Będzie referendum strajkowe w Biedronce? W środę rozmowy ostatniej szansy

- 16 września w Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog” w Warszawie odbędzie się kolejna runda mediacji między zarządem Jeronimo Martins Polska a przedstawicielami Solidarności.
- – Jeżeli nie nastąpi przełom w rozmowach, rozpoczniemy przygotowania do referendum strajkowego – mówi Gabriela Kaim, przewodnicząca NSZZ „S” w Biedronce.
„Nie posunęliśmy się ani o krok do przodu”
Negocjacje w ramach sporu zbiorowego trwają od lutego, czyli już ponad pół roku, jednak nie posunęliśmy się ani o krok do przodu. Zarząd cały czas stoi na stanowisku, że pracownikom nie należy się nic i nie chce rozmawiać o żadnym z naszych postulatów
– wskazuje przewodnicząca.
Solidarność działająca w sieci Biedronka domaga się m.in. podwyżek płac oraz wprowadzenia premii frekwencyjnej dla grup pracowników, którzy dzisiaj są pozbawieni tego elementu wynagrodzenia. Kolejne postulaty dotyczą m.in. zwiększenia liczby pracowników w sklepach sieci oraz skrócenia godzin pracy maksymalnie do godz. 22.00.
„Jeszcze nigdy nie było tak dużej determinacji pracowników”
Codziennie dostajemy dziesiątki telefonów od pracowników z całej Polski. Ludzie mają dość pracy ponad siły i niskich wynagrodzeń. Odkąd pamiętam, w Biedronce jeszcze nigdy nie było tak źle i jeszcze nigdy nie było tak dużej determinacji pracowników, żeby w końcu upomnieć się o swoje prawa
– podkreśla Gabriela Kaim.
Cały czas liczymy, że nastąpi przełom w rozmowach. Referendum w tak dużej sieci jak Biedronka to duże wyzwanie, ale mamy wsparcie struktur NSZZ „Solidarność” w całym kraju i sobie z tym wyzwaniem poradzimy
– dodaje.
Negocjacje w ramach sporu zbiorowego w sieci Biedronka rozpoczną się w środę 16 września o godz. 12.00 w Centrum Partnerstwa Społecznego Dialog w Warszawie (ul. Limanowskiego 23).
Komentarze
Region Płocki NSZZ „Solidarność” na straży Trybunału Konstytucyjnego

Wystartowała 19. edycja konkursu Pracodawca Przyjazny Pracownikom
Większe pensje dla pracowników katowickiego lotniska. Solidarność podpisała porozumienie
Poczta Polska. Podpisano nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy

Szef wielkopolskiej Solidarności: Dyskryminacja w pracy to o wiele większy problem niż się wydaje










