loading
Proszę czekać...
reklama_pozioma
Podwyżki wynagrodzeń w Poczcie Polskiej. Najwięcej dostaną pracownicy z dużym stażem pracy
Opublikowano dnia 25.05.2017 11:39
Wynagrodzenia zasadnicze w Poczcie Polskiej wzrosną o 150 zł brutto – to najważniejszy zapis porozumienia wynegocjowanego z pracodawcą przez zakładowe organizacje związkowe. Solidarność podpisała dokument 23 maja.

T. Gutry - Tygodnik Solidarność
Podwyżki wejdą w życie 1 czerwca. W ocenie przewodniczącego Solidarności w Poczcie Polskiej Bogumiła Nowickiego porozumienie jest korzystne dla pracowników firmy i nie doprowadzi do zwiększenia dysproporcji płacowych. Podczas negocjacji „S” sprzeciwiała się podwyżkom procentowym, argumentując, że najwięcej zyskaliby na nich ci pracownicy, którzy zarabiają najlepiej.
- Domagaliśmy się podwyższenia wynagrodzeń zasadniczych o konkretną kwotę. Jest to najlepsze rozwiązanie, ponieważ płaca zasadnicza stanowi najbardziej stabilny składnik wynagrodzenia każdego pracownika, w przeciwieństwie do premii czy dodatków, z których pracodawca w każdej chwili i z różnych powodów może się wycofać  
– zaznacza związkowiec. Podkreśla, że w sumie z pochodnymi wynagrodzenia pracowników PP wzrosną średnio o około 187 zł brutto. Najbardziej wzrost płac odczują osoby, które u operatora przepracowały co najmniej 20 lat. Pracownikom z takim stażem wypłacany jest bowiem dodatek za wysługę lat w wysokości 20 proc. płacy zasadniczej.
 
Na realizację podpisanego porozumienia pracodawca rocznie przeznaczy ponad 198 mln zł. Podwyżki otrzyma zdecydowana większość osób zatrudnionych w PP. Wyjątkiem jest kadra dyrektorska, która nie zostanie objęta zapisami porozumienia. Jest to niespełna 300 osób o najwyższych zarobkach, spośród ponad 73-tysięcznej załogi firmy. Pracownicy przebywający obecnie na urlopach zdrowotnych, macierzyńskich i wychowawczych dostaną podwyżki po powrocie do pracy.
 
Niewykluczone, że nie są to jedyne podwyżki płac w Poczcie Polskiej w tym roku. W pierwszej połowie września w firmie odbędzie się kolejne spotkanie negocjacyjne. -
Rozmowy będą dotyczyć możliwości dalszych podwyżek, z naciskiem na niwelowanie różnic płacowych w poszczególnych grupach zawodowych
– wyjaśnia Bogumił Nowicki. Zaznacza jednak, że dalszy wzrost płac będzie uzależniony od kondycji firmy i wpływów finansowych za pierwsze siedem miesięcy tego roku.
 
Zdaniem przewodniczącego Solidarności w PP sytuacja finansowa pracowników ulega systematycznej poprawie. W zeszłym roku strona związkowa wynegocjowała wzrost płac zasadniczych wynoszący 250 zł brutto.
- W sumie z tegorocznymi podwyżkami wynagrodzenia zasadnicze wzrosną o 400 zł. To konkretna kwota, którą z pewnością odczuwają ci pracownicy, którzy zarabiają najmniej. Dodatkowo przed dwoma miesiącami udało nam się podpisać korzystny regulamin premiowania. Osoba, która sumiennie wypełnia swoje podstawowe obowiązki, może liczyć na miesięczną premię w wysokości 320 zł brutto
– mówi Bogumił Nowicki.
 
aga

/ Źródło:
www.solidarnosckatowice.pl

Wydarzenia
więcej
Opinie
więcej
Najnowszy numer

--> POBIERZ WYDANIE CYFROWE


Sprawdź w których placówkach Poczty Polskiej kupisz "TS": https://bit.ly/tysolnapoczcie

Związek
więcej
Wideo Tysol.pl Wywiad Cezarego Krysztopy z Tomaszem Szatkowskim
Blogi
avatar
Jerzy
Bukowski

Jerzy Bukowski: Pomnik krakowskiej przekupki
Muzeum Krakowa chce upamiętnić krakowskie przekupki pomnikiem, który miałby stanąć przy placu Szczepańskim.
avatar
Ryszard
Czarnecki

Ryszard Czarnecki: Polski „Macron”, jego amnezja i woda z Wisły (w ustach ekologów)…
Obserwując kampanię ob. Trzaskowskiego ciśnie się na usta maksyma Charliego Chaplina: „Patrząc z bliska, życie jest tragedią, ale z daleka, to czysta farsa”. Nic dodać, nić ująć”. 
avatar
Jerzy
Bukowski

Jerzy Bukowski: Bezsilność przeciwników Kaczyńskiego
Mąż stanu potrafi myśleć perspektywicznie oraz dobierać właściwych ludzi do realizacji konkretnych zadań i może efektywnie działać nie piastując żadnych stanowisk państwowych.

Drogi Użytkowniku,

Nasz Serwis korzysta z plików cookies. Przez dalsze aktywne korzystanie z naszego Serwisu (zamknięcie komunikatu, kliknięcie na elementy na stronie poza komunikatem, przeglądanie Serwisu z otwartym komunikatem) bez zmian ustawień Twojej przeglądarki, wyrażasz zgodę na:
• przetwarzanie danych osobowych przez Tysol Sp. z o.o. i naszych zaufanych partnerów do celów marketingowych, w szczególności na potrzeby wyświetlania reklam dopasowanych do Twoich zainteresowań i preferencji. Wyrażenie zgody jest dobrowolne a wyrażoną zgodę możesz w każdej chwili cofnąć, niezależnie od zgód wyrażonych na pozostałe rodzaje przetwarzania danych. Dowiedz się więcej o zgodzie marketingowej w naszej Polityce prywatności / Cofnij zgodę.

• na zapisywanie plików cookies w Twoim urządzeniu końcowym oraz na korzystanie z informacji w nich zapisanych. Ten rodzaj plików cookies pozwala nam na dopasowanie treści dostępnych w Serwisie do Twoich preferencji, utrzymywania sesji po zalogowaniu oraz zapewnienia optymalnej funkcjonalności Serwisu. Więcej o plikach cookies i sposobie przetwarzania Twoich danych osobowych dowiesz się w naszej Polityce prywatności.