loading
Proszę czekać...
Polski rząd źle wdraża unijne dyrektywy
Opublikowano dnia 28.11.2017 14:27
Polska odwrotnie wdraża dyrektywę o obowiązku informowania pracowników delegowanych, a w transporcie międzynarodowym powszechnym jest problem zastępowania delegowania pracowników podróżą służbową. Dyskutowano o tym na V Europejskim Kongresie Mobilności Pracy w Krakowie.

Mat. z konferencji
W dniach 20-21 listopada w Krakowie miało miejsce największe wydarzenie w Europie w zakresie delegowania pracowników - V Europejski Kongres Mobilności Pracy, który każdego roku gości kilkaset osób z kraju i zagranicy.

Skala problemów na unijnym rynku pracy jest bardzo duża ze względu na brak krajowych przepisów odnośnie zasad techniczno-organizacyjnych delegowania, jak i z uwagi na konieczność stosowania wielu systemów prawnych państw Unii Europejskiej do których delegowani są pracownicy z Polski. Delegowanie w prawie unijnym uregulowane jest dyrektywą 96/71/WE dotyczącą delegowania pracowników w ramach świadczenia usług. W zakresie minimalnych warunków pracy określonych w art. 3 dyrektywy stosuje się natomiast przepisy kraju przyjmującego np. Francji czy Belgii.      

Inicjatywa Mobilności Pracy będąca organizatorem Kongresu zaprasza do dyskusji o kłopotach delegowania przedstawicieli nauki, polityki, administracji publicznej i związków zawodowych. W tym roku, podobnie jak w poprzednim, do udziału w panelu zaproszona została dr Ewa Podgórska-Rakiel z Zespołu Prawnego. Jej wystąpienie skupiło się na kłopotach z praktycznymi elementami delegowania do innych państw członkowskich, w tym nadal bardzo rozpowszechnionym zastępowaniem instytucji delegowania pracowników przepisami o podróży służbowej. Ponadto, zwróciła uwagę że nadal źle wdrożona do polskiego porządku prawnego jest dyrektywa 91/533/EWG w sprawie obowiązku pracodawcy dotyczącym informowania pracowników o warunkach stosowanych do umowy lub stosunku pracy. NSZZ ”Solidarność” już od kilku miesięcy zwraca uwagę, że art. 29(1) Kodeksu pracy został w Polsce wdrożony odwrotnie. Obowiązki informacyjne pracodawcy zamiast odnosić się do pracowników wysyłanych do innych państw członkowskich, zostały skierowane do pracowników delegowanych do pracy na obszarze państw niebędących członkiem Unii Europejskiej.

Ustawodawca krajowy bezpodstawnie wyłączył także dyrektywę o delegowaniu pracowników w stosunku do zatrudnionych w branży transportu międzynarodowego. W tym zakresie warto zwrócić uwagę na wypowiedź Komisarz ds. transportu Pani Violety Bulc na wspólnym posiedzeniu Komisji do Spraw Unii Europejskiej, Komisji Infrastruktury oraz Komisji Gospodarki i Rozwoju w dniu 24 listopada, która wyraźnie potwierdziła, że już obecnie dyrektywa o delegowaniu pracowników ma zastosowanie do pracowników transportu międzynarodowego od „zerowego” dnia tzn. od przekroczenia granicy. Na poziomie europejskim projektowane są przepisy, które mają powodować stosowanie stawek płacy państw członkowskich od trzeciego dnia delegowania. Na razie jednak kierowca transportu międzynarodowego ma być traktowany jak pracownik delegowany od chwili przekroczenia granicy.       

Drugi dzień wydarzenia był okazją wysłuchania interpretacji ZUS odnośnie procedur związanych z wydawaniem zaświadczeń A1. Pytania uczestników wyjaśniała Pani Anna Siwiecka Naczelnik Wydziału Ubezpieczeń Międzynarodowych w Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Poinformowano także uczestników warsztatów o powstaniu nowego stanowiska w oddziałach ZUS tzw. doradców ds. ustawodawstwa właściwego. Doradca ma być wsparciem i pomocą dla klientów ZUS, którzy składają wnioski o zaświadczenia A1 w celu ustalenia ustawodawstwa właściwego.

ml

Więcej informacji o V Europejskim Kongresie Mobilności Pracy
Relacja video dostępna jest tu
Wydarzenia
więcej
Opinie
więcej
Najnowszy numer

Nie zgadzamy się na półśrodki
– Nawet w dobrej wierze można zrobić coś złego i tak jest tym razem. Strona rządowa w kwestii deputatów węglowych pominęła dialog społeczny, nie wysłuchała, co sami górnicy mają do powiedzenia – mówi Kazimierz Grajcarek, przewodniczący Sekretariatu Górnictwa i Energetyki NSZZ Solidarność, w rozmowie z Izabelą Kozłowską. W Temacie Tygodnia 49 numeru „TS” również m.in. rozmowa z wiceministrem energii, Grzegorzem Tobiszowskim.

Przywracanie godności bohaterom
Od trzech miesięcy każda osoba, która ma status działacza opozycji antykomunistycznej lub osoby represjonowanej z powodów politycznych, ma prawo do dodatku w wysokości 402,72 zł. Świadczenie jest przyznawane bezterminowo, bez względu na wysokość dochodów osoby uprawnionej. Barbara Michałowska
Najnowsze wydanie Tygodnika Solidarność nr 49/2017 już dostępne

Pobierz darmową aplikację do cyfrowego wydania Tygodnika Solidarność
Związek
więcej
Wideo Tysol.pl Wywiad Cezarego Krysztopy z Arturem Wosztylem
Blogi
avatar
Jerzy
Bukowski

Jerzy Bukowski: Nie byłoby 11 listopada bez 6 sierpnia
To hasło podpowiadam Prezydentowi RP w związku z rozpoczynającymi się właśnie obchodami 100. rocznicy odzyskania przez Polskę niepodległości.
avatar
Marcin
Wątrobiński

Marcin Wątrobiński: Rekonstrukcja rządu. Problem "elektoratu centrowego"
Obijają mi się o uszy argumenty, że premier Mateusz Morawiecki ma otworzyć Zjednoczoną Prawicę, a dokładnie PiS na tzw. "elektorat centrowy". O podobny walczy też Jarosław Gowin. Wcześniej robił to Paweł Kukiz i Janusz Palikot. Nikomu się nie udało. I teraz pewnie też się nie uda. Ten elektorat - jakby go nie nazwać - czeka bowiem na prawdziwego, "polskiego" Rossa Perot'a.
avatar
Zbigniew "Zebe"
Kula

Zbigniew "Zebe" Kula: Rybnik w cieniu skandalu
Zarząd Żużla w Rybniku organizuje spotkanie kibiców tego sportu z zawieszonym za zażywanie środka dopingującego, Grigorijem Łagutą, do czego sam Łaguta się przyznał.\nWszystko to w cieniu decyzji światowej federacji o wykluczeniu rosyjskich sportowców z udziału w najbliższej Olimpiadzie, po wykryciu afery dopingowej na niespotykaną skalę.
ciastkoWykorzystujemy pliki "cookies" aby nasz serwis lepiej spełniał Państwa oczekiwania. Możesz zablokować możliwość wykorzystywania tych plików poprzez zmianę ustawień w swojej przeglądarce internetowej.