Okręgowy Inspektorat Pracy nagrodził pracodawców, którzy dbają o pracowników
19.11.2019 18:24
Komentarzy: 0
Okręgowy Inspektorat Pracy w Warszawie rozstrzygnął tegoroczną edycję konkursu, w którym promuje pracodawców dbających o bezpieczeństwo w miejscu pracy.
Uroczystość wręczenia nagród laureatom konkursów "Pracodawca - Organizator Pracy Bezpiecznej" oraz "Buduj Bezpiecznie" na szczeblu regionalnym, odbyła się 19 listopada w siedzibie Okręgowego Inspektoratu Pracy przy ul. Płockiej w Warszawie. Spotkanie rozpoczęło się od odczytania listu od Wiesława Łyszczka, Głównego Inspektora Pracy. Uczyniła to Jolanta Koszałka, Okręgowy Inspektor Pracy w Warszawie.
Następnie wręczane zostały okazałe statuetki dla laureatów dwóch konkursów. W konkursie "Pracodawca - Organizator Pracy Bezpiecznej", w kategorii zakład pracy do 50 zatrudnionych zwyciężyła Międzywojewódzka Handlowa Spółdzielnia Inwalidów Warszawa Zachód. W kategorii zakład pracy od 51 do 250 zatrudnionych: Orlen Upstream Sp. z o.o., której matką jest spółka ORLEN S.A. Natomiast w kategorii zakłady pracy powyżej 250 zatrudnionych, równorzędne wyróżnienia otrzymały: PGNiG Termika S.A. z/s w Warszawie oraz PKN Orlen S.A. z/s w Płocku.
Natomiast w konkursie "Buduj Bezpiecznie" zostało nagrodzonych dwóch wykonawców: Budimex i Ghelamco. Celem tego konkursu jest upowszechnianie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy na placach budów, w tym promowanie wykonawców robót budowlanych, którzy zapewniają bezpieczne stanowiska pracy w procesie realizacji obiektów budowlanych oraz przyczyniają się do ogólnego wzrostu poziomu bezpieczeństwa pracy w budownictwie w skali kraju. Wyłonienie zwycięzców mogło nastąpić dopiero po kontrolach inspektorów pracy. Pozytywna ocena dotyczyła tylko tych zakładów, w których w ostatnich latach nie odnotowano śmiertelnych wypadków.
Tekst: Marcin Koziestański
Foto: Marcin Żegliński
- czytała Koszałka.- Rok 2019 jest dla Państwowej Inspekcji Pracy rokiem szczególnym rokiem, gdzie świętujemy 100-lecie powstania. Pamiętam, że gdy startowała pierwsza edycja organizowanego przez nas konkursu, główną ideą, jaka nam przyświecała, to zaszczepienie wśród pracodawców ducha rywalizacji, ale innej rywalizacji, niż ich codzienna praca i walka np. o klienta. Chodziło nam o rozwój w sprawie poprawy bezpieczeństwa pracy. Dlatego dalej promujemy odpowiedzialnych przedsiębiorców, którzy promują dobre rozwiązania. Chcemy ich stawiać za wzór i nagradzać. Państwa postawa wspomaga eliminacje zagrożeń w miejscu pracy, co niejednokrotnie ratuje zdrowie, a nawet życie pracowników
Następnie wręczane zostały okazałe statuetki dla laureatów dwóch konkursów. W konkursie "Pracodawca - Organizator Pracy Bezpiecznej", w kategorii zakład pracy do 50 zatrudnionych zwyciężyła Międzywojewódzka Handlowa Spółdzielnia Inwalidów Warszawa Zachód. W kategorii zakład pracy od 51 do 250 zatrudnionych: Orlen Upstream Sp. z o.o., której matką jest spółka ORLEN S.A. Natomiast w kategorii zakłady pracy powyżej 250 zatrudnionych, równorzędne wyróżnienia otrzymały: PGNiG Termika S.A. z/s w Warszawie oraz PKN Orlen S.A. z/s w Płocku.
Natomiast w konkursie "Buduj Bezpiecznie" zostało nagrodzonych dwóch wykonawców: Budimex i Ghelamco. Celem tego konkursu jest upowszechnianie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy na placach budów, w tym promowanie wykonawców robót budowlanych, którzy zapewniają bezpieczne stanowiska pracy w procesie realizacji obiektów budowlanych oraz przyczyniają się do ogólnego wzrostu poziomu bezpieczeństwa pracy w budownictwie w skali kraju. Wyłonienie zwycięzców mogło nastąpić dopiero po kontrolach inspektorów pracy. Pozytywna ocena dotyczyła tylko tych zakładów, w których w ostatnich latach nie odnotowano śmiertelnych wypadków.
Tekst: Marcin Koziestański
Foto: Marcin Żegliński
Treść redakcyjna
Komentarzy: 0
Data publikacji: 19.11.2019 18:24
"Brak uregulowań franczyzy prowadzi do szeregu wynaturzeń". Przedstawiono raport o uprzywilejowaniu modelu franczyzowego
16.04.2026 17:20
Komentarzy: 0
- Brak uregulowania franczyzy prowadzi do szeregu wynaturzeń i nadużyć w zakresie pracowniczym i podatkowym – powiedział w czwartek przedstawiciel NSZZ „Solidarność” Alfred Bujara podczas prezentacji raportu o fiskalnych skutkach franczyzacji gospodarki.
Czytaj więcej
Ruszyło Forum Młodych NSZZ “Solidarność”. Piotr Duda: Jestem silny waszą siłą
16.04.2026 14:44
Komentarzy: 0
- Cieszę się, że podejmujecie tego rodzaju wyzwania, że się spotykacie, że jesteście naszą solidarnością w Solidarności. Ja jestem silny waszą siłą. Drzwi się otwierają, nie dlatego, że nazywam się Piotr Duda, ale dlatego, że jestem szefem najsilniejszego związku zawodowego w Polsce - mówił dziś Piotr Duda, przewodniczący NSZZ "Solidarność" do uczestników tegorocznej edycji Forum Młodych, które odbywa się w Spale.
Czytaj więcej
W Spale obradowała Krajowa Sekcja Młodych NSZZ “Solidarność”
16.04.2026 11:52
Komentarzy: 0
Walne Zebranie Delagatów Krajowej Sekcji Młodych NSZZ "Solidarność" przyjęło dziś m.in. stanowisko w sprawie limitu wieku osób funkcyjnych w strukturach Sekcji.
Czytaj więcej
Protest w ZUS-ie rozlewa się na całą Polskę. Ze związkowcami solidaryzują się kolejne oddziały
16.04.2026 09:52
Komentarzy: 0
Protest organizacji związkowych - w tym Solidarności - działających w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych rozszerza się na całą Polskę. Ze związkowcami solidaryzują się pracownicy poszczególnych oddziałów Zakładu. Domagają się godnych wynagrodzeń i warunków pracy.
Czytaj więcej
Krok w stronę poprawy warunków płacy i pracy. Dobre wiadomości z chorzowskiego Alstomu
16.04.2026 08:59
Komentarzy: 0
13 kwietnia przedstawiciele Solidarności i innych organizacji związkowych działających w chorzowskim oddziale spółki Alstom podpisali porozumienie płacowe z pracodawcą. Zakłada ono podwyższenie miesięcznych wynagrodzeń o 400 zł brutto. Wzrośnie także wartość kart śniadaniowych.
Czytaj więcej