"Najlepsze negocjacje od lat". Solidarność podpisała porozumienie płacowe dla pracowników Toyoty

 

Porozumienie w Toyocie

Wszystkie organizacje związkowe, w tym NSZZ "Solidarność", działające w Toyota Motor Manufacturing Poland w Jelczu-Laskowicach oraz w zakładzie w Wałbrzychu, podpisały wczoraj porozumienie płacowe z Zarządem.

Zgodnie z dokumentem od 1 kwietnia 2026 roku wynagrodzenia zasadnicze pracowników wzrosną o średnio 5,3 proc.

Związkowcom udało się wynegocjować wzrost dodatku za pracę w nocy z 15 do 30 zł za każdą przepracowaną zmianę.

Pracownicy otrzymają także większą premię roczną za 2025 rok. Nagroda wyniesienie już nie 125 proc., ale 150 proc. indywidualnego wynagrodzenia zasadniczego.

Ustalono również nowy próg w platformie benefisowej Motivizer dla pracowników ze stażem wynoszącym 25 i więcej lat.

Jak przekazała Solidarność, wszystkie rozwiązania podniosą pensje załogi o średnio 7,8 proc. brutto.

Solidarność: Najlepsze negocjacje od lat

- To był naprawdę wymagający proces. Znając sytuację firmy - nowe projekty, presję kosztową, reorganizacje i ogromne oczekiwania wobec załogi - negocjacje tegorocznej rewizji wynagrodzeń nie należały do łatwych - skomentował Daniel Wituszyński, przewodniczący Solidarności w zakładzie Toyoty w Jelczu-Laskowicach.

Zakładowa Solidarność podziękowała w mediach społecznościowym pozostałym związkom zawodowym i zaznaczyła, że były to "najlepsze negocjacje od lat, zakończone w zaledwie dwa tygodnie".

- Dziękujemy również Zarządowi za stworzenie neutralnych warunków do rozmów - to naprawdę wpłynęło na atmosferę tegorocznych ustaleń. Dzięki takiemu zaangażowaniu wszystkich stron mogliśmy - jak zawsze - patrzeć na dobro całej załogi. I po raz kolejny Solidarność nie zawiodła - podkreślili związkowcy z NSZZ "Solidarność", zachęcając przy okazji do wstępowania w ich struktury.