Przewodniczący Andrzej Kozłowski uniewinniony

Przypomnijmy: w listopadzie 2019 roku pracodawca nałożył na Andrzeja Kozłowskiego karę porządkową. Pracodawca tak uzasadniał nałożenie kary: "W dniu 7 listopada 2019 r. działając wyłącznie jako przedstawiciel związku zawodowego, umieścił Pan w internecie, (wewnętrznej platformie pracodawcy) komunikat dotyczący obowiązku tworzenia przez Pracodawcę planu urlopowego dla wszystkich pracowników". Zdaniem pracodawcy naruszało to porządek i organizację pracy. Sam Kozłowski nie zgodził się z karą i oddał sprawę do sądu.
- Pochwaliłem się pracodawcy, że wyjeżdżam po odbiór nagrody najaktywniejszego społecznego inspektora pracy do Warszawy, ale przed wyjazdem dostałem notatkę służbową i karę upomnienia za to, że na portalu wewnętrznym jako społeczny inspektor pracy odniosłem się do planów urlopowych firmy i jako przewodniczący organizacji zakładowej wyraziłem jej stanowisko w tej sprawie - powiedział po ukaraniu Andrzej Kozłowski
W pierwszej instancji Sąd Rejonowy dla Wrocławia - Śródmieścia IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych uchylił karę porządkową - upomnienia - Andrzejowi Kozłowskiemu, przewodniczącemu Komisji Zakładowej NSZZ "S" Essity Operations Poland sp. z o.o. w Oławie nałożoną przez pracodawcę. Wyrok Sądu Okręgowego jest prawomocny.
Odszedł Idzi Gagatek - legenda wałbrzyskiej "Solidarności"
Równe szanse na rynku pracy dla pracowników z niepełnosprawnościami – fakt czy mit? Debata Solidarności

[Nasz patronat] Konkurs literacki „Pokolenie Solidarności”

"S" sprzeciwia się wprowadzaniu podwyżek dla nauczycieli kosztem utraty 40 tys. miejsc pracy

"S" protestuje w szkołach wyższych. "Naszym żądaniem jest realizacja zobowiązań Rządu RP"

