Szukaj
Konto

13zł i nie kombinuj. Odbiór społeczny akcji na przykładzie komentarzy na WP.pl. Wnioski? Entuzjastyczne

15.02.2017 00:11
13zł i nie kombinuj. Odbiór społeczny akcji na przykładzie komentarzy na WP.pl. Wnioski? Entuzjastyczne
Źródło: screen WP.pl
Komentarzy: 0
Akcja Solidarności "13zł... i nie kombinuj", która ma służyć obronie pracowników przed pracodawcami unikającymi wypłacania im minimalnej stawki godzinowej, zatacza coraz szersze medialne kręgi. Tym razem napisał o niek red. Mieszko Rozpędowski na portalu Wirtualna Polska. Trzeba przyznać, że zrelacjonował ją dość rzetelnie, choć nie obyło się, bez rytualnych manipulacji polegających na przykład na nazywaniu zgłoszeń oszukiwanych pracowników "donosami". Najciekawsza jednak jest reakcja komentatorów...
Bodaj najbardziej miarodajnymi przykłądami są komentarze "najwyżej oceniane" jako te, które wywołały najwięcej interakcji z innymi użytkownikami. Oto kilka prykładów:

Hahaha: "PRACODAWCO" oszukujący na wynagrodzeniach! Jak cię nie stać na pracownika to pracuj sam. Na twoje miejsce przyjdzie pięciu uczciwych. I nie jęcz!

Salcia: Dla czego w Polsce pracodawca kojarzy się zawsze ze złodziejem i wyzyskiwaczem? Bo to prawda !!!


- z tym sie akurat nie zgadzamy, ale rozumiemy rogoryczenie


zecer: Szacun dla PiS za walkę o godność polskiego pracownika. Po to głosowaliśmy, by prawa pracownika były wreszcie łamane, tylko dlaczego nie wolno składać anonimowych donosów do Inspekcji Pracy? Przecież to czyni z tej instytucji fikcję.


- to nie PiS tylko Solidarność, ale cieszy pozytywny odbiór

ds: Powinno sie karać takich pseudo biznesmenów tak samo jak zwykłych złodziei

dix soue: To są informacje o firmach łamiących prawo, a nie donosy pracowników redaktorze.


- NO WŁAŚNIE, NO WŁAŚNIE...

Polak: Pracodawca, który tak postąpi powinien zapłacić kilka milionów kary swoim pracownikom, państwu albo trafić na 30 lat do więzienia. Kary za taki brak poszanowania ludzi powinny być tak kolosalne by w końcu prywaciarze nauczyli się szanować podwładnych. Umowy śmieciowe, kiepska płaca, straszenie zwolnieniem, wszyscy mamy kogoś wśród znajomych którzy muszą znosić takie traktowanie. Zamiast pieprzenia głupot w sejmie o rzeczach beznadziejnych weźcie się w końcu za ukrócenie tego tak by o samym wspomnieniu i straszeniu zwykłego pracownika narobi w pory ze strachu i zastanowi się raz jeszcze czy jest na tyle odpowiedzialny by prowadzić swoją firmę i nie narażać innych na przykrości!


- radykalne rozwiązanie, a nawet zbyt radykalne, ale generalnie się zgadzamy

jan: nie wiem dlaczego tzw. pracodawcy kombinują.przecież jak ich nie stać na pracowników to niech ich nie zatrudniają.przecież wszystko zawsze można samemu zrobić bez łaski pracownika.chyba nie ma w tym kraju przymusu zatrudniania i wysługiwania się innymi w pracy.a jak już zatrudniają to niech płacą tyle ile sami chcieliby zarabiać pracując na takim stanowisku.

Irwin: Widzę że pojawiają się mechanizmy o których pracownicy ostrzegali Rząd zanim wprowadził nową stawkę. Mam nadzieję że walka z oszustami przyniesie efekty.


- To tylko kilka przykładów najwyżej ocenianych prze innych czytelników artykułu. Nie pominęliśmy żadnego komentarza, publikujemy wsystkie zgodnie z kolejnością na godzinę 23:28 dnia 14.02.17. Jak doskonale widac z tego zestawienia czytelnicy nie odbierają informacji o nieuczciwych pracodawcach jako "donosów", a przeciwnie, odbiór akcji jest pozytywny, zeby nie napisać entuzjastyczny.

Dziękujemy, czujemy się zdopingowani do dalszej pracy

Źródło: WP.pl
Komentarzy: 0
Data publikacji: 15.02.2017 00:11