapewnienie pracownikom pełnej rekompensaty kosztów ponoszonych w związku z wykorzystywaniem prywatnych pojazdów do wykonywania obowiązków służbowych. "Pracownik nie powinien dopłacać do wykonywania obowiązków służbowych" - zaznaczają.
Czytaj więcej
Wojciech Ilnicki, NSZZ „Solidarność”: Ustawa już jest. Teraz zróbmy z układów zbiorowych realne narzędzie demokracji w pracy
10.07.2026 09:39
