Szukaj
Konto

Krzysztof Gonerski: Bycie związkowcem się opłaca, choć działalność związkowa jest ryzykowna

28.02.2023 09:02
Krzysztof Gonerski: Bycie związkowcem się opłaca, choć działalność związkowa jest ryzykowna
Źródło: screen YouTube / Telewizja Gorzów
Komentarzy: 0
– Wielokrotnie już broniliśmy takich osób, które założyły związek, a pracodawca z byle powodu ich zwalniał. To jest chore w naszym prawie, bo później latami Ci ludzie włóczą się po sądach, żeby zostać przywróconymi do pracy – mówił Krzysztof Gonerski, przewodniczący NSZZ „S” w Enea Gorzów Wielkopolski, który był gościem programu „Fabryczna 19” Radia Plus i Telewizji Gorzów.

W poniedziałek 27 lutego Krzysztof Gonerski, przewodniczący NSZZ "S" w Enea Gorzów Wielkopolski, był gościem programu "Fabryczna 19" Radia Plus i Telewizji Gorzów.

W czasie rozmowy został zapytany m.in. o cel istnienia związków zawodowych.

- Każdy zdaje sobie sprawę, że w starciu z pracodawcą, który ma armię prawników, szeregowy pracownik nie ma nic do powiedzenia. Zgodnie z ustawą o związkach zawodowych nie jest trudno w Polsce założył związek, bo wystarczy 10 osób, ale działalność związkowa jest ryzykowna. Pracodawca nie lubi dzielić się władzą, bo to jest partycypacja w zarządzaniu. Nie każdy to lubi - podkreślał związkowiec.

- Wielokrotnie już broniliśmy takich osób, które założyły związek, a pracodawca z byle powodu ich zwalniał. To jest chore w naszym prawie, bo później latami Ci ludzie włóczą się po sądach, żeby zostać przywróconymi do pracy - podkreślał.

W dalszej części rozmowy przewodniczący NSZZ "S" w Enea Gorzów Wielkopolski, największej organizacji związkowej w regionie gorzowskim liczącej 551 członków, wymieniał korzyści z przynależności do związku zawodowego.

- Bycie związkowcem się opłaca, bo mamy, po pierwsze, ochronę macierzystej organizacji, po drugie, ochronę prawną - prawnika w zarządzie regionu, który zawsze służy pomocą - a oprócz tego dbamy o to, żeby były godne warunki pracy i płacy. Jako przykład mogę podać, że w Enei udało nam się wynegocjować np. zakładowy układ zbiorowy pracy, pracowniczy program emerytalny czy świadczenia socjalne na przyzwoitym poziomie - wskazywał przewodniczący Gonerski.

Zachęcamy do posłuchania całej rozmowy.

Komentarzy: 0
Data publikacji: 28.02.2023 09:02
Źródło: tysol.pl