Solidarność staje w obronie zwolnionej ze Spreadshirt Manufacturing Polska w Legnicy wiceprzewodniczącej zakładowej „S”

Zwolniona w trakcie sporu zbiorowego

Związkowcy podkreślają, że Urszula Rusak była objęta szczególną ochroną związkową, a pracodawca – według stanowiska Solidarności – nie zwrócił się do Komisji Zakładowej o zgodę na rozwiązanie z nią stosunku pracy. Prezydium uznaje to za naruszenie ustawowej ochrony działacza związkowego.

Do zwolnienia doszło w trakcie trwającego sporu zbiorowego. Rokowania nie przyniosły porozumienia, a Komisja Zakładowa sporządziła protokół rozbieżności i wystąpiła o wyznaczenie mediatora.

Wsparcie Solidarności

Solidarność zapowiada podjęcie wszelkich przewidzianych prawem działań w obronie swojej przedstawicielki oraz praw organizacji związkowej. Związek udzielił również pełnego wsparcia Komisji Zakładowej działającej w legnickim zakładzie.

Czytaj również

Świat stawia na węgiel. W planach budowa 606 nowych elektrowni węglowych

Region Płocki NSZZ „Solidarność” na straży Trybunału Konstytucyjnego

Wystartowała 19. edycja konkursu Pracodawca Przyjazny Pracownikom

Większe pensje dla pracowników katowickiego lotniska. Solidarność podpisała porozumienie

Poczta Polska. Podpisano nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy

Szef wielkopolskiej Solidarności: Dyskryminacja w pracy to o wiele większy problem niż się wydaje