„Czy to jest w porządku?” Mocny list Solidarności do prezesa SWISS KRONO w Żarach

01.04.2026 10:15

Sztab Strajkowy Regionu Zielonogórskiego NSZZ „Solidarność” poparł działania pracowników SWISS KRONO sp. z o.o. w Żarach, którzy domagają się sprawiedliwych podwyżek wynagrodzeń.

Co musisz wiedzieć:

Sztab Strajkowy Regionu Zielonogórskiego NSZZ „Solidarność” poparł działania pracowników SWISS KRONO sp. z o.o. w Żarach, którzy domagają się sprawiedliwych podwyżek wynagrodzeń.
Związkowcy z Solidarności w SWISS KRONO sp. z o.o. wystosowali pismo do prezesa spółki, w którym wskazują na niepokojące ich nierówności w podwyżkach wynagrodzeń.
„Z niepokojem obserwujemy brak woli ostatecznego porozumienia z Pana strony w sprawie przyznania oczekiwanych podwyżek pracownikom SWISS KRONO Sp. z o.o. w Żarach” – czytamy w piśmie.

„Brak propozycji rozwiązania sporu”

Związkowcy wskazali, że brak przyznania i wprowadzenia ogólnozakładowych podwyżek płac zasadniczych w wysokości 7% dla wszystkich pracowników SWISS KRONO sp. z o.o., począwszy od 1 stycznia 2026 roku, stawia pracowników spółki i ich rodziny w skrajnie trudnej sytuacji materialnej.

Podczas rokowań nie podał Pan żadnej propozycji w celu rozwiązania sporu w drodze porozumienia

– napisali w liście do prezesa spółki.

Czy to jest w porządku?

– zapytali retorycznie.

Związkowcy podkreślili, że w ich opinii prezes spółki podwyższa wynagrodzenia jedynie niektórym pracownikom. Uznali, że taki stan rzeczy nie może trwać w nieskończoność, a brak propozycji porozumienia stawia deklarację prowadzenia dialogu w dobrej wierze pod znakiem zapytania.

Pensje Pana pracowników wymagają wzrostu przynajmniej na żądanym poziomie 7% wskazanym w planach rządowych jako średni wzrost wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw w ustawie budżetowej Państwa na rok 2026

– wskazali.

Ciężka i odpowiedzialna praca fizyczna

W piśmie do prezesa SWISS KRONO Marcina Lutego związkowcy podkreślili, że pracownicy spółki wykonują ciężką i bardzo odpowiedzialną pracę fizyczną, często narażając zdrowie – co potwierdzają odnotowywane przez media wypadki przy pracy.

Mają zatem prawo oczekiwać od Pana zrozumienia i uzyskać za to adekwatne, godziwe wynagrodzenie

– czytamy w piśmie.

Podwyżka płac zasadniczych w wysokości 7% dla wszystkich pracowników SWISS KRONO Sp. z o.o. począwszy od 1 stycznia 2026 roku, zważywszy na fakt, że mamy już kwiecień 2026 roku, staje się w obecnej sytuacji rynkowej kwotą absolutnie minimalną, a wręcz niewystarczającą. Wprowadzone przez Pana Prezesa podwyżki tylko dla części pracowników bez porozumienia zasad ich podziału z NSZZ «Solidarność», doprowadzi do nieuzasadnionych i krzywdzących różnic w płacach, co uderza w morale zespołu

– uznali związkowcy, apelując do prezesa spółki o podjęcie niezwłocznych działań.

Agnieszka Żurek