Zwiększenie liczby członków Związku przynosi efekty - podwyżki w Scania Production Słupsk S.A.

Organizacja zakładowa NSZZ „Solidarność” w Scania Production Słupsk S.A. w ostatnim czasie zwiększyła liczbę członków związku zawodowego o ponad 50%. Zaplanowane w tym zakresie działania Komisji Zakładowej pod przewodnictwem Kolegi Mirosława Okuniewskiego przyniosły oczekiwane skutki.
Wzmocniona dużą liczbą związkowców organizacja zakładowa podjęła działania zmierzające do poprawy warunków pracy i płacy w zakładzie. W piątek 13 września związki zawodowe podpisały z pracodawcą porozumienie.
Efektem tego porozumienia jest wzrost wynagrodzenia o prawie 700 złotych.
Początkowo pracodawca, jak to zwykle bywa, nie był skłonny, aby przystać na wnioskowane przez Związek podwyżki i proponował wzrost płac na znacznie niższym poziomie.
Po trudnych negocjacjach liczebnie duża organizacja związkowa postanowiła wejść z pracodawcą w spór zbiorowy. Przeprowadzona w ramach sporu przed dyrekcją firmy "masówka", w której wzięła udział bardzo duża liczba związkowców "zmiękczyła serce" pracodawcy.
Związkowcom udało się też uzyskać: wypłatę części podwyżek już od 1 lipca br. , zwiększenie dodatku stażowego.
Zwiększenie uzwiązkowienia o 50% przyniosło takie rezultaty. Gdyby liczba związkowców wzrosła o 100%? Z zapewnień Przewodniczącego Komisji Zakładowej wynika, ze nadal będą pracowali nad tym, zeby do związku zawodowego przystąpiło jeszcze więcej pracowników SCANIA Production w Słupsku SA
Efektem tego porozumienia jest wzrost wynagrodzenia o prawie 700 złotych.
Początkowo pracodawca, jak to zwykle bywa, nie był skłonny, aby przystać na wnioskowane przez Związek podwyżki i proponował wzrost płac na znacznie niższym poziomie.
Po trudnych negocjacjach liczebnie duża organizacja związkowa postanowiła wejść z pracodawcą w spór zbiorowy. Przeprowadzona w ramach sporu przed dyrekcją firmy "masówka", w której wzięła udział bardzo duża liczba związkowców "zmiękczyła serce" pracodawcy.
Związkowcom udało się też uzyskać: wypłatę części podwyżek już od 1 lipca br. , zwiększenie dodatku stażowego.
Zwiększenie uzwiązkowienia o 50% przyniosło takie rezultaty. Gdyby liczba związkowców wzrosła o 100%? Z zapewnień Przewodniczącego Komisji Zakładowej wynika, ze nadal będą pracowali nad tym, zeby do związku zawodowego przystąpiło jeszcze więcej pracowników SCANIA Production w Słupsku SA

Treść redakcyjna
Komentarzy: 0
Udostępnij:
Data publikacji: 23.09.2019 22:14
Komentarze
Szef handlowej Solidarności: Apelujemy do pracodawców o zachowanie zdrowego rozsądku
05.08.2026 17:01
Solidarność oddała hołd Bohaterom Powstania Warszawskiego
05.08.2026 13:33

Komentarzy: 0
W dniu 82. rocznicy wybuchu Powstania Warszawskiego przedstawiciele Solidarności w całym kraju oddali hołd Bohaterom Powstania Warszawskiego.
Czytaj więcej
Wiceprzewodniczący NSZZ "S" w spółce Haldex został przywrócony do pracy
04.08.2026 14:49
Przed nami Dzień Solidarności i Wolności. Znamy plan tegorocznych uroczystości sierpniowych
04.08.2026 10:58

Komentarzy: 0
Znamy harmonogram tegorocznych uroczystości sierpniowych. Główne uroczystości związane z 46. rocznicą podpisania Porozumień Sierpniowych odbędą się 31 sierpnia w Gdańsku.
Czytaj więcej
Polski przemysł obronny i lotniczy bez PUZP? Szefowa industriAll Europe napisała do europosłów
03.08.2026 11:53

Komentarzy: 0
Polscy pracodawcy wypowiedzieli PUZP obowiązujący od niemal 30 lat w przemyśle obronnym i lotniczym. - W czasie, gdy mobilizowane są znaczne europejskie środki publiczne w celu wzmocnienia krajowej bazy przemysłu obronnego, pracodawcy powinni wzmacniać dialog społeczny i negocjacje zbiorowe, a nie wycofywać się z długoletnich porozumień, które zapewniały stabilność zarówno pracowników, jak i całemu sektorowi - napisała sekretarz generalna industriAll Europe Judith Kirton-Darling i jej zastępczyni Isabelle Barthès w piśmie do eurodeputowanych.
Czytaj więcej

