Akcja wsparcia dla Solidarności w Castoramie

Rozpoczęła się ogólnopolska akcja wspierająca Związek Solidarność w sieci sklepów Castorama i potępiająca zarazem antysolidarnościowe poczynania pracodawcy. Chodzi w niej o wystawianie opinii na stronach opiniujących korporację i wpisanie w komentarzach hasła "WSPIERAM SOLIDARNOŚĆ w CASTORAMIE". O komentarz w tej sprawie poprosiliśmy przewodniczącego NSZZ "Solidarność" w Castorama Polska, Wojciecha Kasprzyka.
 Akcja wsparcia dla Solidarności w Castoramie
/ Wikipedia - CC 3.0, Kubis

– Akcji zrodziła się na forum CASTODRAMAT, gdzie pracownicy od lat mogą bez cenzury wypowiadać się na różne tematy. Nas ogromnie cieszy fakt wsparcia dla naszej Organizacji, gdyż sprawa traktowania nas przez pracodawcę była ostatnimi czasy omawiana na Komisji Krajowej i Zarządzie Regionu Jeleniogórskiego „S” gdzie jesteśmy zarejestrowani.

Od powstania „S” w Castoramie w 2014 r. współpraca była trudna, ale była! Wszystko diametralnie się pogorszyło ponad dwa lata temu wraz ze zmianą na stanowisku dyrektora HRu, a od roku zaczyna przekraczać dopuszczalne granice. Zaczęło się od wypowiedzenia nam pomieszczenia związkowego pod pretekstem remontu. Pomieszczenie jest praktycznie w stanie niezmienionym aż po dzień dzisiejszy. Wskazaliśmy inne pomieszczenie, na co pracodawca nie raczył odpowiedzieć. Zresztą mamy wrażenie, że celowo jest opóźniana odpowiedź na naszą korespondencję, czekamy nieraz po kilka tygodni, a nawet miesięcy na odpowiedź w różnych sprawach


– opowiada portalowi Tysol.pl Wojciech Kasprzyk. Jak wskazuje, powstał w firmie drugi związek zawodowy; patrząc na jego postępowanie i na osobę przewodniczącej (miesiąc przed założeniem drugiego związku przewodnicząca zasiadała na spotkaniach po stronie pracodawcy) nie powołano go w celu obrony praw pracowników, ale by blokować działania Solidarności w Castoramie.
 

Dla nas to zagranie jest bardzo jasne i czytelne 


– tłumaczy związkowiec. W jego ocenie pracodawca nie tylko nie wykazuje żadnej chęci współpracy ze związkowcami z Solidarności, ale próbuje narzucać swoją wolę; a jeśli się na nią nie godzą, to utrudnia funkcjonowanie związku.
 

Od lutego była mocna próba działania antyzwiązkowego. Mojego zastępcę próbowano przekupić, żeby się zwolnił z pracy. Takie działanie jest praktycznie niespotykane, oferowano mu duże pieniądze – ponad 100 tysięcy złotych – za porozumienie stron. On nie poszedł na ten układ, więc pracodawca przeniósł go na trzy miesiące do wykonywania innej czynności, co w naszej ocenie miało na celu zdyskredytowanie i upokorzenie jego osoby, bo z kierownika zdegradowano go do stanowiska zwykłego doradcy. Ostatecznie sprawa wylądowała w sądzie po tym jak pracodawca pomimo naszego sprzeciwy jednostronnie zmienił mu warunki pracy i płacy


– opowiada Wojciech Kasprzyk i podkreśla, że sam niejednokrotnie doświadczył i doświadcza także prób dyskredytowania jego osoby.
 

Doświadczyłem standardowej polityki czy procedury jaką się podejmuje w celu niszczenia organizacji czy osoby. Oczernianie, podawanie nie do końca prawdziwych informacji pod moim adresem, tego typu rzeczy miały miejsce. Nawet próbowano podważać mój autorytet u pozostałych członków komisji zakładowej. Ponadto próbuje się nas karać naganami lub uderzać w nasze finanse, co nas jednak nie złamie. Jednak bardzo ubolewamy nad tym, że przez zmianę jednej osoby w pionie HR nasze stosunki z pracodawcą aż tak się pogorszyły, szkoda że Castorama zamiast współpracować chce narzucać, a jak się nie da to niszczy swoich pracowników przez co cierpi jej wizerunek


– wskazuje związkowiec.

Więcej na temat akcji wsparcia na oficjalnym profilu NSZZ Solidarność w Castorama Polska. Zachęcamy do wzięcia udziału w akcji wsparcia. 

raw

#REKLAMA_POZIOMA#

 

POLECANE
Od północy kontrole na granicach. Szef MSWiA zapowiada z ostatniej chwili
Od północy kontrole na granicach. Szef MSWiA zapowiada

Szef MSWiA Tomasz Siemoniak poinformował w niedzielę, że z meldunków otrzymanych m.in. od wojewodów i służb wynika, że jesteśmy w pełni gotowi do wprowadzenia od północy tymczasowych kontroli na granicach z Niemcami oraz Litwą.

Niemcy: odparliśmy atak polskiego drona z ostatniej chwili
Niemcy: "odparliśmy atak polskiego drona"

Niemiecka policja federalna przekazała, że powstrzymała drona nadlatującego z Polski. Policja rozważa postępowanie karne i administracyjne wobec operatora drona.

Płoną hale magazynowe w Kędzierzynie-Koźlu. Nowe informacje z ostatniej chwili
Płoną hale magazynowe w Kędzierzynie-Koźlu. Nowe informacje

W Kędzierzynie-Koźlu pali się hurtownia ze sprzętem elektrycznym. Na miejscu pracuje już ponad stu strażaków. Dwóch ratowników jest poszkodowanych. Ogłoszono alert RCB z apelem, by w promieniu kilometra od pożaru zamykać okna.

Prowokator wyprowadzony podczas konferencji Jarosława Kaczyńskiego na granicy z Niemcami z ostatniej chwili
Prowokator wyprowadzony podczas konferencji Jarosława Kaczyńskiego na granicy z Niemcami

Podczas konferencji szefa PiS Jarosława Kaczyńskiego w Rosówku na granicy polsko-niemieckiej doszło do incydentu – policja wyprowadziła jednego z prowokatorów.

Prezes PZPN: Wiem, kto zostanie nowym selekcjonerem reprezentacji Polski z ostatniej chwili
Prezes PZPN: Wiem, kto zostanie nowym selekcjonerem reprezentacji Polski

Prezes PZPN Cezary Kulesza wybrał już selekcjonera piłkarskiej reprezentacji Polski – informują media. Jak przekazało Radio Zet, trwa ustalanie warunków i wkrótce ma zostać wydany komunikat w sprawie następcy Michała Probierza. Dokładna data nie jest znana.

Komunikat dla mieszkańców Poznania z ostatniej chwili
Komunikat dla mieszkańców Poznania

Od 7 lipca kolejne zwężenia i objazdy na S11 pod Poznaniem – sprawdź, gdzie zwolnić i jak ominąć remont.

Kłęby dymu nad miastem. Płonie hala w Kędzierzynie-Koźlu Wiadomości
Kłęby dymu nad miastem. Płonie hala w Kędzierzynie-Koźlu

W niedzielę, 6 lipca, w Kędzierzynie-Koźlu wybuchły dwa pożary. Strażacy najpierw gasili las, potem halę z rowerami i hulajnogami.

IMGW wydał nowy komunikat. Oto co nas czeka z ostatniej chwili
IMGW wydał nowy komunikat. Oto co nas czeka

Jak poinformował Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej, Europa Wschodnia, Południowa oraz zachodnie krańce będą pod wpływem wyżów, a pozostała część kontynentu - pod wpływem niżów znad Skandynawii oraz północnych Włoch z pofalowanym frontem atmosferycznym.

Tak miał wyglądać przepis, który miał zdejmować odpowiedzialność z przestępców w rządzie Tuska? z ostatniej chwili
Tak miał wyglądać przepis, który miał zdejmować odpowiedzialność z przestępców w rządzie Tuska?

Grupa „bodnarowców” ma już gotową ustawę bezkarnościową! Miałaby ona zapewnić bezkarność środowisku związanym z obecną władzą w związku z ich bezprawnymi działaniami po 15 października 2023 roku – przekazał dziennikarz Michał Karnowski na antenie Telewizji wPolsce24.

Tragedia nad jeziorem Długie. Nie żyje 12-letnia dziewczynka Wiadomości
Tragedia nad jeziorem Długie. Nie żyje 12-letnia dziewczynka

Do dramatycznego zdarzenia doszło w sobotni wieczór, 5 lipca, nad jeziorem Długie w Rzepinie. Służby otrzymały zgłoszenie o zaginięciu 12-letniej dziewczynki po godzinie 18. Na miejsce natychmiast skierowano duże siły ratownicze – w tym strażaków, ratowników medycznych i policję.

REKLAMA

Akcja wsparcia dla Solidarności w Castoramie

Rozpoczęła się ogólnopolska akcja wspierająca Związek Solidarność w sieci sklepów Castorama i potępiająca zarazem antysolidarnościowe poczynania pracodawcy. Chodzi w niej o wystawianie opinii na stronach opiniujących korporację i wpisanie w komentarzach hasła "WSPIERAM SOLIDARNOŚĆ w CASTORAMIE". O komentarz w tej sprawie poprosiliśmy przewodniczącego NSZZ "Solidarność" w Castorama Polska, Wojciecha Kasprzyka.
 Akcja wsparcia dla Solidarności w Castoramie
/ Wikipedia - CC 3.0, Kubis

– Akcji zrodziła się na forum CASTODRAMAT, gdzie pracownicy od lat mogą bez cenzury wypowiadać się na różne tematy. Nas ogromnie cieszy fakt wsparcia dla naszej Organizacji, gdyż sprawa traktowania nas przez pracodawcę była ostatnimi czasy omawiana na Komisji Krajowej i Zarządzie Regionu Jeleniogórskiego „S” gdzie jesteśmy zarejestrowani.

Od powstania „S” w Castoramie w 2014 r. współpraca była trudna, ale była! Wszystko diametralnie się pogorszyło ponad dwa lata temu wraz ze zmianą na stanowisku dyrektora HRu, a od roku zaczyna przekraczać dopuszczalne granice. Zaczęło się od wypowiedzenia nam pomieszczenia związkowego pod pretekstem remontu. Pomieszczenie jest praktycznie w stanie niezmienionym aż po dzień dzisiejszy. Wskazaliśmy inne pomieszczenie, na co pracodawca nie raczył odpowiedzieć. Zresztą mamy wrażenie, że celowo jest opóźniana odpowiedź na naszą korespondencję, czekamy nieraz po kilka tygodni, a nawet miesięcy na odpowiedź w różnych sprawach


– opowiada portalowi Tysol.pl Wojciech Kasprzyk. Jak wskazuje, powstał w firmie drugi związek zawodowy; patrząc na jego postępowanie i na osobę przewodniczącej (miesiąc przed założeniem drugiego związku przewodnicząca zasiadała na spotkaniach po stronie pracodawcy) nie powołano go w celu obrony praw pracowników, ale by blokować działania Solidarności w Castoramie.
 

Dla nas to zagranie jest bardzo jasne i czytelne 


– tłumaczy związkowiec. W jego ocenie pracodawca nie tylko nie wykazuje żadnej chęci współpracy ze związkowcami z Solidarności, ale próbuje narzucać swoją wolę; a jeśli się na nią nie godzą, to utrudnia funkcjonowanie związku.
 

Od lutego była mocna próba działania antyzwiązkowego. Mojego zastępcę próbowano przekupić, żeby się zwolnił z pracy. Takie działanie jest praktycznie niespotykane, oferowano mu duże pieniądze – ponad 100 tysięcy złotych – za porozumienie stron. On nie poszedł na ten układ, więc pracodawca przeniósł go na trzy miesiące do wykonywania innej czynności, co w naszej ocenie miało na celu zdyskredytowanie i upokorzenie jego osoby, bo z kierownika zdegradowano go do stanowiska zwykłego doradcy. Ostatecznie sprawa wylądowała w sądzie po tym jak pracodawca pomimo naszego sprzeciwy jednostronnie zmienił mu warunki pracy i płacy


– opowiada Wojciech Kasprzyk i podkreśla, że sam niejednokrotnie doświadczył i doświadcza także prób dyskredytowania jego osoby.
 

Doświadczyłem standardowej polityki czy procedury jaką się podejmuje w celu niszczenia organizacji czy osoby. Oczernianie, podawanie nie do końca prawdziwych informacji pod moim adresem, tego typu rzeczy miały miejsce. Nawet próbowano podważać mój autorytet u pozostałych członków komisji zakładowej. Ponadto próbuje się nas karać naganami lub uderzać w nasze finanse, co nas jednak nie złamie. Jednak bardzo ubolewamy nad tym, że przez zmianę jednej osoby w pionie HR nasze stosunki z pracodawcą aż tak się pogorszyły, szkoda że Castorama zamiast współpracować chce narzucać, a jak się nie da to niszczy swoich pracowników przez co cierpi jej wizerunek


– wskazuje związkowiec.

Więcej na temat akcji wsparcia na oficjalnym profilu NSZZ Solidarność w Castorama Polska. Zachęcamy do wzięcia udziału w akcji wsparcia. 

raw

#REKLAMA_POZIOMA#


 

Polecane
Emerytury
Stażowe