Prezydium RDS zajęło się sytuacją w PKP Cargo. Piotr Duda: Państwo powinno zacząć upowszechnianie układów zbiorowych pracy od siebie

29.09.2026 14:58

Źródło: CPS "Dialog" | Autor: CPS "Dialog" | Licencja: CPS "Dialog" | Posiedzenie Prezydium RDS

Prezydium Rady Dialogu Społecznego zajęło się wczoraj sytuacją w PKP Cargo, w szczególności brakiem nowego zakładowego układu zbiorowego pracy. Impulsem do zwołania posiedzenia był sygnał pochodzący od Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w PKP Cargo, która wskazywała, że mimo wielomiesięcznych rokowań i wypracowania projektu, układ nadal nie został podpisany.

Co musisz wiedzieć:

Prezydium Rady Dialogu Społecznego zajęło się wczoraj sytuacją w PKP Cargo, w szczególności brakiem nowego zakładowego układu zbiorowego pracy.
Impulsem do zwołania posiedzenia był sygnał pochodzący od Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w PKP Cargo, która wskazywała, że mimo wielomiesięcznych rokowań i wypracowania projektu, układ nadal nie został podpisany.

„Projekt nowego układu pracy jest weryfikowany”

W posiedzeniu poza Prezydium RDS, w którego skład wchodzi Piotr Duda, przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, uczestniczyli również reprezentanci Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w PKP Cargo, a także przedstawiciele resortów odpowiedzialnych za nadzór nad spółką i transport kolejowy, w tym Sekretarz Stanu w MAP Eliza Zajdler oraz Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Infrastruktury Piotr Malepszak, a także wiceminister MRPiPS Sebastian Gajewski. Obecny był również prezes PKP Cargo Zbigniew Prus.

Poprzedni zakładowy układ zbiorowy pracy w PKP Cargo został przez zarząd spółki wypowiedziany w czerwcu 2024 roku (wygasł w czerwcu tego roku). Rozpoczęły się rokowania nad nowym układem. Jak relacjonowali na spotkaniu przedstawiciele Solidarności, strony uzgodniły treść dokumentu, ale zarządca sanacyjny zwleka z jego akceptacją.

Na posiedzeniu poinformowano, że ostatnia propozycja dotycząca układu jest obecnie poddawana weryfikacji przez zewnętrzny podmiot. Weryfikacja ma potrwać do 30 października.

„Tu standardy dialogu społecznego w spółkach skarbu państwa powinny być wzorcowe”

Jeżeli Organizacja Zakładowa NSZZ „Solidarność” w PKP Cargo będzie zgłaszała po 30 października, że rozmowy są nadal niesatysfakcjonujące dla pracowników, wówczas odbędzie się kolejne posiedzenia Prezydium RDS w tej sprawie.

Mówimy o spółce z udziałem Skarbu Państwa, a więc o miejscu, w którym standardy dialogu społecznego powinny być wzorcowe, tymczasem od dłuższego czasu nie udaje się doprowadzić tam do zawarcia zakładowego układu zbiorowego pracy. Jest to tym bardziej niezrozumiałe, że czekamy na wdrożenie unijnej dyrektywy w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w UE, której jednym z celów jest promocja rokowań zbiorowych. Wobec tego państwo powinno zacząć upowszechnianie układów zbiorowych pracy od siebie i spółek, nad którymi ma nadzór

- podkreśla Piotr Duda.

Zwolnili pracowników, teraz mają trudności z wykonaniem zadań

W czasie posiedzenia pojawił się również temat skutków przeprowadzonych wcześniej zwolnień grupowych. Przypomnijmy, że w 2024 roku objęły one ok. 4 tys. osób. Przeciwko zwolnieniom protestowała wówczas głośno Solidarność. Dziś wiadomo, że część zwolnień została przeprowadzona niezgodnie z prawem.

Podczas wczorajszego posiedzenia strona rządowa sygnalizowała, że obecnie w związku z brakiem kadr spółka ma problem z wykonywaniem części zadań.

Potwierdza to wcześniejsze sygnały zakładowej Solidarności, która alarmowała o niedoborach kadrowych, rosnącej liczbie nadgodzin i trudnościach z realizacją przewozów.

Podczas posiedzenia powrócił również temat postępowania sanacyjnego PKP Cargo. Przypomniano, że 15 września do sądu zostały złożone nowe propozycje układowe dotyczące wierzycieli. Uczestników poinformowano, że do 15 października ma nastąpić odniesienie się do tych propozycji.