Praca na część etatu zamiast urlopu wychowawczego

Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Ponieważ mam dwuletnie dziecko, chciałabym na około rok zmniejszyć wymiar etatu. Nie chcę iść na urlop wychowawczy. Czy pracodawca może mi odmówić? Czy grozi mi ewentualne zwolnienie, gdybym się upierała?
 Praca na część etatu zamiast urlopu wychowawczego
/ www.pexels.com

Ponieważ przysługuje Pani urlop wychowawczy, pracodawca nie może odmówić Pani zmniejszenia wymiaru etatu, przez okres odpowiadający temu, w którym mogłaby Pani korzystać z urlopu wychowawczego. Przyczyna, dla której chce Pani pracować w mniejszym wymiarze godzin nie ma znaczenia. Pracodawca nie może też zasłaniań się np. kondycją finansową firmy czy jej potrzebami kadrowymi w danej chwili.

Co więcej, od momentu złożenia wniosku o ograniczenie wymiaru etatu do czasu powrotu do pracy na pełnym etacie, pracodawca nie ma prawa Pani zwolnić, chyba że w grę wchodziłoby zwolnienie dyscyplinarne, czy likwidacja zakładu pracy.

Gdyby okazało się, że upływie okresu ochronnego, pracodawca zechce Panią zwolnić ze względu na to, iż skorzystała Pani z prawa do zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy, będzie Pani mogła złożyć skargę do sądu pracy motywując ją dyskryminacją ze względu na Pani sytuację życiową. Może Pani wówczas domagać się przywrócenia do pracy, albo odszkodowania za niesłuszne zwolnienie.

Istnieje duża szansa na korzystne dla Pani rozstrzygnięcie, choć oczywiście ostateczna decyzja należy do sądu.

Anna Grabowska

(Post. Prawna: Ustawa Kodeks pracy z 26 czerwca 1874 r. ze zm., Dz.U. Nr 21, poz. 94)


 

POLECANE
Awaryjne lądowanie samolotu LOT w Warszawie z ostatniej chwili
Awaryjne lądowanie samolotu LOT w Warszawie

Z powodu sygnału o możliwej usterce lecący z Warszawy do Sofii samolot linii LOT musiał awaryjnie lądować na Lotnisku Chopina. - Lądowanie odbyło się w asyście służb. Maszyna wylądowała bezpiecznie - poinformował rzecznik prasowy Polskich Linii Lotniczych LOT Krzysztof Moczulski.

Wielki słup dymu nad Katowicami. Trwa dogaszanie Wiadomości
Wielki słup dymu nad Katowicami. Trwa dogaszanie

W sobotnie popołudnie, 26 lipca, w Katowicach doszło do pożaru w rejonie ul. Sądowej i Raciborskiej. Paliły się podkłady kolejowe składowane w pobliżu torowiska, w bezpośrednim sąsiedztwie budowy przy dworcu głównym PKP.

Niebezpieczny incydent w Krakowie. Kilkanaście osób poszkodowanych Wiadomości
Niebezpieczny incydent w Krakowie. Kilkanaście osób poszkodowanych

W piątkowy wieczór doszło do niebezpiecznego incydentu na przystanku tramwajowym przy ul. Bronowickiej w Krakowie. Z okna przejeżdżającego tramwaju ktoś rozpylił gaz pieprzowy w stronę grupy osób czekających na peronie. Jak informują poszkodowani, sytuacja miała miejsce około godziny 19:30.

Komunikat dla mieszkańców Rzeszowa z ostatniej chwili
Komunikat dla mieszkańców Rzeszowa

Prawie 250 tys. zł kosztować będzie dokumentacja projektowa nowego domu kultury, który powstanie w Rzeszowie na osiedlu Krakowska Południe przy ul. Stojałowskiego. Dokumentacja gotowa ma być w ciągu 10 miesięcy.

Czerwona flaga na Pomorzu i w Zachodniopomorskiem. GIS zakazuje kąpieli Wiadomości
Czerwona flaga na Pomorzu i w Zachodniopomorskiem. GIS zakazuje kąpieli

Czerwone flagi zakazujące wejścia do wody wiszą w sobotę w dwunastu kąpieliskach w województwach pomorskim i zachodniopomorskim. Powodem jest zakwit sinic.

Klub sportowy w żałobie. Nie żyje piłkarz Wiadomości
Klub sportowy w żałobie. Nie żyje piłkarz

W wieku 42 lat zmarł Ryszard Bagnicki - wieloletni piłkarz i aktywny członek zarządu klubu sportowego Ogniwo Piwniczna-Zdrój. Informacja o jego nagłym odejściu wstrząsnęła środowiskiem sportowym oraz lokalną społecznością Piwnicznej-Zdroju.

Tusk zmienia zdanie ws. wyborów. Silni Razem niezadowoleni z ostatniej chwili
Tusk zmienia zdanie ws. wyborów. "Silni Razem" niezadowoleni

W sobotę premier Donald Tusk zdystansował się od pomysłu "przeliczania głosów przez służby”, choć jeszcze w czerwcu pytał o "prawdziwe wyniki" wyborów prezydenckich.

Św. Michał Archanioł nad Bieszczadami tylko u nas
Św. Michał Archanioł nad Bieszczadami

6 lipca w Ustrzykach Dolnych odsłonięto największy w Polsce pomnik św. Michała Archanioła wykonany z brązu. Monumentalna figura nie tylko przyciąga uwagę rozmachem i artystyczną jakością, ale – co podkreślali organizatorzy uroczystości – niesie ze sobą silne przesłanie duchowe

Londyn uderza w przemytników ludzi. Pierwsze sankcje nałożone Wiadomości
Londyn uderza w przemytników ludzi. Pierwsze sankcje nałożone

446 osób usłyszało zarzut nielegalnego pokonania łodziami kanału La Manche w okresie od lipca 2024 r. do czerwca 2025 r. - podał portal dziennika „Times”, powołując się na dane brytyjskiego ministerstwa spraw wewnętrznych. To mniej niż 1 proc. wszystkich migrantów przybyłych w tym czasie na Wyspy.

Policja otoczyła restaurację w Wałbrzychu, w której zebrali się członkowie Ruchu Obrony Granic z ostatniej chwili
Policja otoczyła restaurację w Wałbrzychu, w której zebrali się członkowie Ruchu Obrony Granic

– W jednej z restauracji przebywa Robert Bąkiewicz z organizatorami zgromadzenia. Wraz z nimi około 7-8 osób w podeszłym wieku. Około 70 funkcjonariuszy policji w tym momencie pilnuje restauracji – informuje Telewizja Republika i pokazuje to, co dzieje się w sobotę w Wałbrzychu.

REKLAMA

Praca na część etatu zamiast urlopu wychowawczego

Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Ponieważ mam dwuletnie dziecko, chciałabym na około rok zmniejszyć wymiar etatu. Nie chcę iść na urlop wychowawczy. Czy pracodawca może mi odmówić? Czy grozi mi ewentualne zwolnienie, gdybym się upierała?
 Praca na część etatu zamiast urlopu wychowawczego
/ www.pexels.com

Ponieważ przysługuje Pani urlop wychowawczy, pracodawca nie może odmówić Pani zmniejszenia wymiaru etatu, przez okres odpowiadający temu, w którym mogłaby Pani korzystać z urlopu wychowawczego. Przyczyna, dla której chce Pani pracować w mniejszym wymiarze godzin nie ma znaczenia. Pracodawca nie może też zasłaniań się np. kondycją finansową firmy czy jej potrzebami kadrowymi w danej chwili.

Co więcej, od momentu złożenia wniosku o ograniczenie wymiaru etatu do czasu powrotu do pracy na pełnym etacie, pracodawca nie ma prawa Pani zwolnić, chyba że w grę wchodziłoby zwolnienie dyscyplinarne, czy likwidacja zakładu pracy.

Gdyby okazało się, że upływie okresu ochronnego, pracodawca zechce Panią zwolnić ze względu na to, iż skorzystała Pani z prawa do zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy, będzie Pani mogła złożyć skargę do sądu pracy motywując ją dyskryminacją ze względu na Pani sytuację życiową. Może Pani wówczas domagać się przywrócenia do pracy, albo odszkodowania za niesłuszne zwolnienie.

Istnieje duża szansa na korzystne dla Pani rozstrzygnięcie, choć oczywiście ostateczna decyzja należy do sądu.

Anna Grabowska

(Post. Prawna: Ustawa Kodeks pracy z 26 czerwca 1874 r. ze zm., Dz.U. Nr 21, poz. 94)



 

Polecane
Emerytury
Stażowe