Pakiet zmian w ochronie zdrowia. Maria Ochman: Czegoś takiego jeszcze nie widziałam

10.08.2026 11:33

Przewodnicząca Krajowego Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ "Solidarność" Maria Ochman — Źródło: Tygodnik Solidarność | Autor: Marcin Żegliński | Maria Ochman

- Zasiadam w zespole trójstronnym od ponad 20 lat, od jego powstania. Widziałam wiele ustaw, lepszych, gorszych, bardzo dobrych, nadających się od razu do kosza. Natomiast czegoś takiego jeszcze nie widziałam. Sprzedaje się opinii publicznej, że coś się ogranicza, a faktycznie jest tak, że trzeba się bardzo napracować nad ustawą, by w efekcie wszystko pozostało, tak jak do tej pory - powiedziała Maria Ochman z Solidarności komentując propozycje zmian w ochronie zdrowia przedstawione przez Ministerstwo Zdrowia na ostatnim posiedzeniu Trójstronnego Zespołu do Spraw Ochrony Zdrowia.

Co musisz wiedzieć:

W ubiegły czwartek, 6 sierpnia, w siedzibie Ministerstwa Zdrowia odbyło się posiedzenie Trójstronnego Zespołu do Spraw Ochrony Zdrowia.
Przedstawicieli resortu rozmawiali wówczas z partnerami społecznymi - związkowcami i pracodawcami - na tematu pakietu zmian w ochronie zdrowia. Nowe przepisy mają ustalić między innymi maksymalne wynagrodzenia medyków czy limit ich czasu pracy.
- Zasiadam w zespole trójstronnym od ponad 20 lat, od jego powstania. Widziałam wiele ustaw, lepszych, gorszych, bardzo dobrych, nadających się od razu do kosza. Natomiast czegoś takiego jeszcze nie widziałam - skomentowała Maria Ochman z Solidarności w rozmowie z Rynkiem Zdrowia.

Pakiet zmian w ochronie zdrowia

W zeszły czwartek odbyło się posiedzenie Trójstronnego Zespołu do Spraw Ochrony Zdrowia. Przedstawiciele Ministerstwa Zdrowia rozmawiali wtenczas z partnerami społecznymi o pakiecie zmian w ochronie zdrowia.

Nowe przepisy zakładają między innymi ustalenie maksymalnego wynagrodzenia medyków. Stawka godzinowa miałaby wynieść do 240 zł brutto, a w wyjątkowych sytuacjach do 360 zł brutto. W wymiarze miesięcznym, medyk nie mógłby natomiast zarabiać więcej niż 76,8 tys. złotych brutto - mowa tu o wynagrodzeniu finansowanym ze środków publicznych. Resort zdrowia postuluje także, aby medycy nie pracowali więcej niż 320 godzin miesięcznie, a więc tyle ile wynoszą dwa pełne etaty.

Ministerstwo chciałoby ponadto odejść od rozliczeń, w których wysokość wynagrodzenia ustalana jest jako procent wartości wykonanych procedur. Zmiany obejmują też rozszerzenie kompetencji kontrolnych NFZ oraz uporządkowanie zasad zawierania umów, tak aby określały stawkę godzinową, wymiar i harmonogram pracy, i zakres powierzonych zadań.

Zwiększona miałaby zostać także jawność postępowań prowadzonych przez publiczne podmioty lecznicze: - Publikowane mają być m.in. treści ofert, wyniki postępowań oraz zawarte umowy - podano na stronie MZ.

W czasie trwającego przeszło trzy godziny spotkania w Ministerstwie Zdrowia, strona społeczna zgłosiła wniosek o wydłużenie konsultacji nad głównym projektem resortu o 9 dni - z 21 do 30 dni.

"Czegoś takiego jeszcze nie widziałam"

W konsultacjach społecznych nad projektami ustaw i rozporządzeń dla ochrony zdrowia, które odbyły się 6 sierpnia w siedzibie Ministerstwie Zdrowia brała udział Maria Ochman, przewodnicząca Krajowego Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ "Solidarność".

Zasiadam w zespole trójstronnym od ponad 20 lat, od jego powstania. Widziałam wiele ustaw, lepszych, gorszych, bardzo dobrych, nadających się od razu do kosza. Natomiast czegoś takiego jeszcze nie widziałam. Sprzedaje się opinii publicznej, że coś się ogranicza, a faktycznie jest tak, że trzeba się bardzo napracować nad ustawą, by w efekcie wszystko pozostało, tak jak do tej pory

- skomentowała przewodnicząca Ochman w rozmowie z Rynkiem Zdrowia.

Jej zdaniem, nowa ustawa nikomu nie służy i nie spełnia niczyich oczekiwań, a powoduje jeszcze większy zamęt. W ocenie Marii Ochman jest to tylko "PR-owa zagrywka rządu, by próbować naprędce ugasić pożar po wybuchu afery z milionowymi zarobkami lekarzy".

Mamy wiele wątpliwości co do szeregu furtek, jakie daje ten projekt w kontekście wynagrodzeń i czasu pracy. Dlaczego mówimy o połowie etatu w publicznych systemie, a nie całym etacie? Też tego nie wiemy. Wciąż nie ma też odpowiedzi ze strony resortu, ile ta ustawa przyniesie korzyści finansowych dla systemu, bo taka jest jej niby idea. Dyrektorzy szpitali alarmują, że im koszty wynagrodzeń mogą wzrosnąć, a nie spaść. Komu więc to ma służyć?

- pytała działaczka Solidarności.

Maria Ochman wskazała, że w pierwszej kolejności Ministerstwo Zdrowia powinno rozwiązać problemy, które są tworzone przez zatrudnienie na kontraktach: - Jako NSZZ "Solidarność" oczekiwaliśmy konkretów dotyczących umów cywilnoprawnych, a tu betonuje się te formy zatrudnienia. Wciąż będzie możliwe działanie jednoosobowej działalności gospodarczej w systemie za publiczne pieniądze - podkreśliła.