FOTORELACJA. Obchody Sierpnia '80 w Gdańsku
Zakończył się gdańskie obchody 44. rocznicy podpisania Porozumień Sierpniowych i powstania NSZZ "Solidarność" oraz 36. rocznicy strajków z 1988 roku. Zapraszamy do obejrzenia zdjęć z tego wydarzenia.
Uroczystości w historycznej Sali BHP Stoczni Gdańskiej





















Składanie kwiatów pod Bramą numer 2 Stoczni Gdańskiej














Msza Święta w gdańskiej Bazylice św. Brygidy








- ZOBACZ TAKŻE: 44. rocznica Porozumień Sierpniowych. Śledź obchody główne w historycznej Sali BHP Stoczni Gdańskiej
- ZOBACZ TAKŻE: Prezydent Duda: Władze będą się zmieniały, a Solidarność niech pozostanie zawsze sobą
- ZOBACZ TAKŻE: Piotr Duda: My chcemy chleba, ale także Boga i lekcji religii w szkołach!
Komentarzy: 0
Udostępnij:
Data publikacji: 31.08.2024 19:24
Źródło: tysol.pl
Komentarze
Wystartowała 19. edycja konkursu Pracodawca Przyjazny Pracownikom
22.10.2026 15:02
Większe pensje dla pracowników katowickiego lotniska. Solidarność podpisała porozumienie
22.10.2026 11:11
Poczta Polska. Podpisano nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy
21.10.2026 19:50

Komentarzy: 0
Zarząd Poczty oraz organizacje związkowe działające w Poczcie, w tym NSZZ "Solidarność", podpisali dziś nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy (ZUZP). Układ ma wejść w życie 1 stycznia 2027 roku i będzie obowiązywał przez trzy lata.
Czytaj więcej
Szef wielkopolskiej Solidarności: Dyskryminacja w pracy to o wiele większy problem niż się wydaje
21.10.2026 15:37

Komentarzy: 0
- Dyskryminacja w pracy to o wiele większy problem niż się wydaje. Dlatego Solidarność rusza z nowym projektem - powiedział w rozmowie Arturem Adamczakiem opublikowanej na łamach portalu wpoznaniu.pl Jarosław Lange, przewodniczący wielkopolskiej Solidarności.
Czytaj więcej
„Dość pustych obietnic!” Wielka pikieta przed siedzibą Azotów
21.10.2026 14:56

Komentarzy: 0
„Dość pustych obietnic!” – pod takim hasłem protestowali 20 października związkowcy z Solidarności przez tarnowską siedzibą Grupy Azoty. Domagali się oni godnych warunków pracy i płacy, wiarygodnego dialogu z pracodawcą, przestrzegania Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, a przede wszystkim – stabilności zatrudnienia.
Czytaj więcej



