Byli pracownicy Praktiker Polska mają finansować zdychającą spółkę

Do byłych pracowników sieci handlowo-budowlanej przesyłane są wezwania do "dobrowolnego spełnienia świadczenia". Otrzymują je ci, którzy zwolnili się z firmy na podstawie artykułu 55 Kodeksu pracy. Pozwala on rozwiązać pracownikowi umowę o pracę bez okresu wypowiedzenia, jeżeli pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika. - Ostatnie wypłaty były pod koniec marca. Za kwiecień i maj nie dotarły. Ile można czekać? Jak długo można żyć w próżni, nie wiedząc, jak sprawa zostanie rozwiązana? W naszej ocenie brak wypłat wynagrodzeń za dwa miesiące jest ciężkim naruszeniem obowiązków przez pracodawcę i dlatego pracownicy mieli pełne prawo zwolnić się z pracy - wyjaśnia w rozmowie z "Tygodnikiem Solidarność" Mariusz Włodarczyk, przewodniczący "S" w Praktiker Polska. - Przez dwadzieścia lat dostawali najniższe wynagrodzenie. Wielu ledwo wiązało koniec z końcem, wiec nie ma mowy o jakiekolwiek oszczędnościach. Za co mają utrzymać rodzinę? - mówi.

Izabela Kozłowska

Cały artykuł w najnowszym numerze "TS" (25/2017) do kupienia w wersji cyfrowej tutaj.