Bezpieczeństwo w pracy według pracodawców

- twierdzi Sebastian Lewiński.- W firmie Warbud wyznajemy zasadę "przede wszystkim człowiek". Dbałość o bezpieczeństwo pracy jest podkreślana na każdym kroku i stawiana na równi, jeśli nie wyżej, niż cele biznesowe
- mówi Lewiński.- Cztery lata temu uruchomiliśmy program "Kwadrans dla BHP" - inżynierowie i majstrzy raz w tygodniu spotykają się ze swoimi ludźmi tylko po to, aby porozmawiać o bezpieczeństwie w pracy. Tak się dzieje na wszystkich budowach Warbudu i ma to pozytywny wpływ nie tylko na nasze zespoły, ale także na firmy podwykonawcze. Drugi ważny aspekt to najwyższa jakość technicznych rozwiązań zabezpieczających, takich jak np. innowacyjne systemy szalunkowe w pełni wyposażone w elementy zapewniające bezpieczną ich eksploatację.
Warto odnotować, że Warbud pełni obecnie prezydencję w "Porozumieniu dla Bezpieczeństwa w Budownictwie", które pod patronatem Państwowej Inspekcji Pracy organizuje doroczny "Tydzień Bezpieczeństwa" (8-14 maja). - Jest to wyjątkowy czas poświęcony BHP, w trakcie którego przeprowadzane są różnego rodzaju szkolenia, symulacje i spotkania budujące kulturę pracy oraz poszerzające wiedzę na ten temat. W ubiegłym roku w tej inicjatywie wzięło udział ponad 30 tys. osób na wszystkich budowach firm członkowskich "Porozumienia"
Małgorzata Młynarska
Cały artykuł w najnowszym numerze "TS" (16/2017) dostępnym także w wersji cyfrowej tutaj

Komentarze
Finał konkursu „Bezpieczny skok z bhp do górnictwa”
Zapomniane BHP - dlaczego to młodzi ludzie są najczęściej ofiarami bagatelizowania tych zasad?

W Katowicach rozstrzygnięto szóstą edycję "Konkursu wiedzy o prawie pracy, bhp i działalności Państwowej Inspekcji Pracy"
Kultura bezpieczeństwa w pracy – kolejna debata Forum Młodych NSZZ „Solidarność”

Dzień Ofiar Wypadków przy Pracy w Tarnobrzeskim Zagłębiu Siarkowym

