Sąd uznał, że zwolnienie wiceprzewodniczącego „S” z PKP Cargo odbyło się niezgodnie z prawem

27.07.2026 08:23

Źródło: pixabay.com | Autor: jwvein | Licencja: Pixabay | Lokomotywa PKP Cargo

Katowicki sąd zasądził też wypłatę odszkodowania na rzecz zwolnionego wiceprzewodniczącego NSZZ „Solidarność” w PKP Cargo Henryka Grymela.

Co musisz wiedzieć:

W czwartek 23 lipca Sąd Rejonowy Katowice-Zachód w Katowicach uznał, że zwolnienie dwóch członków Solidarności z PKP Cargo odbyło się niezgodnie z prawem i nakazał wypłatę odszkodowania na ich rzecz.
Jednym z nich był wiceprzewodniczący „S” w PKP Cargo Henryk Grymel, który w przeszłości pełnił także funkcję szefa kolejarskiej Solidarności.
– Dla mnie ten wyrok jest szczególnie ważny nie ze względu na rekompensatę finansową, ale na to, że potwierdza fakt, iż pracodawca celowo uderzał w działaczy kolejarskiej Solidarności – skomentował Henryk Grymel.

Zwolnienia w PKP Cargo

Pierwszy proces zwolnień grupowych w PKP Cargo ruszył 3 lipca 2024 roku i potrwał do końca października. Spółka w ciągu czterech miesięcy zredukowała zatrudnienie z 13 711 do 10 046 pracowników – o 27 procent. Z pracą pożegnało się więc 3665 osób, z czego umowy o pracę wypowiedziano grupie 2515 pracownikom, a z innych przyczyn z firmy odeszło 1150 osób. PKP Cargo chciało w ten sposób uzyskać oszczędności i poprawić kondycję finansową spółki.

Ta redukcja zatrudnienia objęła także byłego szefa kolejarskiej Solidarności Henryka Grymela, który otrzymał od pracodawcy wypowiedzenie na początku września 2024 roku. Teraz sąd potwierdził, że jego zwolnienie odbyło się niezgodnie z prawem i przysługuje mu odszkodowanie.

Zapadł kolejny wyrok, który tylko potwierdza, że mieliśmy rację. PKP Cargo powinno oprzeć się na rzeczywistych, merytorycznych i sprawiedliwych przesłankach, wskazując pracowników, którzy są firmie potrzebni, żeby mogła dalej funkcjonować, oraz tych, którzy mogą zostać zwolnieni. Tego zabrakło. Zwolnienia zostały przeprowadzone w pośpiechu, bez planu restrukturyzacyjnego i analiz

– skomentował Paweł Szczepańczyk, radca prawny śląsko-dąbrowskiej Solidarności.

Prawnik wskazał, że w grupie zwolnionych pracowników znalazło się wielu działaczy NSZZ „Solidarność”, co było przejawem dyskryminacji jednego związku zawodowego. Radca dodał, że w ustnym uzasadnieniu wyroku dotyczącym Henryka Grymela sędzia zwróciła na to uwagę: – Wskazała, że kryterium doboru do zwolnienia było dyskryminacyjne i odnosiło się do jego działalności związkowej, a osobą, która wskazała go do zwolnienia, był najprawdopodobniej prezes Marcin Wojewódka – przekazał radca prawny cytowany przez śląsko-dąbrowską Solidarność.

Grymel: Pracodawca celowo uderzał w działaczy kolejarskiej Solidarności

Wiceprzewodniczący Solidarności w PKP Cargo przypomniał, że został zwolniony z firmy na zaledwie dwa miesiące przed osiągnięciem wieku emerytalnego.

Dla mnie ten wyrok jest szczególnie ważny nie ze względu na rekompensatę finansową, ale na to, że potwierdza fakt, iż pracodawca celowo uderzał w działaczy kolejarskiej Solidarności

– podkreślił Henryk Grymel.