Związkowcy z NSZZ "S" w FM Logistic walczą w sądzie o swoje miejsca pracy

Wątpliwości związane ze zwolnieniami

Sprawa dotyczy planowanej redukcji zatrudnienia, w ramach której pracodawca zamierzał zwolnić 17 osób. Wśród nich znajduje się aż 10 działaczy NSZZ „Solidarność”.

Jako powód wypowiedzeń pracodawca wskazał likwidację stanowisk pracy. Związkowcy podnoszą jednak, że pracownikom nie przedstawiono kryteriów doboru osób objętych zwolnieniami ani nie wyjaśniono, dlaczego właśnie oni zostali wytypowani do redukcji. Zdaniem strony związkowej budzi to poważne wątpliwości co do przejrzystości całego procesu.

Postępowanie ma wyjaśnić, czy zwolnienia przeprowadzono zgodnie z prawem

Podczas rozprawy sąd zapoznał się z częścią materiału dowodowego oraz wysłuchał pierwszych uczestników postępowania. Sprawa nie została jednak zakończona. Wyznaczono kolejny termin rozprawy, podczas której zeznania złożą następni świadkowie oraz zwolnieni członkowie NSZZ „Solidarność”.

Postępowanie ma wyjaśnić, czy proces zwolnień został przeprowadzony zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz czy zastosowane przez pracodawcę kryteria były obiektywne i niedyskryminujące.

Interesy zwolnionych pracowników przed sądem reprezentuje kancelaria prawna Regionu Zagłębie Miedziowe NSZZ „Solidarność”, która zapewnia im wsparcie prawne na każdym etapie postępowania.

Czytaj również

Referendum ws. Zielonego Ładu. Piotr Duda: Solidarność odwiesza zbiórkę podpisów

Napięta sytuacja w Siarkopolu

Brak rąk do pracy w kopalni Knurów? "Jeżeli nie uzupełnimy stanu załogi, czeka nas katastrofa"

Szef handlowej Solidarności: Apelujemy do pracodawców o zachowanie zdrowego rozsądku

Solidarność oddała hołd Bohaterom Powstania Warszawskiego

Wiceprzewodniczący NSZZ "S" w spółce Haldex został przywrócony do pracy