Czy Auchan każe przyznawać się do pobierania 500+ pod groźbą zwolnienia?

25.01.2017 17:18

"...W Auchan pracownicy mają wypełniać zaświadczenia, czy otrzymują świadczenia w ramach programu „Rodzina 500 plus”. Działająca w sieci handlowej Solidarność uważa, że forma zbierania informacji jest niezgodna z prawem. Teoretycznie deklaracja jest dobrowolna, pracownik może odmówić jej wypełnienia. DGP otrzymał jednak sygnały, że kierownicy sklepów osobom, które odmówiłyby przekazania pisma, grożą zwolnieniem z pracy...." - pisze dziś Dziennik.pl

Nie godzimy się na to. Z opinii prawników, do których dotarliśmy, wynika, że świadczenia tego nie należy uwzględniać ani jako dochodu, ani w inny sposób przy ocenie sytuacji materialnej zatrudnionego

- informuje Dziennnik.pl przedstawieciel związku zawodowego

Z przedstawionej pracownikom analizy prawnej Arkadiusza Miki, prawnika i koordynatora ds. relacji pracowniczych w Auchan, wynika, że działania administracji Auchan są zgodne z ustawą o zakłądowym funduszu świadczeń socjalnych i wewnętrznym regulaminem Auchan prezyzującym jej zapisy

- To nieprawda. Regulamin powstał 20 lat temu. Robiono w nim delikatne korekty, ale wynikające ze zmiany ustawy o funduszu, lecz nie po wejściu w życie programu "Rodzina 500 plus"

- twierdzi przedstawiciel związku

- Pracownicy, którzy chcą skorzystać ze świadczeń Funduszu Socjalnego składają swoją prośbę do Członków Komisji Socjalnej wraz z dobrowolną deklaracją o dochodach w przeliczeniu na członka rodziny. Składanie oświadczeń jest realizacją wymogu, jaki stawia na Pracodawcy ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli zróżnicowania świadczeń w zależności od dochodu na członka rodziny (najwyższe świadczenia dla pracowników o najniższym dochodzie na członka rodziny)

- oświadcza z kolei Dorota Patejko dyrektor ds. komunikacji spółki cytowana przez PortalSpozywczy.pl , której zapewnienia o dobrowolności składania oświadczeń stoją w sprzeczności z ustaleniami Dziennika.pl

Więcej na Dziennik.pl