W ArcelorMittal Poland rosną płace. To efekt porozumienia pracodawcy m.in. z Solidarnością

Od stycznia stawki zasadnicze pracowników ArcelorMittal Poland wzrosły o 340 zł brutto. Wyższe wypłaty wraz z nagrodą dodatkową w wysokości 1000 zł brutto wpłynęły na konta pracowników na początku lutego.
ArcelorMittal
ArcelorMittal / fot. NSZZ „Solidarność” ArcelorMittal Poland/Jacek Zommer

Podwyżki i nagroda to najważniejsze z zapisów porozumienia płacowego podpisanego 28 stycznia pomiędzy pracodawcą a reprezentantami Solidarności i innych organizacji związkowych działających w koncernie. 

Podwyżki

Obok zbiorowej podwyżki stawek zasadniczych o 340 zł dodatkowo zostaną przyznane podwyżki indywidualne. Pula przeznaczona przez pracodawcą na ten cel wynosi w przeliczeniu na pracownika 40 zł. Kto i ile otrzyma z tej puli, ma zostać uzgodnione do końca kwietnia.

Przewodniczący Solidarności w dąbrowskim oddziale AMP Mirosław Nowak podkreśla, że przystępując do negocjacji płacowych, związkowcy mieli pełną świadomość trudnej sytuacji w całej branży hutniczej oraz problemów w samym koncernie. 

Instalacje nie mają pełnego obłożenia, podpisujemy porozumienia dotyczące zmniejszenia produkcji czy zmiany systemu czasu pracy, dlatego zastanawialiśmy się, czy nie odłożyć rozmów płacowych na później. Jednak mimo tej trudnej sytuacji udało nam się skłonić pracodawcę, by usiadł do stołu. Dążyliśmy do tego, by wynegocjować możliwie jak najwyższe podwyżki, które weszłyby w życie jak najszybciej. Ten cel został osiągnięty. Część pracowników zdaje sobie z tego sprawę 

– mówi przewodniczący. Zaznacza, że wraz ze stawkami zasadniczymi łącznie średnio o ok. 70 zł rosną pochodne od wynagrodzenia. Dodaje też, że dzięki wcześniej podpisanym porozumieniom z pracodawcą dodatek zmianowy został podwyższony od stycznia średnio o 136 zł miesięcznie.

Nagrody

Zapisy porozumienia obejmują także nagrody, których łączna wartość może wynieść w tym roku 2280 zł. Obok wpłaconej już nagrody dodatkowej są to nagroda za wkład pracy w funkcjonowanie spółki w 2024 roku oraz nagroda z tytułu osiągnięcia wyniku EBITDA. Ostateczna wysokość tej ostatniej nagrody będzie zależała od wyników ekonomicznych koncernu.

AMP jest największym producentem stali w Polsce. Firma zatrudnia ok. 7 tys. pracowników.

Pod koniec stycznia porozumienie płacowe podpisane zostało również w Przedsiębiorstwie Usług Kolejowych Kolprem, będącym spółką zależną od AMP. Stawki zasadnicze 670 pracowników tej firmy również wzrastają średnio o 380 zł brutto, a podwyżki zostaną naliczone na takich samych zasadach co w AMP. Łączna pula nagród wypłaconych w Kolpremie w 2025 roku także ma wynieść 2280 zł.


 

POLECANE
Byłe więźniarki niemieckiego obozu koncentracyjnego Ravensbrück oburzone słowami Donalda Tuska z ostatniej chwili
Byłe więźniarki niemieckiego obozu koncentracyjnego Ravensbrück oburzone słowami Donalda Tuska

Po słowach premiera Donalda Tuska wygłoszonych podczas wizyty w Niemczech – słowach sugerujących, że Polska mogłaby pokryć koszty zadośćuczynienia dla żyjących ofiar II wojny światowej, jeśli nie zrobią tego Niemcy – na premiera wylała się fala krytyki. Ostro zareagowały byłe więźniarki obozu koncentracyjnego Ravensbrück oraz ich rodziny, które w specjalnym liście otwartym stanowczo skrytykowały deklarację premiera i zażądały przeprosin.

LOT przegrywa na ostatniej prostej. Tureckie Pegasus Airlines przejmują Smartwings Wiadomości
LOT przegrywa na ostatniej prostej. Tureckie Pegasus Airlines przejmują Smartwings

Tureckie linie lotnicze Pegasus oficjalnie potwierdziły w mediach społecznościowych informację o bolesnej porażce LOT-u. Czesi wybrali ofertę Turcji, a nie Polskich Linii Lotniczych LOT. Jak piszą Turcy, „rozpoczyna się nowy rozdział”. 

Prezes PiS zapowiada nową akcję. Odwołujemy się do pomysłu śp. Charliego Kirka z ostatniej chwili
Prezes PiS zapowiada nową akcję. "Odwołujemy się do pomysłu śp. Charliego Kirka"

Jarosław Kaczyński zapowiedział ofensywę Prawa i Sprawiedliwości na uczelniach. – Nie ukrywam, że odwołujemy się tu do śp. pana Kirka, który prowadził tego rodzaju dyskusje – powiedział prezes PiS.

Niemieckie media podają, że w rządzie Tuska powołano nowego pełnomocnika do spraw polsko-niemieckiej współpracy z ostatniej chwili
Niemieckie media podają, że w rządzie Tuska powołano nowego pełnomocnika do spraw polsko-niemieckiej współpracy

Polski rząd powołał pełnomocnika ds. współpracy polsko-niemieckiej – poinformował portal Moz.de. Według niemieckiego portalu na czele tej instytucji ma stanąć Henryka Mościcka-Dendys. Na początku sierpnia stanowisko pełnomocnika MSZ do spraw polsko-niemieckiej współpracy społecznej i przygranicznej zostało zlikwidowane. W tym czasie funkcję tę sprawował prof. Krzysztof Ruchniewicz, ówczesny dyrektor Instytutu Pileckiego.

Szef MSWiA: Partia Grzegorza Brauna jest na granicy delegalizacji z ostatniej chwili
Szef MSWiA: Partia Grzegorza Brauna jest na granicy delegalizacji

– Moim zdaniem partia Brauna jest na granicy delegalizacji – oświadczył w poniedziałek szef MSWiA Marcin Kierwiński.

Tusk zaatakował Nawrockiego. Mocna odpowiedź prezydenta z ostatniej chwili
Tusk zaatakował Nawrockiego. Mocna odpowiedź prezydenta

Premier Donald Tusk postanowił kolejny raz zaatakować w mediach społecznościowych prezydenta Karola Nawrockiego. Ten nie pozostał mu dłużny.

Rada UE zatwierdza mechanizm relokacyjny. Bosak: Kompletna porażka rządu z ostatniej chwili
Rada UE zatwierdza mechanizm relokacyjny. Bosak: Kompletna porażka rządu

Rada Unii Europejskiej zatwierdziła mechanizm relokacyjny w ramach paktu migracyjnego. Beneficjentami mają być Włochy, Hiszpania, Grecja i Cypr, natomiast Polska, jak podał wicemarszałek Sejmu Krzysztof Bosak, znalazła się w gronie państw, które mogą jedynie ubiegać się o pełne lub częściowe odliczenie od wpłat do funduszu solidarności. "Kompletna porażka rządu Donalda «mnie nikt nie ogra w UE» Tuska'' – skomentował Bosak.

Jakiej koalicji nie chcą Polacy? Nowy sondaż partyjny z ostatniej chwili
Jakiej koalicji nie chcą Polacy? Nowy sondaż partyjny

Koalicja Obywatelska utrzymuje prowadzenie przed PiS, a do Sejmu wchodzi pięć ugrupowań – wynika z najnowszego badania IBRiS dla Polsat News.

Komunikat dla mieszkańców woj. lubelskiego z ostatniej chwili
Komunikat dla mieszkańców woj. lubelskiego

GDDKiA informuje o postępie prac na budowie drogi ekspresowej S17 między Tomaszowem Lubelskim a Hrebennem. Na 17,3-kilometrowym odcinku trwa układanie masy bitumicznej, a do końca tego roku ma być wbudowane 35 tys. ton.

Islandia ostrzega Europę Północną: Nadchodzi zlodowacenie Wiadomości
Islandia ostrzega Europę Północną: Nadchodzi zlodowacenie

Rząd Islandii podejmuje kroki przygotowawcze na wypadek załamania Prądu Atlantyckiego, kluczowego dla ogrzewania Europy. Liczne badania wskazują, że jego zanik mógłby doprowadzić do gwałtownego ochłodzenia północnej Europy, zakłóceń pogodowych i katastrofalnych konsekwencji dla infrastruktury oraz bezpieczeństwa żywnościowego.

REKLAMA

W ArcelorMittal Poland rosną płace. To efekt porozumienia pracodawcy m.in. z Solidarnością

Od stycznia stawki zasadnicze pracowników ArcelorMittal Poland wzrosły o 340 zł brutto. Wyższe wypłaty wraz z nagrodą dodatkową w wysokości 1000 zł brutto wpłynęły na konta pracowników na początku lutego.
ArcelorMittal
ArcelorMittal / fot. NSZZ „Solidarność” ArcelorMittal Poland/Jacek Zommer

Podwyżki i nagroda to najważniejsze z zapisów porozumienia płacowego podpisanego 28 stycznia pomiędzy pracodawcą a reprezentantami Solidarności i innych organizacji związkowych działających w koncernie. 

Podwyżki

Obok zbiorowej podwyżki stawek zasadniczych o 340 zł dodatkowo zostaną przyznane podwyżki indywidualne. Pula przeznaczona przez pracodawcą na ten cel wynosi w przeliczeniu na pracownika 40 zł. Kto i ile otrzyma z tej puli, ma zostać uzgodnione do końca kwietnia.

Przewodniczący Solidarności w dąbrowskim oddziale AMP Mirosław Nowak podkreśla, że przystępując do negocjacji płacowych, związkowcy mieli pełną świadomość trudnej sytuacji w całej branży hutniczej oraz problemów w samym koncernie. 

Instalacje nie mają pełnego obłożenia, podpisujemy porozumienia dotyczące zmniejszenia produkcji czy zmiany systemu czasu pracy, dlatego zastanawialiśmy się, czy nie odłożyć rozmów płacowych na później. Jednak mimo tej trudnej sytuacji udało nam się skłonić pracodawcę, by usiadł do stołu. Dążyliśmy do tego, by wynegocjować możliwie jak najwyższe podwyżki, które weszłyby w życie jak najszybciej. Ten cel został osiągnięty. Część pracowników zdaje sobie z tego sprawę 

– mówi przewodniczący. Zaznacza, że wraz ze stawkami zasadniczymi łącznie średnio o ok. 70 zł rosną pochodne od wynagrodzenia. Dodaje też, że dzięki wcześniej podpisanym porozumieniom z pracodawcą dodatek zmianowy został podwyższony od stycznia średnio o 136 zł miesięcznie.

Nagrody

Zapisy porozumienia obejmują także nagrody, których łączna wartość może wynieść w tym roku 2280 zł. Obok wpłaconej już nagrody dodatkowej są to nagroda za wkład pracy w funkcjonowanie spółki w 2024 roku oraz nagroda z tytułu osiągnięcia wyniku EBITDA. Ostateczna wysokość tej ostatniej nagrody będzie zależała od wyników ekonomicznych koncernu.

AMP jest największym producentem stali w Polsce. Firma zatrudnia ok. 7 tys. pracowników.

Pod koniec stycznia porozumienie płacowe podpisane zostało również w Przedsiębiorstwie Usług Kolejowych Kolprem, będącym spółką zależną od AMP. Stawki zasadnicze 670 pracowników tej firmy również wzrastają średnio o 380 zł brutto, a podwyżki zostaną naliczone na takich samych zasadach co w AMP. Łączna pula nagród wypłaconych w Kolpremie w 2025 roku także ma wynieść 2280 zł.



 

Polecane