Laureaci XII konkursu "Pracodawca Przyjazny Pracownikom"

Komisja Certyfikacyjna dokonała oceny wniosków nadesłanych na konkurs "Pracodawca Przyjazny Pracownikom", m.in. biorąc pod uwagę przestrzeganie prawa pracy, zawieranie układów zbiorowych pracy, zatrudnianie pracowników na czas nieokreślony, uzwiązkowienie oraz funkcjonowanie rady pracowników.
/ grafika NSZZ "Solidarność"

Komisja wyłoniła 17 firm XII edycji, które otrzymają certyfikat "Pracodawca Przyjazny Pracownikom". Konkurs organizowany przez NSZZ "Solidarność" pod patronatem Andrzeja Dudy, Prezydenta RP.

Laureaci:

1. Dom Pomocy Społecznej w Foluszu (Podkarpacie)
2. Famur S.A. Systemy Ścianowe Glinik Oddział Gorlice (Małopolski)
3. Grupa Żywiec S.A. (Podbeskidzie)
4. Iskra-Centrum Narzędzi Specjalnych Sp. z o.o. (Świętokrzyski)
5. KGHM Polska Miedź S.A. Oddział Zakłady Górnicze "Polkowice - Sieroszowice" (Zagłębie Miedziowe)
6. Kopalnia Wapienia "Morawica" S.A. (Świętokrzyski)
7. Lubelski Węgiel "Bogdanka" S.A. (Środkowo-Wschodni)
8. Łódzka Kolej Aglomeracyjna Sp. z o.o. (Ziemia Łódzka)
9. Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej S.A. w Krakowie (Małopolski)
10. Orlen Południe S.A. (Śląsko-Dąbrowski)
11. PGE Energia Ciepła Oddział Wybrzeże w Gdańsku (Gdański)
12. PGE Energia Odnawialna S.A. Oddział ZEW Dychów w Dychowie (Zielonogórski)
13. PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A. Oddział Kopalnia Węgla Brunatnego Turów (Jeleniogórski)
14. Powszechna Spółdzielnia Spożywców "Społem" w Katowicach (Śląsko-Dąbrowski)
15. Przedsiębiorstwo Produkcji Kruszywa i Usług Geologicznych "Kruszgeo" S.A. (Rzeszowski)
16. "Społem" Powszechna Spółdzielnia Spożywców "Zgoda" w Płocku (Płocki)
17. Zakład Usług Energetycznych "Wod-Rem" Sp. z o.o. (Rzeszowski)


Celem konkursu jest promowanie pracodawców, którzy wyróżniają się w stosowaniu dobrych praktyk w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności poprzez stabilność zatrudnienia, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa do zrzeszania się w związki zawodowe. Kandydatów zgłaszają podstawowe jednostki organizacyjne „Solidarności”. Wyróżnione firmy szanują prawa pracowników oraz prowadzą u siebie dialog społeczny. Certyfikatem można się posługiwać przez okres trzech lat.

 

 


pm


 

POLECANE
Największe w historii uwolnienie rezerw ropy. Nieoficjalne doniesienia z ostatniej chwili
Największe w historii uwolnienie rezerw ropy. Nieoficjalne doniesienia

Międzynarodowa Agencja Energetyczna (MAE) zaproponowała największe w historii uwolnienie rezerw ropy naftowej, by obniżyć ceny surowca, które gwałtownie wzrosły w wyniku wojny USA i Izraela z Iranem – poinformował we wtorek "Wall Street Journal", powołując się na urzędników zaznajomionych ze sprawą.

Napięcie w Cieśninie Ormuz. USA pokazały nagranie z ataku z ostatniej chwili
Napięcie w Cieśninie Ormuz. USA pokazały nagranie z ataku

Napięcie wokół Cieśniny Ormuz gwałtownie rośnie. CENTCOM poinformowało o zniszczeniu irańskich statków minowych, a Donald Trump zapowiedział zdecydowaną odpowiedź na ruchy Teheranu.

Polacy czują się nabici w butelki. Sondaż nie pozostawia złudzeń z ostatniej chwili
Polacy czują się nabici w butelki. Sondaż nie pozostawia złudzeń

Ponad połowa obywateli źle ocenia funkcjonowanie mechanizmu zwrotu opakowań, a prawie połowa w ogóle w nim nie uczestniczy – wynika z badania IBRiS dla "Rzeczpospolitej" opublikowanego w tym dzienniku w środę.

Za pieniądze z SAFE sprzedamy naszą niepodległość tylko u nas
Za pieniądze z SAFE sprzedamy naszą niepodległość

W kwestii SAFE nie chodzi jedynie o horrendalną pożyczkę, którą spłacać będą przez ponad 40 lat kolejne pokolenia, ale o istnienie państwa polskiego jako samodzielnego, suwerennego podmiotu.

Iran uderzył w arabskie monarchie. Region może stworzyć nową koalicję przeciw Teheranowi tylko u nas
Iran uderzył w arabskie monarchie. Region może stworzyć nową koalicję przeciw Teheranowi

Relacje szyickiego Iranu z sunnickimi monarchiami arabskimi leżącymi po drugiej stronie Zatoki Perskiej nigdy do najlepszych nie należały. Jednak w ostatnich latach – przy mediacji Chin- doszło do pewnego resetu tych stosunków. Obecna wojna wszystko zaprzepaściła. Reżim ajatollahów walczy o życie i na ołtarzu tej walki o przetrwanie złożył relacje z Rijadem, Abu Zabi i innymi. Dlaczego podjął takie ryzyko?

Węgierski parlament odrzucił członkostwo Ukrainy w UE z ostatniej chwili
Węgierski parlament odrzucił członkostwo Ukrainy w UE

Węgierskie Zgromadzenie Narodowe przyjęło uchwałę odrzucającą członkostwo Ukrainy w UE, dalsze finansowanie wojny i wysiłki na rzecz przekształcenia Unii Europejskiej w sojusz wojskowy. Ustawa została przyjęta 142 głosami za, przy 28 głosach przeciw i 4 wstrzymujących się – poinformował na platformie X Zoltan Kovacs, rzecznik prasowy premiera Viktora Orbana.

Ekonomiści w szoku - potężny spadek w niemieckim przemyśle tylko u nas
Ekonomiści w szoku - potężny spadek w niemieckim przemyśle

W styczniu 2026 roku niemiecki przemysł doświadczył dramatycznego spadku zamówień, co zaskoczyło ekspertów i wzbudziło obawy o kondycję gospodarki. Według danych Federalnego Urzędu Statystycznego (Destatis), nowe zamówienia w sektorze przetwórczym spadły o 11,1% w porównaniu do grudnia 2025 roku.

Bogucki: Tusk chce spłacić 365 mld zł, czyli aż 180 mld zł kosztów unijnego SAFE z ostatniej chwili
Bogucki: Tusk chce spłacić 365 mld zł, czyli aż 180 mld zł kosztów unijnego SAFE

Tusk chce spłacić 365 miliardów zł, czyli aż 180 miliardów zł kosztów unijnego SAFE – napisał na platformie X szef Kancelarii Prezydenta Zbigniew Bogucki odnosząc się do planów Donalda Tuska zapożyczenia Polski w ramach SAFE.

Tusk chce przyjąć unijny SAFE w drodze uchwały gorące
Tusk chce przyjąć unijny SAFE w drodze uchwały

„Jeżeli pojawi się weto prezydenta, będziemy gotowi z projektem uchwały ws. SAFE” - zapowiedział premier Donald Tusk.

Kancelaria Prezydenta ujawnia ramy programu „Polski SAFE 0%” gorące
Kancelaria Prezydenta ujawnia ramy programu „Polski SAFE 0%”

Kancelaria Prezydenta przedstawiła we wtorek ramy programu „Polski SAFE 0%”.

REKLAMA

Laureaci XII konkursu "Pracodawca Przyjazny Pracownikom"

Komisja Certyfikacyjna dokonała oceny wniosków nadesłanych na konkurs "Pracodawca Przyjazny Pracownikom", m.in. biorąc pod uwagę przestrzeganie prawa pracy, zawieranie układów zbiorowych pracy, zatrudnianie pracowników na czas nieokreślony, uzwiązkowienie oraz funkcjonowanie rady pracowników.
/ grafika NSZZ "Solidarność"

Komisja wyłoniła 17 firm XII edycji, które otrzymają certyfikat "Pracodawca Przyjazny Pracownikom". Konkurs organizowany przez NSZZ "Solidarność" pod patronatem Andrzeja Dudy, Prezydenta RP.

Laureaci:

1. Dom Pomocy Społecznej w Foluszu (Podkarpacie)
2. Famur S.A. Systemy Ścianowe Glinik Oddział Gorlice (Małopolski)
3. Grupa Żywiec S.A. (Podbeskidzie)
4. Iskra-Centrum Narzędzi Specjalnych Sp. z o.o. (Świętokrzyski)
5. KGHM Polska Miedź S.A. Oddział Zakłady Górnicze "Polkowice - Sieroszowice" (Zagłębie Miedziowe)
6. Kopalnia Wapienia "Morawica" S.A. (Świętokrzyski)
7. Lubelski Węgiel "Bogdanka" S.A. (Środkowo-Wschodni)
8. Łódzka Kolej Aglomeracyjna Sp. z o.o. (Ziemia Łódzka)
9. Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej S.A. w Krakowie (Małopolski)
10. Orlen Południe S.A. (Śląsko-Dąbrowski)
11. PGE Energia Ciepła Oddział Wybrzeże w Gdańsku (Gdański)
12. PGE Energia Odnawialna S.A. Oddział ZEW Dychów w Dychowie (Zielonogórski)
13. PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A. Oddział Kopalnia Węgla Brunatnego Turów (Jeleniogórski)
14. Powszechna Spółdzielnia Spożywców "Społem" w Katowicach (Śląsko-Dąbrowski)
15. Przedsiębiorstwo Produkcji Kruszywa i Usług Geologicznych "Kruszgeo" S.A. (Rzeszowski)
16. "Społem" Powszechna Spółdzielnia Spożywców "Zgoda" w Płocku (Płocki)
17. Zakład Usług Energetycznych "Wod-Rem" Sp. z o.o. (Rzeszowski)


Celem konkursu jest promowanie pracodawców, którzy wyróżniają się w stosowaniu dobrych praktyk w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności poprzez stabilność zatrudnienia, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa do zrzeszania się w związki zawodowe. Kandydatów zgłaszają podstawowe jednostki organizacyjne „Solidarności”. Wyróżnione firmy szanują prawa pracowników oraz prowadzą u siebie dialog społeczny. Certyfikatem można się posługiwać przez okres trzech lat.

 

 


pm



 

Polecane