Koniec sporu zbiorowego w Swiss Krono. "Wspólne działania całej Solidarności pozwoliły osiągnąć sukces"
- Zakończył się spór zbiorowy w Swiss Krono Sp. z o.o. w Żarach.
- Zawarte 24 sierpnia 2026 roku porozumienie kończy trwający niemal od początku roku proces negocjacyjny, zabezpieczając wsparcie finansowe dla załogi oraz gwarancję przyszłych podwyżek płac zasadniczych.
Trudne rozmowy
Spór zbiorowy został oficjalnie wszczęty 21 stycznia 2026 roku po zapowiedzi pracodawcy o braku wprowadzenia ogólnych podwyżek płac w roku 2026. Wówczas organizacja zakładowa NSZZ "Solidarność" podjęła działanie prowadzące do wejścia w spór zbiorowy, domagając się sprawiedliwej waloryzacji wynagrodzeń. Była to także odpowiedź na rosnące koszty utrzymania pracowników.
Wobec rozbieżności stanowisk, 28 kwietnia 2026 roku formalnie rozpoczęto etap mediacji z udziałem zewnętrznego mediatora. Wielotygodniowe rozmowy wymagały od obu stron determinacji, gotowości do kompromisu oraz wypracowania rozwiązań dopasowanych do realnych możliwości finansowych zakładu.
Od początku było jasne, że sytuacja gospodarcza zakładu i całej branży jest bardzo trudna. Wpływ na kondycję sektora ma przede wszystkim kierunek europejskiej polityki klimatycznej. Branża drzewna i meblarska jest dotknięta tymi regulacjami szczególnie mocno. A to wpływa na destabilizację całych przedsiębiorstw
— mówi Bartłomiej Mickiewicz, zastępca przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność". W rozmowy od początku zaangażowane było Prezydium Komisji Krajowej.
Nie mogliśmy tracić z pola widzenia pracowników, ich wynagrodzeń i rosnących kosztów utrzymania. Wobec tego Solidarność miała jasno określone oczekiwania, ale przedstawiciele Związku byli również gotowi do rozmowy i szukania rozwiązania, które będzie możliwe do udźwignięcia przez zakład
– zaznacza przewodniczący Mickiewicz.
Niestety rokowania, a następnie mediacje odbywały się w cieniu bezprecedensowych trudności rynkowych. Branża, w której działa Spółka mierzy się obecnie z głębokim kryzysem – znaczącym spadkiem liczby zamówień, drastycznie rosnącymi cenami surowców, wysoką presją kosztową, a problemy gospodarcze wydają się pogarszać z miesiąca na miesiąc. W tej rzeczywistości priorytetem, zarówno pracodawcy jak i strony związkowej była obrona godnych zarobków przy jednoczesnym zachowaniu stabilności przedsiębiorstwa i ochronie wszystkich miejsc pracy.
Wspólne działania całego Związku pozwoliły osiągnąć sukces
W obliczu tak trudnych warunków gospodarczych obu strono sporu udało się wypracować wspólny kompromis dotyczący warunków porozumienia kończącego spór zbiorowy.
W tej trudnej sytuacji tylko dzięki wspólnej pracy całego Związku udało się wypracować zamierzony efekt. Skoordynowane działania pozwoliły osiągnąć sukces
– relacjonuje Bartłomiej Mickiewicz.
Wypracowane porozumienie opiera się na dwóch filarach – doraźnym wsparciu finansowym oraz trwałej podwyżce stawek zasadniczych:
• Doraźna nagroda miesięczna: Wszyscy zatrudnieni pracownicy otrzymają do końca roku 2026 wsparcie w wysokości 450 zł brutto miesięcznie.
• Wzrost płac zasadniczych od 1 maja 2027 r.: wprowadzona zostanie podwyżka wynagrodzeń zasadniczych o 3,5%, przy czym zagwarantowano tzw. „widełki kwotowe” – podwyżka wyniesie nie mniej niż 270 zł brutto i nie więcej niż 500 zł brutto
Podpisany dokument formalnie zamyka spór zbiorowy.
"Dziękujemy całej załodze za zaufanie, cierpliwość i solidarną postawę w tym niezwykle wymagającym czasie. Pokazaliśmy, że jako NSZZ „Solidarność” potrafimy skutecznie walczyć o prawa pracownicze w sposób odpowiedzialny, stawiając na konstruktywny dialog i dobro zakładu pracy"
– przekazują przedstawiciele zakładowej Solidarności w Swiss Krono.
"Równocześnie chcemy złożyć ogromne podziękowania dla Zarządu Regionu Zielonogórskiego NSZZ „Solidarność” za zaangażowanie i wsparcie w okresie trwającego sporu zbiorowego, szczególnie dla Przewodniczącego Zarządu Regionu Zielonogórskiego Bogusława Motowidełko za osobisty udział w mediacjach. Podziękowania dla członków Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” za okazane wsparcie i aktywne włączenie się w akcje medialne i okazane wsparcie w okresie trwającego sporu"
– dodają.
Negocjacje w Swiss Krono pokazały, jak wiele zaangażowania i wspólnej pracy wielu struktur Solidarności wymaga dojście do porozumienia. Rozmowy były momentami bardzo trudne. Ostatecznie udało się jednak znaleźć kompromis, który daje pracownikom konkretne wsparcie finansowe jeszcze w 2026 roku, a jednocześnie gwarantuje wzrost wynagrodzeń zasadniczych od maja 2027 roku
– podsumowuje Bartłomiej Mickiewicz.
„Kiedy Polska śpi – energetycy czuwają”. Za nami 41. Pielgrzymka Energetyków, Elektryków i Elektroników na Jasną Górę
Przetargi na śmigłowce były ustawione tak, by wyeliminować polskie firmy? Solidarność w PZL Świdnik apeluje o kryteria premiujące dla krajowych podmiotów
„Razem możemy więcej!” W firmie BLUM powstała Solidarność
Bartłomiej Mickiewicz: Mądra władza traktuje związek zawodowy jako partnera. Ten rząd zupełnie tego nie rozumie
Brak zamówień na Black Hawki. Solidarność: Apelujemy do kierownictwa MON o zaprzestanie gry na zwłokę
