Porozumienie płacowe w Nestle Purina

18.05.2020 15:52

Komisja zakładowa NSZZ Solidarność z Nestlé Purina M.O.P. sp. z o.o. w Nowej Wsi Wrocławskiej podpisała porozumienie kończące negocjacje płacowe z dyrekcją zakładu. Na mocy porozumienia, zgodnie z matrycą wynagrodzeń, pracownicy otrzymają średnio 6,5% podwyżkę pensji. Dodatkowo, poza podwyżką, o 100 zł zwiększa się podstawa wynagrodzenia każdego zatrudnionego. Jest to możliwe dzięki przeniesieniu tej kwoty z premii frekwencyjnej do pensji zasadniczej.

- Od kilku lat zauważyliśmy niepokojącą tendencję, że zarobki w naszej firmie zaczynają się znacząco rozwarstwiać. Dlatego chętnie przystaliśmy na zaproponowaną nam przez zarząd Nestlé Polska S.A. matrycę podwyżek uzależniającą kwotę podwyżki od wysokości pensji zasadniczej i coroczną ocenę pracowniczą. Im dany pracownik ma wyższą pensję, tym mniej procentowo otrzymuje podwyżki. Zabieg ten ma na celu zmniejszanie dysproporcji w wynagrodzeniach pomiędzy poszczególnymi grupami pracowniczymi. Najlepiej zarabiający otrzymali mniejszą podwyżkę w ujęciu procentowym, co kwotowo było i tak porównywalne z podwyżkami kwotowymi pozostałych pracowników. Taki sposób podejścia do tej kwestii zyskał aprobatę większości pracowników. Cieszymy się, że osiągnęliśmy satysfakcjonujące nas porozumienie

- mówi Marek Jakubowski, przewodniczący komisji zakładowej.

mk

Treść redakcyjna

Tagi

Data publikacji: 18.05.2020 15:52

– W tym momencie nie wolno stać biernie i nie wolno się przypatrywać tej chorej ideologii wprowadzania Zielonego Ładu czy ETS-u, która tak naprawdę nie ma nic wspólnego z ekologią, a tylko z biznesem, który niszczy nasze codziennie życie. Nie bądźmy bierni. Przyjdźmy 14 kwietnia pod Urząd Wojewódzki o godzinie 15. Tam pokażmy swoją siłę – zachęca Waldemar Krenc, przewodniczący Regionu Ziemia Łódzka NSZZ "Solidarność".

Czytaj więcej

Dzisiaj tuż po godzinie 7 rano, w dziewiątym dniu protestu, jeden z głodujących pracowników został zabrany karetką do szpitala. Związkowcy przekazali, że stan jego zdrowia "uległ gwałtownemu pogorszeniu".

Czytaj więcej

– Dla związku zawodowego „Solidarność” jest pewnikiem, że brak obciążeń wynikających z Zielonego Ładu, ETS-u, Fit for 55 i innych elementów ideologii Unii Europejskiej, pozwoliłoby na to, żeby te nasze przedsiębiorstwa funkcjonowały na dobrym poziomie i nie mówilibyśmy o likwidowaniu zakładów pracy, a o rozwoju przemysłu w Polsce. Dzisiaj przemysł w Polsce się zwija – stwierdził Dariusz Brzęczek, szef opolskiej Solidarności.

Czytaj więcej

Organizacje zakładowe działające w Zakładach Chemicznych “Police” mówią o m.in. bezprecedensowej destabilizacji we władzach spółki. W lutym z Grupy Azoty “Police” odszedł Prezes, a w marcu dwóch wiceprezesów. W Zarządzie został tylko przedstawiciel załogi.

Czytaj więcej

- Jeżeli rozmawiamy o tym, że katastrofę przesuniemy o pół roku, czy o rok, czy nawet o dwa, to przecież i tak jest to katastrofa. Dlatego mnie nie interesuje żadne przesuwanie ETS-ów czy celów polityki klimatycznej. W ogóle nie w tym rzecz. Herbata się nie robi słodsza od mieszania - powiedział dziś w programie "Klub Republiki" na antenie TV Republika Bartłomiej Mickiewicz, zastępca przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność".

Czytaj więcej