Przedstawiciele wszystkich organizacji związkowych działających w ArcelorMittal Poland w dalszym ciągu przebywają w budynku dyrekcji spółki, gdzie spędzili minioną noc. Związkowcy czekają na rozpoczęcie przez pracodawcę rzeczowych negocjacji, które zostaną zakończone podpisaniem porozumienia płacowego.
– Przebywamy w sali, w której spędziliśmy noc i cały czas czekamy na przedstawicieli pracodawcy. Jesteśmy gotowi na kontynuowanie rozmów
– podkreśla Lech Majchrzak, wiceprzewodniczący Solidarności w AMP.
Decyzja o pozostaniu w siedzibie dyrekcji AMP zapadła po wczorajszym spotkaniu przedstawicieli związkowców z przedstawicielami zarządu, podczas którego nie udało się skłonić pracodawcy do dalszego dialogu w sprawie wzrostu płac w firmie.
Strona związkowa nie zgodziła się na postępowanie przedstawicieli zarządu, którzy przygotowali własny projekt porozumienia płacowego i zaznaczyli, że od 20 marca związkowcy będą mogli podpisywać ten dokument w trybie obiegowym, czyli bez dalszych negocjacji.
Projekt ten znacznie odbiega od oczekiwań pracowników AMP. Zakłada podwyższenie płac zasadniczych wszystkich pracowników firmy o 100 zł brutto i przeznaczenie kwoty 17 zł brutto na pracownika na indywidualny wzrost płac w poszczególnych grupach zawodowych. Pracodawca zaproponował także wypłatę nagrody za 2016 rok w wysokości 1 tys. zł dla pracownika w dwóch transzach oraz kolejne 300 zł uzależnione od wyników spółki.
Organizacje związkowe podtrzymują postulaty płacowe zgłoszone w październiku 2016 roku. Najważniejsze z nich dotyczą podwyżek w wysokości 300 zł brutto dla każdego pracownika oraz nagrody za ubiegły rok wynoszącej 2,5 tys. zł brutto.
aga
Źródło: SolidarnoscKatowice.pl
