"Wychodzicie ponad przeciętność". Za nami gala kończąca XVIII edycję konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”

- W Pałacu Prezydenckim wręczono dziś statuetki i certyfikaty XVIII edycji konkursu "Pracodawca Przyjazny Pracownikom".
- Wręczali je prezydent Karol Nawrocki i przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" Piotr Duda.
- W ramach tegorocznej edycji nagrody przyznano łącznie 21 przedsiębiorstwom i instytucjom.
Karol Nawrocki: Dziękuję za cud gospodarczy
Nagrodzonym pracodawcom statuetki i certyfikaty wręczali prezydent Karol Nawrocki i przewodniczący NSZZ "Solidarność" Piotr Duda.
Chciałem Panu Przewodniczącemu, inicjatorom konkursu, wszystkim państwu, laureatom, pracownikom i pracodawcom podziękować za polski cud gospodarczy, który nie zostawił człowieka i pracownika na marginesie i z boku. Państwo jesteście tego przykładem i wzorami
- mówił na dzisiejszej gali prezydent Karol Nawrocki.
Polska wolność i polska niepodległość po roku 1989 rozpoczęła się od troski o pracowników. Matka Solidarności Anna Walentynowicz, gdy powstawała "S" powiedziała, że walcząc o drugiego człowieka walczymy o godność każdego z nas. Tak rodziła się wielka Solidarność niejako wpisując się w fundament polskiego postrzegania odpowiedzialności za pracownika
- mówił podczas gali Prezydent RP.

Zwrócił też uwagę na fakt, że polska gospodarka - dzięki wspólnemu wysiłkowi przedsiębiorców i pracowników - stała się pod względem wielkości 20. gospodarką świata.
Jesteście państwo doskonałym przykładem dialogu pomiędzy pracodawcami a pracownikami. Dzięki temu, że taki dialog w polskich przedsiębiorstwach się odbywa, możemy dzisiaj chwalić się naszym poziomem gospodarczym i tym, że Polska gospodarka wyceniona jest na ponad bilion dolarów, że polska gospodarka jest 20 gospodarką na świecie, że PKB per capita osiągnęła pułap w bardzo szybkim tempie 80 proc. średniej UE. To dzięki temu, że człowiek stawiany jest w centrum, dzięki temu, że mamy wspaniałych pracowników i doskonałych przedsiębiorców, Prezydent RP - ja osobiście - będę mógł w grudniu brać udział po raz pierwszy w historii III RP w spotkaniu Grupy G20
- zaznaczył Karol Nawrocki.
Piotr Duda: Wychodzicie ponad przeciętność
Piotr Duda zaznaczył z kolei w swoim wystąpieniu, że udział w gali rozdania nagród w tym konkursie to dla niego jako dla związkowca zawsze bardzo ważny moment.
Przypominam sobie 2007 rok, kiedy NSZZ „Solidarność” rozpoczął kampanię pod hasłem „Polska przyjazna pracownikom”. Patronat nad tą kampanią objął wówczas pan prezydent Lech Kaczyński. Jej zadaniem była promocja, ale przede wszystkim informowanie o właściwym podejściu do zatrudnienia
– wspominał przewodniczący Solidarności.
Już wtedy wiedzieliśmy, że rynek pracy zaczyna w pewnej części przybierać patologiczne formy. Wszechobecne stawało się tak zwane fałszywe samozatrudnienie. Dlatego już wówczas, jako Solidarność, wiedzieliśmy, że musimy rozpocząć kampanię społeczną, aby dotrzeć zarówno do pracodawców, jak i do pracowników
– mówił dalej Piotr Duda, dodając: – Uznaliśmy wtedy, że to za mało, że musimy także nagradzać tych pracodawców, którzy w swoich zakładach pracy stosują wysokie standardy. Także te, które sprawiają, że w zakładzie pracy może normalnie funkcjonować związek zawodowy i wykonywać swoją pracę.

Zdaniem przewodniczącego Solidarności dzisiaj wciąż nieoczywiste jest przekonanie, że „związki zawodowe w firmie nie przeszkadzają, lecz w rzeczywistości pomagają, ponieważ reprezentują załogę i prowadzą działalność społeczną”.
Przewodniczący mówił także o tym, że „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” to wyjątkowy konkurs, bo nagrody w nim nie można sobie kupić, a w proces jej przyznania nie ingerują politycy.
To nie jest konkurs "Pracodawca Przyjazny Politykom"
– podkreślił.
Podziękował też prezydentowi Nawrockiemu za przyjęcie zaproszenia i patronat nad kolejną edycją konkursu.
W przyszłym roku minie już 20 lat od momentu zainicjowania konkursu. Wówczas nie musieliśmy przekonywać pana prezydenta Lecha Kaczyńskiego do idei tego przedsięwzięcia. Przecież pan prezydent był wieloletnim wiceprzewodniczącym Komisji Krajowej Solidarności i odpowiadał za sprawy branżowe. Jego szczególnym obszarem zainteresowania były także układy zbiorowe pracy, nad którymi tak intensywnie pracował. To właśnie pan prezydent Lech Kaczyński podczas pierwszej gali tutaj, w Pałacu Prezydenckim, 21 stycznia 2008 roku mówił, że wielki bój o wolną Polskę rozpoczął się od wielkiej walki o prawa pracownicze
– wspominał przewodniczący NSZZ „Solidarność”.
Podkreślał też znacznie zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, która „daje pracownikowi perspektywę i poczucie bezpieczeństwa”. – Daje mu prawo do urlopu wypoczynkowego, płatnego zwolnienia lekarskiego czy możliwość korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. I to jest jeden z kluczy do realizacji postulatów z 1980 roku, bo wówczas robotnicy walczyli o podmiotowość ludzkiej pracy. I o to, o czym mówił nasz patron, ksiądz Jerzy Popiełuszko: „Niezależnie od tego, jaki wykonujesz zawód, przede wszystkim jesteś człowiekiem” – cytował.

Na koniec Piotr Duda podziękował wyróżnionym dziś pracodawcom, żartobliwie dodając, że „nie codziennie przecież związkowiec chwali pracodawcę”.
Chociaż wielu z Państwa znam i wiem, że jesteście wspaniałymi pracodawcami, którzy wychodzą ponad przeciętność. Dla Was nie jest problemem spełnianie wysokich standardów zatrudnienia, funkcjonowanie układów zbiorowych pracy, a przede wszystkim prowadzenie odpowiedzialnego dialogu społecznego. A właśnie tego odpowiedzialnego dialogu społecznego, Szanowni Państwo, dzisiaj bardzo nam brakuje
– dziękował szef Solidarności.
Laureaci
W tegorocznej edycji Konkursu certyfikaty otrzymali następujący pracodawcy:
1. British-American Tobacco Polska S.A., Augustów
2. Delpharm Poznań S.A., Poznań
3. Dom Pomocy Społecznej we Włoszczowie (po raz drugi)
4. Domu Pomocy Społecznej w Kluczborku
5. EC Zagłębie Dąbrowskie Sp. z o.o., Będzin
6. ENGIE EC Słupska Sp. z o.o., Słupsk
7. Federal-Mogul Gorzyce Sp. z o.o., Gorzyce (po raz drugi)
8. Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Zambrowie
9. Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne Lublin Sp. z o.o., Lublin (po raz trzeci)
10. Narodowe Muzeum Morskie w Gdańsku, Gdańsk
11. Operator Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM S.A., Warszawa
12. Państwowe Gospodarstwo Leśne Nadleśnictwo Stąporków
13. Poznańskie Zakłady Zielarskie Herbapol S.A., Poznań (po raz trzeci)
14. Publiczna Szkoła Podstawowa im. Tadeusza Kościuszki w Głowaczowie
15. Publiczne Przedszkole nr 4 w Radomsku „Pod Zielonym Ludkiem”, Radomsko
16. Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa „Pionier” w Kutnie (po raz drugi)
17. Tenneco Silesia Sp. z o.o., Stanowice
18. Zespół Szkół Ponadpodstawowych nr 3 w Końskich
19. Zespół Szkół Specjalnych w Goleniowie
20. Przedsiębiorstwo Produkcji Kruszywa i Usług Geologicznych „Kruszgeo” S.A., Rzeszów (aż po raz czwarty)
21. XI Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Integracyjnymi im. Stanisława Staszica w Radomiu
Pracodawca Przyjazny Pracownikom
Konkurs "Pracodawca Przyjazny Pracownikom" ma na celu wyróżnienie firm i instytucji, które w swojej działalności szanują prawa pracownicze, prowadzą dialog społeczny, gwarantują stabilne zatrudnienie, dbają o bezpieczeństwo pracy i zapewniają warunki sprzyjające działalności związkowej.
Wydarzenie jest organizowane nieprzerwanie od 2008 roku pod honorowym patronatem Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej.
Nagrody otrzymują zarówno przedsiębiorstwa prywatne, jak i publiczne zgłoszone do konkursu przez komisje zakładowe NSZZ "Solidarność".
Firmy i instytucje są oceniane w konkursie wedle określonych kryteriów obejmujących między innymi: liczbę osób zatrudnionych na czas nieokreślony, poziom uzwiązkowienia, działalność w zakładzie społecznej inspekcji pracy, komisji ds. BHP czy rady pracowników.
Pod uwagę brana jest także opinia organizacji związkowej NSZZ "Solidarność", ponieważ to właśnie Solidarność jest organizatorem konkursu.
Komentarze
Karol Nawrocki mówi „nie”. Pilny komunikat z Pałacu Prezydenckiego

Wybrano nową przewodniczącą Zarządu Regionu Ziemia Radomska NSZZ "Solidarność"

Karol Nawrocki przyjął prezydenta Estonii. Rozmawiali o bezpieczeństwie regionu

Prezydium RDS zajęło się sytuacją w PKP Cargo. Piotr Duda: Państwo powinno zacząć upowszechnianie układów zbiorowych pracy od siebie

Solidarność rozmawia z OECD o zaufaniu do instytucji publicznych

