Dzięki Solidarności wzrosną płace w Valeo
Porozumienie płacowe w chrzanowskim zakładzie podpisano 6 marca.
Podwyżki
Podwyżka dla pracowników produkcyjnych, którzy stanowią ok. 80 proc. załogi, wejdzie w życie od kwietnia i będzie jednakowa dla wszystkich. O 50 zł brutto wzrośnie również miesięczna premia za brak absencji. Na nieco innych warunkach zapisany w porozumieniu został wzrost płac pracowników biurowych.
W ich przypadku gwarantowana wysokość podwyżki to 266 zł brutto od lipca. Wynagrodzenia poszczególnych osób mogą wzrosnąć o wyższą kwotę, co będzie uzależnione od ich oceny rocznej
– tłumaczy Sebastian Pająk, przewodniczący Solidarności w Valeo Lighting Systems.
"Trzeba brać pod uwagę, w jakich realiach funkcjonuje obecnie nasza firma"
Sektor motoryzacyjny w Europie od wielu miesięcy znajduje się w kryzysie. Dlatego, jak przekonuje Sebastian Pająk, w całej branży negocjacje z pracodawcami dotyczące wzrostu wynagrodzeń są niezwykle trudne.
Oczekiwania części pracowników w kwestii podwyżek pewnie były większe. Trzeba jednak brać pod uwagę, w jakich realiach funkcjonuje obecnie nasza firma. Myślę, że na ten moment udało nam się wynegocjować tyle, ile było możliwe
– mówi przewodniczący.
Francuski koncern motoryzacyjny Valeo posiada w Polsce 5 zakładów, w których zatrudnia łącznie ponad 7 tys. pracowników. W fabryce w Chrzanowie, gdzie produkowane są lampy samochodowe, pracuje niespełna 2,2 tys. osób.
CZYTAJ TAKŻE: "Solidarność jest naszą jedyną szansą". Pikietowali pracownicy PG Silesia
