loading
Proszę czekać...
Spór zbiorowy w AIRBUS POLAND SA: Pracownicy żądają do 500 zł brutto wzrostu płacy zasadniczej
Opublikowano dnia 05.11.2018 13:50
Kilka tygodni temu załamał się dialog społeczny w firmie. 19 października organizacja zakładowa NSZZ Solidarność w AIRBUS POLAND SA weszła w spór zbiorowy z pracodawcą.

fot. arch.

Według działaczy Solidarności z AIRBUS POLAND SA wszystko zaczęło się od braku realizacji części zapisów porozumienia podpisanego pomiędzy pracodawcą i związkami zawodowymi na początku tego roku. Następnie zapadły decyzje kadrowe, które zdaniem związkowców, w żaden sposób nie sprzyjają dobrym relacjom z całą strona społeczną i wszystkimi pracownikami. W tej chwili zamiast rozmawiać z zarządem, prowadzimy dyskusje z firmą  zewnętrzną do tego wynajętą. – Firma wydaje duże pieniądze na takie usługi oraz naszym zdaniem niezrozumiałe decyzje kadrowe, które mają bardzo zły wpływ na nastawienie pracowników i wizerunek przedsiębiorstwa – mówi Krzysztof Kacprzak, przewodniczący Solidarności w AIRBUS POLAND S.A. – Od dłuższego czasu widzimy i sygnalizujemy braki wykwalifikowanych pracowników w różnych obszarach. Mamy problemy ze znalezieniem nowych pracowników, którzy będą chcieli związać się z naszą firma na dłużej. Podobna sytuacja jest z zatrzymaniem tych obecnych i doświadczonych. Wszyscy widzimy, że nasza firma traci kompetencje, o czym świadczą duże opóźnienia w kluczowych dla nas kontraktach. Naszym zdaniem tylko zdecydowane ruchy płacowe mogą pomóc zmienić tą sytuację, choć z pewnością to nie jedyny problem obecnie. Niezrozumiałe dla nas są również działania niezgodne z regulaminem ZFŚS przyjętym w naszej firmie. Naszym zdaniem doszło do jego naruszeń i ta sprawą zajmuje się już Państwowej Inspekcji Pracy.

Kolejne istotne kwestie to działania utrudniające działalność związkową i dyskryminujące członków strony społecznej, jakie zostały zgłoszone do wyjaśnienia – zaznacza Rafał Chojecki, wiceprzewodniczący Solidarności w AIRBUS POLAND S.A.

Do tej pory pracownicy już dwa razy wyrazili swoje niezadowolenie, w formie krótkich i zdecydowanych protestów na terenie firmy zorganizowanych przez Solidarność podczas przerwy w pracy. Obecnie zapowiadane są akcje przed budynkiem firmy.

Wydarzenia
więcej
Opinie
więcej
reklama_pionowaNajnowszy numer
Związek
więcej
Wideo Konferencja "Układy zbiorowe droga do społecznej gospodarki rynkowej" - Debata publicystów
Blogi
avatar
.
Rosemann

Roseman: 8 miesięcy czyli w co gra Czarnecki
Nie da się wykluczyć i takiej możliwości, że Czarnecki ma takich nagrań więcej i to, o czym już wiemy to tylko sprytna przygrywka przed dalszym ciągiem. Który nastąpi wiosną i jesienią. Ale to się dopiero okaże.
avatar
europoseł Zbigniew
Kuźmiuk

Zbigniew Kuźmiuk: Jest porozumienie w sprawie Brexitu, ale z brytyjskiego rządu odchodzi aż 5 ministrów
W środę zarówno strona unijna jak i rząd W. Brytanii ogłosili, że jest porozumienie w sprawie uporządkowanego wyjścia tego kraju z Unii Europejskiej, ale już w czwartek dowiedzieliśmy się, że odchodzi aż 5 ministrów, w tym ten odpowiedzialny za negocjacje Brexitu.
avatar
Marian
Panic

Marian Panic: "Autokracja z zachowaniem praw obywatelskich", czyli o Polsce i Węgrzech na łamach FAZ
"Dokonano analizy systemu władzy i sposobu sprawowania rządów przez dwóch silnych ludzi: Viktora Orbana i Jarosława Kaczyńskiego a także ich partii: Fidesz i PiS. Chodzi o ideologiczne i biograficzne tło, o podobieństwa i różnice. Przy czym wniosek redaktorów tego tomu (Manfreda Sappera, Volkera Weichsela) zdaje się być taki, iż o demokracji w tych dwóch krajach nie ma już właściwie mowy. Nawet nie o demokracji illiberalnej. Pojawia się za to dość osobliwa atrybucja w postaci pojęcia »liberalna autokracja« czyli autokracja, w której obowiązują jeszcze prawa człowieka. To dotyczy w szczególności Węgier, a Polska znajduje na drodze do tego" - czytamy na łamach Frankfurter Allgemeine Zeitung.
ciastkoWykorzystujemy pliki "cookies" aby nasz serwis lepiej spełniał Państwa oczekiwania. Możesz zablokować możliwość wykorzystywania tych plików poprzez zmianę ustawień w swojej przeglądarce internetowej.