- Bruksela dąży do wprowadzenia tzw. Zielonego Ładu w szybkim tempie i agresywnej formie, nie patrząc ani na sytuację gospodarczą poszczególnych państw UE, ani na ich specyfikę - mówi Piotr Duda, przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" w rozmowie z Mateuszem Kosińskim z DoRzeczy.pl.
Przeprowadzono wybory uzupełniające do OZ NSZZ „Solidarność” w Spreadshirt Manufacturing.
26 kwietnia 2024 roku podbeskidzka Solidarność zorganizowała seminarium bhp, by uczcić Światowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych. Pamiętano też o tych, którzy w takich wypadkach stracili życie.
Zarząd Regionu Wielkopolska Południowa NSZZ „Solidarność” zaprasza na XXXII Ogólnopolską Pielgrzymkę Robotników i Pracodawców do bazyliki św. Józefa w Kaliszu.
5 kwietnia br. w Wojewódzkim Domu Kultury w Kielcach odbył się finał wojewódzki jubileuszowej – XX edycji – Konkursu Wiedzy o NSZZ „Solidarność”.
Dzień 28 kwietnia pod nazwą Światowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych jest obchodzony od 1989 r. także przez organizacje związków zawodowych w wielu krajach. Obchody są organizowane przez związkowców na poziomie lokalnym, regionalnym i krajowym, a także międzynarodowym.
NSZZ "Solidarność" i NSZZ RI "Solidarność" organizują wielką demonstrację przeciwko Zielonemu Ładowi. Rozpocznie się ona 10 maja o godz. 12.00 na placu Zamkowym w Warszawie.
Od 8 proc. do 12 proc. wzrosły od kwietnia stawki zasadnicze pracowników spółki Velvet Care w Kluczach. Wyższe wynagrodzenia wpłyną na konta załogi zakładu na początku maja.
Dziś od wczesnych godzin porannych na terenie kopalni Turów odbywało się XXXVI Sprawozdawcze Zakładowe Zebranie Delegatów NSZZ "Solidarność" KWB Turów.
W związku z dalszym brakiem wypłacenia waloryzacji funkcjonariuszom i pracownikom Służby Więziennej funkcjonariusze NSZZ „Solidarność” Służby Więziennej rozpoczęli akcję „żółtej kartki dla ministra Bodnara”.
W ramach obchodów Światowego Dnia Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych w siedzibie Ośrodka Szkolenia PIP we Wrocławiu odbyła się wczoraj konferencja pod tytułem „Czy dialog wewnątrzzakładowy ma wpływ na warunki pracy?”. Jej organizatorem był Zarząd Regionu Dolny Śląsk NSZZ „Solidarność”.
Rząd przekazał do Komisji Europejskiej aktualizację „Krajowego Planu w dziedzinie Energii i Klimatu do 2030 r.” (KPEiK) bez wcześniejszego przeprowadzenia konsultacji społecznych w sprawie jej treści. Tymczasem – zdaniem górniczej Solidarności – przyjęcie dokumentu może zagrozić realizacji podpisanej 28 maja 2021 roku umowy społecznej regulującej zasady transformacji górnictwa węgla kamiennego i województwa śląskiego. Pismo w tej sprawie skierowano na ręce minister klimatu i środowiska pani Pauliny Hennig-Kloski.
– Na te podwyżki pracownicy Miejskiej Biblioteki Publicznej czekali już od dłuższego czasu – podkreśliła Krystyna Suchanek, szefowa Solidarności w placówce.
Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że w końcu marca 159 firm zadeklarowało zwolnienie grupowe 17 tys. pracowników – poinformował Forsal.pl. Doniesienia o fali zwolnień grupowych docierają już od kilku miesięcy.
– Zielony Ład w tym kształcie, w tak wielkim zakresie, w tak szybkim czasie i tak agresywnie przeprowadzany spowoduje, że społeczeństwo bardzo zbiednieje w wyniku obostrzeń, które z niego wynikają. Zielony Ład to nie tylko rolnictwo, ale i przemysł, a na końcu każdy obywatel, którego dotknie dyrektywa budowlana – ocenił przewodniczący Dariusz Brzęczek.
Holenderska młodzież odwiedziła siedzibę małopolskiej Solidarności. W czasie spotkania rozmawiano o historii Solidarności, przyszłości związków zawodowych i obecnej kondycji europejskiej gospodarki.
XXXI Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” ogłosił rok 2024 Rokiem bł. księdza Jerzego Popiełuszki. Właśnie w tym roku przypada 40. rocznica męczeńskiej śmierci Patrona Solidarności.
Niemal 170 pracowników odlewni stali w Elblągu w ciągu niespełna roku może stracić pracę – informuje lokalny portal info.elblag.pl.
Pracownicy Hoerbiger w Bolesławcu pikietowali wczoraj przed zakładem.
Najniższa stawka zasadnicza pracowników administracji i obsługi zatrudnionych w rybnickich placówkach oświatowych musi być równa płacy minimalnej i nie może zawierać żadnych dodatków – to jedna z najważniejszych zmian wprowadzonych do Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy, w wyniku starań oświatowych związków zawodowych w Rybniku. Nowy układ wszedł w życie w kwietniu.