Bez porozumienia w Spreadshirt w Legnicy. Spisano protokół rozbieżności
- W zakładzie Spreadshirt Manufacturing Polska w Legnicy nasila się konflikt pomiędzy dyrekcją a zakładową Solidarnością.
- Organizacja Zakładowa NSZZ „S” ogłosiła zakończenie etapu rokowań i sporządziła protokół rozbieżności, zarzucając dyrekcji celowe unikanie merytorycznej dyskusji.
Spór zbiorowy trwa od listopada ubiegłego roku
Oficjalny początek konfliktu datuje się na 7 listopada 2025 roku, kiedy to związkowcy wszczęli spór zbiorowy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Jak przekazują związkowcy, przez wiele miesięcy kierownictwo zakładu nie kwestionowało umocowania osób reprezentujących załogę, a zarzuty dotyczące kwestii formalnych pojawiły się niespodziewanie dopiero po rozpoczęciu protestu. Związkowcy ostro krytykują postawę dyrekcji, która ich zdaniem zamiast rozmawiać o postulatach, skupia się na analizowaniu wewnętrznych uchwał i pełnomocnictw organizacji.
Protokół rozbieżności
Jak przekonują związkowcy, dyrekcja fabryki unika rozmów o właściwych żądaniach pracowników, co zdaniem strony społecznej prowadzi do celowego przedłużania całego postępowania. Związkowcy zapowiadają, że w przypadku dalszego blokowania procedur podejmą wszelkie kroki prawne przewidziane w polskim ustawodawstwie.
W związku z wyczerpaniem możliwości dialogu na tym szczeblu organizacja zakładowa NSZZ „S” sporządziła oficjalny protokół rozbieżności. Ten krok formalnie kończy dotychczasowy etap rokowań i otwiera drogę do kolejnych kroków przewidzianych w ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
W Trybunale Konstytucyjnym powstała Solidarność. Przewodniczący Kamil Niedbała: „Nie wiemy, co przyniesie jutro”
Pracownicy cywilni Służby Więziennej dostaną 3000 zł premii uznaniowej
Nie tylko Warszawa. Solidarność protestowała w obronie Trybunału Konstytucyjnego
Konkurs plastyczny podbeskidzkiej „S”. Do zgarnięcia aż tysiąc złotych! To już ostatnie dni na zgłoszenie
Piotr Duda i Solidarność Ziemi Łódzkiej dyżurują przed TK: „Przyjechaliśmy bronić Polski”
