Sukcesy Solidarności w firmie MOWI
Przedmiotem spotkania stron były dwie kwestie: ustalenie wspólnych zasad komunikowania się przedstawicieli Związku z pracownikami MOWI oraz zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. W obu tych sprawach podjęto konstruktywne rozmowy, które zaowocowały już wstępnymi ustaleniami i propozycjami. W niektórych sprawach zapadły już konkretne decyzje, np. w zakresie funduszu socjalnego. W innych kwestiach zarówno pracodawca jak i Związek będą dożyć do porozumienia. Na szczególne podkreślenie zasługuje sprawa zaangażowania się obu stron w zakresie chęci komunikowania się oraz determinacja jaką wykazują zarówno pracodawca jak i związkowcy w dążeniach do uzgodnienia wspólnych ustaleń.